Atividades complementares que foram aprovadas para o curso de administração Unip

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UNIVERSIDADE PAULISTA 
 
ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 
 
 
 
 
 
 
OBSERVAÇÃO: ESSAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES FORAM 
APROVADAS. 
 
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Filme “O homem que mudou o jogo”. (Atividades culturais). 
 
Billy Beane (Brad Pitt) é um ex-atleta que tem que encontrar e formar 
novos jogadores para o time de baseball Oakland Athletics, já que seus 
jogadores depois das temporadas acabam saindo para clubes mais ricos. 
Porém, Billy conhece o novato analista Peter Brand (Jonah Hill), que 
monta o grupo com base em suas estatísticas, isto é, dando mais enfoque 
ao grupo e não às habilidades individuais. A ideia parece ótima, mas o 
problema é conseguir convencer os diretores do clube que o novo 
sistema vai dar certo, já que as raposas velhas não acreditam em 
mudanças. 
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Diante de um orçamento apertado, Beane tenta reinventar seu time 
superando os clubes de bola mais ricos. Unindo forças com Peter Brand, 
graduado da Ivy League, Beane se prepara para desafiar as tradições da 
velha escola. Ele recruta jogadores de barganha que os olheiros 
rotularam como falhos, mas que têm potencial para vencer o jogo. 
No filme fica muito claro que tem um sistema funcionando durante anos 
do mesmo jeito. Com custos e necessidades de investimentos anuais 
altos, todo o processo dificultava a vida de pequenos times (empresas) e 
cada vez mais os distanciava das grandes equipes. Avaliar o cenário e 
entender que fazer igual não vai mudar o jogo foi a grande sacada do 
personagem. Esse tipo de visão é algo que poucos empreendedores têm 
como habilidade. 
As pessoas buscam criar inovação, mas esperam alcançar resultados 
imediatos, ou seja, têm que dar certo no primeiro momento de análise. O 
filme mostra muito a necessidade de aguardar para realmente alcançar 
novos patamares e deixa claro que acreditar é o caminho, pois, se 
mantivermos o nosso ideal, as coisas acontecerão e realmente 
mudaremos o jogo. 
Poderia dizer para você acompanhar o exemplo do Nubank. Existem 
várias histórias muito legais de como a empresa apareceu para o 
mercado de forma diferente e com pouco investimento. Mas voltando 
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para o filme, fica muito claro como todo planejamento seguiu o potencial 
financeiro da equipe de Oakland. Essa limitação forçou a busca por novas 
soluções, acreditando-se na ideia de trabalhar com números para definir 
quais jogadores deveriam ser contratados. Tem uma frase que resume 
bem esse ideal: “Não vamos contratar jogadores, vamos contratar 
resultados.”. 
Inovar e fazer diferente já é muito complicado como processo, demora e 
são poucas as pessoas que conseguem alcançar grandes resultados. 
Porém, um dos maiores problemas a se encarar é o ambiente ao redor. 
Quando estamos em zona de conforto ou acomodados com algum 
sistema, não queremos favorecer a mudança. No filme, existem muitas 
pessoas, em diferentes níveis, que atrapalham o desenvolvimento das 
novas ideias. Manter o seu foco e identificar como lidar nesses cenários 
é importante para vencer e alcançar metas. 
A melhor mensagem do filme não é o foco na ideia inovadora ou as 
dificuldades para alcançar o sucesso, mas a importância de curtir o 
caminho. O aprendizado e a experiência de vida não vêm no início ou fim 
de uma trajetória, mas em como vivemos cada momento. A gente se 
transforma nesse caminho e encaramos nossos medos. Saber andar de 
forma equilibrada dentro da estrada do sucesso é a melhor rota para 
chegar ao nosso destino. 
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FILME: WALL STREET- O DINHEIRO NUNCA DORME 
(ATIVIDADES CULTURAIS) 
 
Gekko (Michael Douglas) sai da prisão depois de cumprir sua punição 
pelos crimes cometidos no primeiro filme. Para reconstruir sua vida, 
escreve um livro que parafraseando algo que usou no original, onde dizia 
que “cobiça é bom. 
Seu livro se chama “A cobiça é boa?”. E é o que agora Ihe garante seu 
sustento, junto com palestras para jovens empresários. Jacob é corretor 
da bolsa de valores, onde sente muito a morte do seu mentor, o 
investidor o investidor Lou Zabel, que se atira à frente do metrô após falir 
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e não receber socorro de Bretton James, diretor de um grande banco de 
investimentos. E ai que a trama começa. Numa dessas palestras ele 
conhece Jake. 
Os tempos mudaram e agora Gekko e o herói do filme. Jake serve apenas 
para ligar as pessoas no filme. Gekko se aproveita da morte de Lou, o 
dono da empresa e mentor do garoto, para se aproximar do garoto e 
quase tomar o lugar de Lou, mas nem todos querem serem mentores. 
Uma vez que Jake procura por vingança em meio ao conturbado mundo 
de Wall Street e Gekko sabe que o caminho não é esse, passando outra 
mensagem ao futuro genro. 
O filme apresenta ascensões e quedas que são fundamentais para 
reflexão e para enxergarmos a função de cada instituição dentro do 
sistema capitalista. 
 
