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Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 1 https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 2 Apresentação Olá, pessoal! Como anda o estudo de vocês para a prova do MPU? Muito obrigado por adquirir nosso material! Temos certeza de que ele será MUITO útil para sua tão sonhada aprovação, pois fizemos o nosso MÁXIMO para isso. O MEMOREX é o primeiro e único material exclusivamente focado em análise estatística dos assuntos cobrados pela banca no formato de dicas pontuais. E o diferencial dele será que referidas dicas serão disponibilizadas em rodadas, ou seja, você terá um conteúdo de revisão diferenciado e DIRECIONADO toda a semana conforme o calendário abaixo. Em sua edição inaugural, o foco será o CONCURSO MPU 2018, o material que você tem em sua posse agora foi baseado em uma análise criteriosa de TODAS as questões da CEBRASPE dos anos de 2017 e 2018. Ao realizarmos essa investigação minuciosa e estatística dos assuntos mais recorrentes e com maior chance de serem exigidos na sua prova, separamos inúmeras DICAS MATADORAS para você ser aprovado no seu concurso. Não é segredo para nenhum concurseiro(a) sério que as bancas examinadoras têm seus assuntos prediletos e, em razão disso, tende a repetir temas em diversas provas. Com base nessa premissa, a seleção de cada uma das dicas que você terá acesso em todas as rodadas foi feita de forma criteriosa e certeira, tudo isso para contribuir com o seu desempenho MÁXIMO na prova. Você está tendo acesso agora à Rodada 00. As outras 05 rodadas serão disponibilizadas por e-mail conforme o cronograma abaixo: Material Data Rodada 00 Disponível Imediatamente Rodada 01 21/09 Rodada 02 26/09 Rodada 03 03/10 Rodada 04 08/10 Rodada 05 12/10 Convém mencionar que todos que adquirirem o material completo irão receber TODAS AS RODADAS já disponíveis, independente da data de compra. Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois muitas vezes os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar inúmeras posições no resultado final. Lembre-se: uma boa revisão é o segredo da APROVAÇÃO. Portanto, utilize o nosso material com todo o seu esforço, estudando e aprofundando cada uma das dicas. Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas para: contato@pensarconcursos.com Ou fale conosco por meio do WhatsApp: 043 99844-6792 https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 3 ÍNDICE LÍNGUA PORTUGUESA .................................................................................................................. 4 ACESSIBILIDADE ............................................................................................................................ 6 ÉTICA ............................................................................................................................................. 7 LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU E AO CNMP ............................................................................. 8 PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL ........................................................................................... 9 NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL ..................................................................................... 10 NOÇÕES DIREITO ADMINISTRATIVO .......................................................................................... 13 ARQUIVOLOGIA .......................................................................................................................... 17 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO ....... 19 ADMINISTRAÇÃO ........................................................................................................................ 