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- Pesquisa de clima organizacional: Segundo Carlos Alberto, a pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta objetiva e segura, isenta de comprometimento com a situação atual, em busca de problemas reais na gestão dos Recursos Humanos. Por meio da análise das respostas desta pesquisa é possível estabelecer ações para a melhoria da qualidade e aumento da produtividade dos colaboradores, além de adesão de políticas internas. Um exemplo disso é Best Buy é uma empresa multinacional de eletrônicos, que enfrentou uma alta rotatividade na empresa. Para conhecer melhor os funcionários e diminuir essa estatística, eles criaram uma rede social interna chamada Blue Shirt Nation. Nesta rede social, os colaboradores trocam ideias, dicas, experiências e informações entre si, sem hierarquia. Com isso a empresa reduziu a taxa de rotatividade para 12% e aumentou a produtividade e motivação dos colaboradores. - Feedback 360º “É um processo que envolve o levantamento das percepções que as pessoas têm a respeito de determinado comportamento do colaborador avaliado”, segundo Germano Glufke Então, a empresa consegue avaliar e analisar o comportamento dos colaboradores a partir do feedback - Questionário O questionário é definido como: um conjunto de perguntas sobre um determinado tópico que não testa a habilidade do respondente, mas mede sua opinião, seus interesses, aspectos de personalidade e informação biográfica. Desta forma, ele pode ser caracterizado como uma pesquisa descritiva, já que como a Érika disse, este tipo de pesquisa busca descrever características de determinada população ou fenômeno, pretende analisar a realidade sem interferir nela. - Referências: REIS, Germano Glufke. A prática do feedback 360 graus. Sumários Revista da ESPM, v. 5, n. 3, p. 23-27, 2013. (https://pesquisa-eaesp.fgv.br/sites/gvpesquisa.fgv.br/files/arquivos/reis_-_a_pratica_do_fee dback.pdf) GÜNTHER, Hartmut. Como elaborar um questionário. Série: Planejamento de pesquisa nas ciências sociais, v. 1, p. 1-15, 2003. (https://www.ufsj.edu.br/portal2-repositorio/File/lapsam/Metodo%20de%20pesquisa/Metodos %20de%20pesquisa%202013/Texto_11-_Como_elaborar_um_quesitonario.pdf) https://pesquisa-eaesp.fgv.br/sites/gvpesquisa.fgv.br/files/arquivos/reis_-_a_pratica_do_feedback.pdf https://pesquisa-eaesp.fgv.br/sites/gvpesquisa.fgv.br/files/arquivos/reis_-_a_pratica_do_feedback.pdf https://www.ufsj.edu.br/portal2-repositorio/File/lapsam/Metodo%20de%20pesquisa/Metodos%20de%20pesquisa%202013/Texto_11-_Como_elaborar_um_quesitonario.pdf https://www.ufsj.edu.br/portal2-repositorio/File/lapsam/Metodo%20de%20pesquisa/Metodos%20de%20pesquisa%202013/Texto_11-_Como_elaborar_um_quesitonario.pdf (https://www.scielo.br/j/prod/a/4Cy7Wz5QsYJrPBnQBWt5R7x/?format=pdf&lang=pt) https://www.scielo.br/j/prod/a/4Cy7Wz5QsYJrPBnQBWt5R7x/?format=pdf&lang=pt
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