 
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FILME: WALL STREET-PODER E COBICA (ATIVIDADES 
CULTURAIS) 
O filme “Wall Street- Poder e Cobiça” retrata a vida de Bud. Fox, um 
corretor da bolsa de valores que trabalha em uma empresa em Wall 
Street nos anos 80. Sua função é ligar para as pessoas e convencê-las a 
aplicar seu dinheiro em ações de empresas Bud Fox, é um profissional 
ganancioso e vê sua chance de crescer no mercado financeiro através de 
Gordon Gekko, um milionário do ramo, conhecido por seu sucesso no 
mercado de investimentos. Após inúmeras tentativas Fox se aproxima de 
Gekko fazendo o mesmo observá-lo com interesse. 
Gekko vê potencial no jovem Fox e decide dar-lhe a oportunidade de 
trabalhar ao seu lado, ensinando truques e artimanhas para fazer fortuna 
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no mercado de ações. No entanto, trabalhar com Gordon Gekko é 
sinónimo de trapaça e espionagem empresarial. A obtenção de 
informações sigilosas a todo custo e o principal fator para ganhar muito 
dinheiro com especulações na bolsa de valores do dia para a noite. E essa, 
como dito antes, é uma ação ilegal. 
No filme é possível observar a forte presença de temas relacionados à 
administração, como o valor da informação e como elas podem 
representar uma vantagem competitiva; a tomada de decisões 
estratégicas e as repercussões que estas têm na empresa. O filme Wall 
Street contribui para ensinamentos na área de estratégia, direito 
empresarial, gestão de informação, comportamento organizacional, 
dentre outras. 
 
 
 
 
 
 
 
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FILME: A GRANDE APOSTA (ATIVIDADES CULTURAIS) 
 
O filme é baseado em fatos reais sobre a crise imobiliária de 2000, 
apresenta uma narrativa sobre as hipóteses e de como lucravam com 
milhares de títulos, até que em 2008 houve a falência imobiliária 
americana, ocorrendo a maior crise já vista neste século em um pais 
desenvolvido. 
Ninguém conseguiu prever tal acontecimento a não ser o jovem Michel 
que encontrou uma falha e resolveu arriscar fazendo um acordo 
milionário caso houvesse a queda imobiliária. Todos o acharam louco, 
porém resolveram embarcar na aventura e três anos depois veio a crise, 
a economia quebrou, pessoas ficaram desempregadas e desabrigadas. 
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Começaram a culpa-los pela queda, uma vez que previram o ocorrido e se 
beneficiaram com a mesma. Deve-se salientar que nesta crise o grande 
vilão são os bancos e o mercado imobiliário com seus juros altíssimos, 
impossíveis de serem quitados. 
Podemos ver que a ganancia é a mola impulsionadora para ignorar o 
sofrimento humano, este é o universo de Wall street. Tudo é questão de 
ganhar sempre, independente de quem você precisa ultrapassar, a crise 
se perpetua até os tempos atuais, apesar da mídia e do governo se 
silenciarem a respeito, muitas pessoas ainda sofrem sem moradia apesar 
de que o mercado fale o contrário. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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FILME: O LOBO DE WALL STREET (ATIVIDADES CULTURAIS) 
 
O filme relata a história de crescimento de Jordan Belfort, entre ganância, 
soberba, drogas, prostituição e fraudes, revelandoo que ocorre na 
esbornia de um mundo corporativo independente de época. Jordan é 
aquele típico cara de classe média baixa que sonha em crescer na vida, 
para isso ele vai para o mercado financeiro de Wall Street trabalhar como 
corretor. Logo foi de empregado a patrão enriquecendo rapidamente e 
deixando os arrogantes de Wall Street para trás. 
Enquanto para muitos a época não estava favorável para os negócios 
Jordan jorrava dinheiro e instigava seus funcionários a ganhar mais, para 
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isso os presenteava com festas regadas a muita bebida, drogas e 
mulheres nuas, uma característica que me chamou atenção foi as 
mulheres que ao passar dos anos no filme foi-se aumentando no quadro 
de funcionários, não pense que elas ficavam para trás, pois eram ainda 
melhores que os homens. Jordan não enriqueceu sozinho ele oferecia 
crescimento a pessoas predestinadas a comer o pão que o diabo 
amassou e os ofertava crescimento de vida. 
Ao final o FBI prendeu Jordan e alguns de seus corretores por fraudes 
perante o governo, porém nada disso foi suficiente para acabar com a 
fama do Lobo de Wall Street, ele continua uma lenda viva. “Eu já fui pobre, 
eu já fui rico, e eu escolho ser rico.” – Jordan Belfort.