21 https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 4 LÍNGUA PORTUGUESA DICA 01 Interpretação de texto - Diferenciação entre - Compreensão: Significado de Algo. Modo concreto. Está no texto de modo explícito. - Interpretação: Algo subentendido de modo lógico. De forma implícita. DICA 02 Interpretação de texto - comece sempre pelo comando da questão. Nunca leia o texto sem antes ver o que a questão pede. Na leitura atente-se no que foi pedido e tente extrair o máximo da parte do texto que foi pedido na questão. DICA 03 Interpretação de texto - volte ao texto sempre que necessário, nunca deduza sem ter a informação no texto, evite opiniões pessoais, se atente apenas nas informações que o texto passa. Porém, sempre com uma leitura dirigida. DICA 04 Interpretação de texto - cuidado com vícios de interpretação: evitar extrapolar, ou seja, ver além do texto, como também informação restritiva (menos que o autor tentou passar) ou oposição. DICA 05 Interpretação de texto - tente identificar a ideia (teoria) por trás do texto. Grife o que te chama atenção no texto. DICA 06 Interpretação de texto - destaque cada ideia principal de cada parágrafo (tópico frasal (geralmente a parte inicial do parágrafo) - carrega opinião ou tese do autor), grife. Os parágrafos podem indicar continuação, conclusão, ou ainda uma falsa oposição. DICA 07 Interpretação de texto - identificar conforme a leitura uma relação de esclarecimento, se existe uma ideia de resumo, explicação, exemplificação, descrição, enumeração, oposição ou conclusão. DICA 08 Interpretação de texto - leia no mínimo duas vezes o texto, sempre de forma a conhecer o assunto e observe como o texto foi desenvolvido. DICA 09 Interpretação de texto - se a questão pedir o tema ou ideia central (principal) - deve-se examinar com atenção a introdução e/ou conclusão, pois nesses que contará a informação. DICA 10 Interpretação de texto - se a questão pedir a argumentação (defesa de tese ou ideia), deve-se examinar com atenção os parágrafos de desenvolvimento. No meio do texto. DICA 11 Interpretação de texto - tente ver nas resposta(s) de outras questões que dizem a mesma coisas (com palavras diferentes). Veja se choca com o que você acha como correto. DICA 12 Interpretação de texto - conjunções adversativas: Mas, porém, todavia, https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 5 contudo, no entanto, entretanto, sempre contrapõe o que foi dito antes. DICA 13 Interpretação de texto - cuidado com vocabulário rebuscado (desconhecido): analise o contexto. DICA 14 Interpretação de texto - na dúvida entre duas alternativas: procure sempre a mais correta (completa). DICA 15 Interpretação de texto - treine muito, antes de ir para a prova, com o tempo passará a acertar muito mais que errar. DICA 16 TEXTO NARRATIVO -> conta um fato, fictício ou não, que ocorreu num determinado tempo e lugar, envolvendo certos personagens. Toda a narração tem um enredo ou intriga – o encadeamento, a sucessão de fatos, o conflito que se desenvolve. (tempo verbal predominante é o PASSADO, pretérito perfeito e o mais que perfeito). DICA 17 TEXTO DESCRITIVO - é uma modalidade de composição textual cujo objetivo é fazer um retrato por escrito (ou não) de um lugar, uma pessoa, um animal, um pensamento, um sentimento, um objetivo, um movimento (descrição objetiva, normalmente numa enumeração, verbos de ligação, manuais, anúncios, propaganda, relatórios, biografia, tutorial). DICA 18 TEXTO INJUNTIVO/INSTRUCIONAL- é o texto que visa a dar instruções, ordens, avisos, conselhos, fazer advertências ou prescrever procedimentos, com o propósito de instruir o leitor/interlocutor. Exemplos: receitas culinárias ou médicas, manuais de instrução, bulas de medicamentos, placas de sinalização, campanhas comunitárias. DICA 19 TEXTO DISSERTATIVO: a) ARGUMENTATIVO- apresenta posicionamentospessoais e exposição de ideias/opiniões apresentadas de forma lógica. Com razoável grau de objetividade, clareza, respeito pelo registro formal da língua e coerência. Seu intuito é a defesa de um ponto de vista que convença o interlocutor. Dica: Em textos argumentativos, a expressão “na verdade” é um modalizador e exprime um juízo de valor, um modo de ver, uma opinião do autor. b) EXPOSITIVO - caracterizado por esclarecer um assunto de maneira atemporal com o objetivo de explicá-lo de maneira clara, sem intenção de convencer o leitor. Neste tipo de texto, o autor procura somente informar, explicar ou interpretar ideias, conceitos ou pontos de vista, por meio de uma explanação imparcial – que não conduza à polêmica e não tenha o propósito imediato de persuadir ou formar a opinião do leitor. Tem finalidade informativa. DICA 20 Lembre-se em 98% dos casos será: Verbos no passado – texto narrativo. Verbos no presente – texto dissertativo. Verbos no imperativo – texto injuntivo. