3 4 Teste seus conhecimentos - Ètica Profissional - Comportamento humano e ética C

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11/12/2021 14:04 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Concluída em sábado, 11 dez 2021, 14:04
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Segundo McGregor, a Teoria Y é aplicada nas empresas através de um estilo de direção baseado em medidas
inovadoras e humanistas, a saber:
I) Descentralização das decisões e delegação de responsabilidades; 
II) Participação nas decisões e administração consultiva. 
III) Ampliação do cargo para maior significado do trabalho; 
IV) A administração é um processo de dirigir os esforços das pessoas, incentivá-las, controlar suas ações e modificar o
seu comportamento para atender às necessidades da empresa;
São verdadeiras as assertivas:
a. Apenas III e IV
b. Todas as alternativas
c. Apenas I, II e III
d. Apenas I e III
e. Apenas I, II, IV 
A resposta correta é:
Apenas I, II e III
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São fatores básicos da Teoria das Relações Humanas:
I - organização tratada como grupo de pessoas;
II -  mecanização da força de trabalho;
III - sistemas psicológicos motivacionais;
IV - liberdade e autonomia do empregado e confiança nas pessoas.
V - ênfase nas pessoas e grupos sociais;
Estão corretas as afirmativas:
a. Apenas IV 
b.  I, III, IV e V. 
c. Apenas I e II
d. Todas as alternativas
A resposta correta é:
 I, III, IV e V.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o “enriquecimento das tarefas” ou
“enriquecimento do cargo”, que consiste em substituir as tarefas simples e elementares do cargo por tarefas mais
complexas. O enriquecimento de tarefas depende do desenvolvimento de cada indivíduo e deve adequar-se às suas
características individuais em mudança. Com relação ao enriquecimento, relacione o conceito com a descrição
correta.  
A eliminação de tarefas relacionadas com certas atividades e acréscimo de outras
tarefas diferentes, mas no mesmo nível de dificuldade é chamada de: 

A eliminação de tarefas mais simples e acréscimo de tarefas mais complexas é
chamada de: 

Enriquecimento horizontal
Enriquecimento vertical
A resposta correta é:
A eliminação de tarefas relacionadas com certas atividades e acréscimo de outras tarefas diferentes, mas no mesmo
nível de dificuldade é chamada de: → Enriquecimento horizontal,
A eliminação de tarefas mais simples e acréscimo de tarefas mais complexas é chamada de: → Enriquecimento vertical.
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Ètica    é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício
de qualquer profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com
que o trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
A resposta correta é: Ética profissional
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Representa a moderna concepção de administração de acordo com a teoria comportamental. Baseia-se em
concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
As assertivas acima correspondem a: 
a.  Teoria mecanicista
b.  Teoria tradicional
c.  Teoria Y 
d.  Teoria X
A resposta correta é:
 Teoria Y
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria X reflete um estilo de administração duro, rígido e autocrático. As pessoas são visualizadas como meros recursos
ou meios de produção. Por outro lado, a teoria Y é a moderna concepção de administração de acordo com a teoria
comportamental e baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
Sabendo disto, relacione a seguir as afirmações em suas respectivas premissas.
As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequado e
capacidade para assumir responsabilidades.

Falta-lhe ambição;

O homem é indolente e preguiçoso por natureza; 

A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação através
dos quais as pessoas possam atingir melhor os objetivos pessoais.

As pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresas;

As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas: as suas
atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa. 

Teoria Y
Teoria X
Teoria X
Teoria Y
Teoria Y
Teoria X
A resposta correta é:
As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequado e capacidade para
assumir responsabilidades. → Teoria Y,
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Falta-lhe ambição; → Teoria X,
O homem é indolente e preguiçoso por natureza; → Teoria X,
A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação através dos quais as
pessoas possam atingir melhor os objetivos pessoais. → Teoria Y,
As pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresas; → Teoria Y,
As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas: as suas atividades devem ser
padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa. → Teoria X.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Seguindo a ideia apresentada por Rosana Glock et al. (2000), as leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo
de proteger os profissionais  , a categoria e as pessoas  que dependem daquele profissional,
mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser 
eticamente correto  , ou seja, fazer a coisa certa.
Arraste e solte as palavras no texto.
 
A resposta correta é:
Seguindo a ideia apresentada por Rosana Glock et al. (2000), as leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo
de [proteger os profissionais], a categoria e as [pessoas] que dependem daquele profissional, mas há muitos aspectos
não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser [eticamente correto], ou
seja, fazer a coisa certa.
Arraste e solte as palavras no texto.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética profissional é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício de qualquer
profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com que o
trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria Y propõe um estilo de administração menos participativa e baseado nos valores da empresa. Já a  Teoria X é a
administração através de controles internos impostos às empresas. E a Teoria Y é a administração por objetivos que
realça a iniciativa coletiva. As duas teorias são semelhantes entre si.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
11/12/2021 14:04 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Frederick Herzberg, um psicólogo clínico norte-americano, provou que a  dos trabalhadores
não têm origem apenas em fatores  , mas no  , satisfação pessoal e
no  da sua performance. 
motivação
monetários desenvolvimento
reconhecimento
A resposta correta é:
Frederick Herzberg, um psicólogo clínico norte-americano, provou que a [motivação] dos trabalhadores não têm origem
apenas em fatores [monetários], mas no [desenvolvimento], satisfação pessoal e no [reconhecimento ] da sua
performance. 
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