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 6 ACESSIBILIDADE DICA 21 A curatela afetará tão somente os atos relacionados aos direitos de natureza patrimonial e negocial. A curatela atinge APENAS: - os direitos de natureza patrimonial - os direitos de natureza negocial. OU SEJA: A curatela causa uma PANE no curatelado: só afeta atos relacionados aos direitos de natureza PAtrimonial e NEgocial. DICA 22 Lei 13.146, Art. 4o Toda pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades com as demais pessoas e não sofrerá nenhuma espécie de discriminação. § 2º A pessoa com deficiência não está obrigada à fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa. DICA 23 Lei 13.146, Art. 2o Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. DICA 24 Lei 13.146, Art. 30 Nos processos seletivos para ingresso e permanência nos cursos oferecidos pelas instituições de ensino superior e de educação profissional e tecnológica, públicas e privadas, devem ser adotadas as seguintes medidas: III - disponibilização de provas em formatos acessíveis para atendimento às necessidades específicas do candidato com deficiência; V - dilação de tempo, conforme demanda apresentada pelo candidato com deficiência, tanto na realização de exame para seleção quanto nas atividades acadêmicas, mediante prévia solicitação e comprovação da necessidade; https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 7 ÉTICA DICA 25 Decreto Nº 1.171/1994 - XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. DICA 26 Negligência: desleixo, descuido, desatenção, menosprezo, indolência, omissão ou inobservância do dever, em realizar determinado procedimento, com as precauções necessárias; Imperícia: falta de técnica necessária para realização de certa atividade; Imprudência: falta de cautela, de cuidado, é mais que falta de atenção, é a imprevidência acerca do mal, que se deveria prever, porém, não previu. DICA 27 O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto. DICA 28 PROBIDADE ADMINISTRATIVA: É a retidão das ações administrativas. Agir de forma reta e honesta não somente de acordo com as normas, como também de acordo com a ética (código de ética do servidor), dentro dos princípios de moralidade. DICA 29 Os princípios éticos são diretivas de ação que atendem e exteriorizam valores éticos que podem servir, inclusive, de norte interpretativo de leis e Constituições. DICA 30 Teoria do Relativismo - Com base nessa teoria, cada pessoa deveria decidir sobre o que é ou não é ético, com base nas suas próprias convicções e na sua própria concepção sobre o bem e o mal. Dessa maneira, o que é ético para um pode não o ser para outro. Com essa teoria, muitos tentam justificar os seus próprios erros. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 8 LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU E AO CNMP DICA 31 Lei complementar 75/93 - Art. 76, § 2º O Procurador Regional Eleitoral poderá ser destituído, antes do término do mandato, por iniciativa do Procurador- Geral Eleitoral, anuindo a maioria absoluta do Conselho Superior do Ministério Público Federal. DICA 32 Conflitos de atribuições entre membros do MP: - Diferentes ramos do MPU/ MPU x MPE: PGR - Mesmo estado/ MPE (estado 1) x MPE (estado 2): PGR - MPF x MPF: Câmara de coordenação e Revisão (CCR) com recurso ao PGR. DICA 33 COMPOSIÇÃO DO Conselho de Assessoramento Superior do MPU - CAS? TOTAL: 5 MEMBROS 1. PGR é o presidente 2. VICE-PGR 3. PGT 4. PGJM 5. PGJ - DFT DICA 34 AÇÃO PENAL PÚBLICA: COMPETÊNCI A PRIVATIVA DO MPU. AÇÃO CIVIL PÚBLICA: COMPETÊNCIA CONCORRENTE DO MPU. DICA 35 INDEPENDÊNCIA FUNCIONAL - Diz respeito a não subordinação na sua atuação. Não devem subordinação intelectual a quem quer que seja, nem mesmo a superior hierárquico. Significa dizer que o membro do mp tem liberdade de atuação. Age de acordo com a lei e a sua consciência. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 9 PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL DICA 36 A CESPE simplesmente ADORA a conceituação de alguns termos da Lei de Igualdade Racial. Então, temos alguns macetes para identificar nas questões sobre qual conceito se trata, vejamos: - DIScriminação racial ou étnico- racial >> palavra-chave DIStinção - DEsigualdade racial >> palavra-chave DEferenciação de acesso. DICA 37 Art. 1º. VI - ações afirmativas: os programas e medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a correção das desigualdades raciais e para a promoção da igualdade de oportunidades. Art. 1º. V - políticas públicas: as ações, iniciativas e programas adotados pelo Estado no cumprimento de suas atribuições institucionais. OU SEJA: Estado + Iniciativa Privada = Ações Afirmativas Estado sozinho no cumprimento de suas atribuições institucionais = Políticas Públicas DICA 38 Nunca é demais memorizar alguns conceitos, não é mesmo? Art. 1º Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Racial, destinado a garantir à população negra a efetivação da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos e o combate à discriminação e às demais formas de intolerância étnica. Parágrafo único. Para efeito deste Estatuto, considera-se: I - discriminação racial ou étnico- racial: toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício, em igualdade de condições, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pública ou privada; II - desigualdade racial: toda situação injustificada de diferenciação de acesso e fruição de bens, serviços e oportunidades,nas esferas pública e privada, em virtude de raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica; III - desigualdade de gênero e raça: assimetria existente no âmbito da sociedade que acentua a distância social entre mulheres negras e os demais segmentos sociais; IV - população negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raça usado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou que adotam autodefinição análoga; V - políticas públicas: as ações, iniciativas e programas adotados pelo Estado no cumprimento de suas atribuições institucionais; VI - ações afirmativas: os programas e medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a correção das desigualdades raciais e para a promoção da igualdade de oportunidades. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 10 DICA 39 Art. 26. O poder público adotará as medidas necessárias para o combate à intolerância com as religiões de matrizes africanas e à discriminação de seus seguidores, especialmente com o objetivo de: II - inventariar, restaurar e proteger os documentos, obras e outros bens de valor artístico e cultural, os monumentos, mananciais, flora e sítios arqueológicos vinculados às religiões de matrizes africanas; III - assegurar a participação proporcional de representantes das religiões de matrizes africanas, ao lado da representação das demais religiões, em comissões, conselhos, órgãos e outras instâncias de deliberação vinculadas ao poder público. DICA 40 Art. 25. É assegurada a assistência religiosa aos praticantes de religiões de matrizes africanas internados em hospitais ou em outras instituições de internação coletiva, inclusive àqueles submetidos a pena privativa de liberdade. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL DICA 41 Mandado de segurança: direito líquido e certo. Mandado de injunção: omissão legislativa. Habeas Corpus: direito de locomoção. Habeas Data: direito de informação pessoal. Ação Popular: ato lesivo. M não é gratuito H é gratuito A é gratuito, salvo má-fé DICA 42 Os analfabetos, apesar de poderem votar (voto facultativo), não podem ser votados. O analfabeto --> Alistamento FACULTATIVO/ INELEGÍVEL DICA 43 - Forma de Estado: Federação - Forma de Governo: República - Regime de Governo: Democracia - Sistema de Governo: Presidencialista DICA 44 Democracia Direita: Poder exercido pelo povo diretamente. EX: Plebiscito / Referendo / Iniciativa Popular. Democracia Indireta: Poder exercido por representantes do povo. EX: Voto Democracia Semi-Direta: https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 11 Misturam-se elementos da democracia direta com elementos da democracia indireta. EX: PRÉbiscito ANTES/ ReferenDo DEPOIS + Eleições indiretas. O Brasil adota a DEMOCRACIA SEMI- DIRETA. DICA 45 TRIBUNAIS REGIONAIS FEDERAIS: COMPÕEM-SE, NO MÍNIMO, 7 MEMBROS: 1/5 dentre Advogados e MPF; e 4/5, mediante a promoção de juízes federais. Nomeados pelo Presidente da República; Mais de 30 e Menos de 65. DICA 46 Súmula 311-STJ: Os atos do presidente do tribunal que disponham sobre processamento e pagamento de precatório não têm caráter jurisdicional. DICA 47 Não confundir autonomia com soberania. União/Estados/Municípios -> Autônomos República -> soberana DICA 48 Não há Poder judiciário no âmbito municipal. Compete à União organizar e manter o Poder Judiciário no DF e nos Territórios. Os poderes Legislativo e Executivo são os únicos presentes em todos os entes federativos. DICA 49 Súmula Vinculante 46 A definição dos crimes de responsabilidade e o estabelecimento das respectivas normas de processo e julgamento são de competência legislativa privativa da União. DICA 50 ATENÇÃO - Não confundir essas duas competências: Quem pode suspender a execução da lei declarada inconstitucional por decisão definitiva do STF? SENADO FEDERAL Quem pode sustar atos normativos do P. Executivo que exorbitem o poder regulamentar? CONGRESSO NACIONAL DICA 51 As CPIs estaduais e federais podem determinar a quebra do sigilo bancário. A municipal não pode. DICA 52 Súmula Vinculante 45: A competência constitucional do Tribunal do Júri prevalece sobre o foro por prerrogativa de função estabelecido exclusivamente pela Constituição Estadual. DICA 53 https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 12 Art. 14, § 8º, da CF/88. O militar alistável é elegível, atendidas as seguintes condições: I - se contar menos de dez anos de serviço, deverá AFASTAR-SE da atividade; II - se contar mais de dez anos de serviço, será AGREGADO pela autoridade superior e, se eleito, passará automaticamente, no ato da diplomação, para a inatividade. Resumo: -10 anos = Afasta-se da atividade e, se perder a eleição, já era. +10 anos = Agregado e, se for eleito, vai para a inatividade DICA 54 ANISTIA - Concedida pelo Legislativo - Exclui o Crime - TOTAL GRAÇA - Concedida pelo Presidente - Exclui a Punibilidade - TOTAL ou PARCIAL - Individual INDULTO - Concedida pelo Presidente - Exclui a Punibilidade - TOTAL ou PARCIAL - Coletivo DICA 55 Crimes de responsabilidade do Presidente e Vice-Presidente da República Processo e julgamento - SENADO FEDERAL Juízo de admissibilidade - CÂMARA DOS DEPUTADOS DICA 56 Art. 51. Compete privativamente à Câmara dos Deputados: I - autorizar, por dois terços de seus membros, a instauração de processo contra o Presidente e o Vice-Presidente da República e os Ministros de Estado; DICA 57 Art. 20. São bens da União: XI - as terras tradicionalmente ocupadas pelos índios. DICA 58 Art. 24. CF Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre: FORA TEMER F - financeiro O - orçamentário R - recursos naturais A - assistência jurídica T - tributário E - educação M - meio ambiente E - econômico R - responsabilidade ao consumidor DICA 59 O Presidente da República, na vigência de seu mandato, não pode ser responsabilizado por atos estranhos ao exercício de suas funções. CRIME COMUM COM RELAÇÃO ÀS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 13 Requisitos: 2/3 da câmara autoriza STF julga crime comum SENADO julga de responsabilidade CRIME COMUM SEM RELAÇÃO ÀS ATRIBUIÇÕES DO CARGO IRRESPONSABILIDADE TEMPORÁRIA é ele só responderá por tal ato estranho ao exercício de suas funções após a expiração do mandato, e já perante a Justiça Comum, por não mais gozar de foro especial por prerrogativa de função. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO DICA 60 Lei 10.520/2002, Art. 4º A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras: V - o prazo fixado para a apresentação das propostas, contado a partir da publicação do aviso, não será inferior a 8 (oito) dias úteis CONVITE = 5 dias úteis PREGÃO = 8 dias úteis DICA 61 IMPUGNAÇÃO DO EDITAL DE LICITAÇÃO 8.666 Qualquer cidadão: até 5 dias ÚTEIS - antes da abertura dos envelopes LICITANTE: até o 2º dia ÚTIL - antes da ABERTURA dos envelopes DICA 62 Adjudicação - Entrega simbólica do objeto da licitação ao licitante vencedor. - Gera apenas expectativa de direito à contratação. - Garante que, se a administração for assinar o contrato, fará com o licitante vencedor. https://pensarconcursos.com/memorex-mpuClique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 14 - Mas não gera direito adquirido ao vencedor do certame de assinar o contrato, pois a administração pode desistir da contratação. - É ato vinculado pois a Administração fica impedida de contratar com terceiro que não seja o vencedor do certame. DICA 63 Prazo para impugnar: CIdadão → CInco dias úteis LIcItante → II dias úteis Prazo para julgar: ADM → 3 dias úteis (3 letras = 3 dias) DICA 64 ATO ADMINISTRATIVO AUTOEXECUTORIEDADE: A execução direta do ato administrativo pela própria Administração independentemente de ordem judicial. Dispensa controle prévio do Poder Judiciário, mas se um ato administrativo for praticado e for ilegal, o particular pode provocar o Judiciário para anular o ato. Nem todos os atos são dotados de autoexecutoriedade (cobrança de multa, tributos, desapropriação, servidão administrativa). DICA 65 EXTINÇÃO DE ATOS ADMINISTRATIVOS Revogação: extinção do ato administrativo válido por motivo de oportunidade e conveniência Cassação: quando o beneficiado do ato deixa de cumprir os requisitos de quando teve o ato deferido. Caducidade: extinção do ato administrativo por lei superveniente que impede a manutenção do ato inicialmente válido Convalidação: correção do vício de ato administrativo (forma e competência) Anulação: para a doutrina majoritária, esta decorre da dissonância do ato em relação às normas postas no ordenamento jurídico. DICA 66 ATOS ORDINATÓRIOS - COPA DOI P Circular Ofício Portaria Aviso Despacho Ordem de serviço Instrução Provimentos DICA 67 LEI 8.112 VANTAGENS 1) Indenizações * Ajuda de custo (mudança permanente de domicílio + remoção de ofício) * Diárias * Indenização de transporte * Auxílio-moradia 2) Gratificações * Natalina (1/12 da remuneração de dezembro por mês de exercício no ano) https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 15 * Gratificação de encargo (curso ou concurso) 3) Adicionais * Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade * Adicional por serviço extraordinário * Adicional noturno * Adicional de férias DICA 68 Agências Executivas, não são classificadas dentro da estrutura da Administração Pública. Se trata apenas de uma qualificação dada uma autarquia ou fundação que tenha um contrato de gestão com seu órgão supervisor, no caso um ministério. Exemplo: As Agências Reguladoras são autarquias em regime especial, integrantes da Administração Indireta. Mas são Agências Executivas, pois mantém um contrato de gestão com a Administração Direta ao qual estão vinculadas, cumprindo metas de desempenho, redução de custos e eficiência. Nesse caso ser uma agência executiva é apenas uma qualificação dada por um Ministro de Estado. DICA 69 Características dos Órgãos não tem personalidade jurídica; expressa a vontade da entidade a que pertence (União, Estado, Município); é meio instrumento de ação destas pessoas jurídicas; é dotado de competência, que é distribuída por seus cargos; DICA 70 LEI 9784/99 Art. 15. Será permitida, em caráter excepcional e por motivos relevantes devidamente justificados, a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior. DICA 71 Imperatividade X Coercebilidade Imperatividade: atributo pelo qual os atos administrativos obrigam observância independentemente da anuência do administrado. O ato administrativo é impositivo, é de observância obrigatória pelo administrado, concorde ou não com seus termos. Coercibilidade: atributo do ato de polícia pelo qual ele é impositivo para o particular, que a ele se sujeita independentemente de sua anuência. Resumindo: ambos são atos impositivos, porém a imperatividade é atributo dos atos administrativos e coercibilidade dos atos do poder de polícia. DICA 72 Modalidade da Licitação Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 16 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas. Na hipótese da modalidade convite, existindo na praça mais de 3(três) possíveis interessados, a cada novo convite, realizado para objeto idêntico ou assemelhado, é obrigatório o convite a, no mínimo, mais um interessado, enquanto existirem cadastrados não convidados nas últimas licitações. Quando, por limitações do mercado ou manifesto desinteresse dos convidados, for impossível a obtenção do número mínimo de 3(três) licitantes, essas circunstâncias deverão ser devidamente justificadas no processo, sob pena de repetição do convite. DICA 73 IMPUGNAÇÃO DO EDITAL DE LICITAÇÃO Decreto 5.450 - Art. 18. Até dois dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar o ato convocatório do pregão, na forma eletrônica. § 1o Caberá ao pregoeiro, auxiliado pelo setor responsável pela elaboração do edital, decidir sobre a impugnação no prazo de até vinte e quatro horas. DICA 74 FASE EXTERNA •Edital – publicidade •Habilitação – docs. / requisitos •Classificação – julgamento •Homologação – prova a licitude •Adjudicação – preferência DICA 75 Margem de preferência: *Produtos manufaturados e para serviços nacionais que atendam a normas técnicas brasileiras. *Bens e serviços produzidos ou prestados por empresas que comprovem cumprimento de reserva de cargos prevista em lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social e que atendam às regras de acessibilidade previstas na legislação. - A margem de preferência será fixada por ato do presidente do Poder Executivo Federal no limite máximo de até 25%, sendo que não pode ultrapassar o prazo máximo de 5 anos da margem fixada. DICA 76 LICITAÇÃO: AUTORIZAÇÃO: é ato precário e discricionário, sem necessidade de licitação. PERMISSÃO: licitação em qualquer modalidade CONCESSÃO: licitação na modalidade concorrência. DICA 77 SÚMULA 333 - STJ https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 17 “Cabe mandado de segurança contra ato praticado em licitação promovida por sociedade de economia mista ou empresa pública” DICA 78 - PERMISSÃO: - Natureza: contrato de adesão - Licitação: sempre exigida (ñ necessariamente na modalidade concorrência!) - Prazo: sempre determinado - Vínculo: precariedade e revogabilidade - Partes envolvidas: PJs ou PFs DICA 79 A presunção de legitimidade diz respeito à conformidade do ato com a lei; em decorrência desse atributo, presumem-se, até prova em contrário, que os atos administrativos foram emitidos com observância da lei. A presunção de veracidade diz respeito a fatos; em decorrência desse atributo, presumem-se verdadeiros os fatos alegados pela Administração. NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA DICA 80 Gestão de Documentos - 3 fases 1) Produção: Racionalizar a criação de documentos. 2) Utilização: Normas de acesso. -Protocolo e rotinas -Arquivamento - Plano de Classificação e Métodos de Arquivamento 3) Destinação: Tabela de Temporalidade DICA 81 Método ideográfico: Método de arquivamento de documentos que tem sua aplicação atrelada à interpretação do assunto do documento em análise.Paes (2007, p. 77) defende que o método em estudo é mais aconselhável nos casos de grandes massas documentais e variedade de assuntos, pois exige profundo conhecimento das atividades institucionais, o que o torna um método complexo. DICA 82 Métodos de arquivamento: São duas classes: Métodos Básicos e Padronizados – e integram dois grandes sistemas: direto e indireto. Há também outro método de arquivamento que não pertence aos anteriores denominado alfanumérico, que consiste na combinação de letras e números e pertence ao sistema SEMI- INDIRETO. Obs: Não existe método de arquivamento aleatório. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 18 Direto: A localização dos documentos de arquivo nesse método não depende de um índice ou de um código. Indireto: A localização dos documentos de arquivo nesse método depende de um índice ou de um código. DICA 83 Transferência é sempre da fase corrente para a intermediária. Recolhimento se dá da fase corrente direto para a permanente ou da intermediária para a permanente. DICA 84 ARQUIVO CORRENTE - conjunto de documentos estreitamente vinculados aos objetivos imediatos para os quais foram produzidos ou recebidos no cumprimento de atividades-meio e atividades-fim e que se conservam junto aos órgãos produtores em razão de sua vigência e da frequência com que são por eles consultados. DICA 85 TRAMITAÇÃO: é o curso ou caminho que o documento percorre desde a sua entrada/criação na instituição até o cumprimento de sua função. PROTOCOLO: é o controle da tramitação dos documentos. DICA 86 O Arquivo Nacional é responsável pela gestão e recolhimento dos documentos do Poder Executivo Federal. DICA 87 Teoria das 3 idades 1. Arquivo de primeira idade ou corrente 2. Arquivo de segunda idade ou intermediário TRANSFERÊNCIA 3. Arquivo de terceira idade ou permanente RECOLHIMENTO DICA 88 REGISTRO É o procedimento no qual o protocolo cadastra os dados básicos do documento em um sistema de controle (informatizado ou manual). Tais dados serão utilizados quando da localização do documento por parte do interessado. DICA 89 Tabela de Temporalidade é o instrumento de destinação, aprovado por autoridade competente, que determina prazos e condições de guarda, tendo em vista a transferência, recolhimento, descarte ou eliminação de documentos. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 19 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO DICA 90 Segundo Aliomar Baleeiro, o orçamento público é o ato pelo qual o Poder Executivo prevê e o Poder Legislativo autoriza, por certo período de tempo, a execução das despesas destinadas ao funcionamento dos serviços públicos e outros fins adotados pela política econômica ou geral do País, assim como a arrecadação das receitas já criadas em lei. DICA 91 CRÉDITOS ADICIONAIS são mecanismos retificadores de Orçamento - São chamadas de créditos adicionais as alterações qualitativas e quantitativas feitas no orçamento, com três finalidades principais: a) reforçar (aumentar, suplementar) uma dotação existente; b) criar um crédito orçamentário para atender a despesas não previstas no orçamento; c) Atender a despesas imprevisíveis e urgentes. DICA 92 O PPA é um instrumento previsto no art. 165 da Constituição Federal destinado a organizar e viabilizar a ação pública, com vistas a cumprir os fundamentos e os objetivos da República. Por meio dele, é declarado o conjunto das políticas públicas do governo para um período de 4 anos e os caminhos trilhados para viabilizar as metas previstas. O PPA define as políticas públicas do Governo Federal para construir um Brasil melhor, com base nos compromissos firmados na eleição. DICA 93 Tipos de avaliação Avaliação Formativa seria feita para disponibilizar informações à equipe gestora do programa, responsável por aprimorá-lo ou torná-lo mais eficiente. Este tipo de avaliação estaria ligado a decisões quanto ao desenvolvimento do programa, como sua modificação ou revisão. Avaliação Somativa seria realizada para oferecer aos tomadores de decisão julgamentos de valor ou mérito quanto à existência do programa. Tal avaliação estaria vinculada a decisões sobre a continuação do programa, seu encerramento, sua ampliação ou adoção. DICA 94 O PPA tem 3 dimensões: Dimensão estratégica: macrodesafios e visão de longo prazo Dimensão tática: define caminhos exequíveis para o alcance de objetivos. Essa dimensão vincula os programas temáticos para consecução dos objetivos. Dimensão operacional: desempenho da ação governamental no nível da eficiência e tratada no orçamento. Busca a https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 20 otimização na aplicação dos recursos disponíveis e a qualidade dos produtos entregues. DICA 95 LEI 4.320 Da Programação da Despesa Art. 47. Imediatamente após a promulgação da Lei de Orçamento e com base nos limites nela fixados, o Poder Executivo aprovará um quadro de cotas trimestrais da despesa que cada unidade orçamentária fica autorizada a utilizar. DICA 96 Tipos de orçamento Orçamento Programa Ênfase voltada mais às realizações de um governo do que às suas aquisições; O orçamento-programa detalha as despesas e as atividades programáticas de um ente estatal, incluindo minimamente os objetivos e propósitos da instituição em questão, os programas necessários para o atingimento desses objetivos, os custos programáticos e as medidas de desempenho. DICA 97 Tipos de orçamento Orçamento Tradicional Falta de planejamento da ação governamental Baseia-se no orçamento do exercício anterior Demonstra uma despreocupação do gestor público com o atendimento das necessidades da população Importa-se apenas com as necessidades financeiras dos órgãos públicos para realização das suas tarefas, sem questionamentos sobre objetivos e metas Ênfase nos aspectos contábeis Documento de previsão de receita e autorização de despesas com ênfase no gasto (Augustino Paludo) Ênfase nas unidades administrativas DICA 98 Tipos de orçamento Orçamento base zero Exige que todas as despesas de cada repartição pública sejam justificadas detalhadamente como se cada item programático se tratasse de uma nova iniciativa. Todo o conhecimento prévio acerca das execuções em exercícios anteriores seria desconsiderado. Não gera direito adquirido sobre despesas anteriormente autorizadas. Envolve um processo moroso e oneroso. Desvinculado de Planejamento. Decisões voltadas para a maximização da eficiência na alocação dos recursos públicos. Avaliação e a Tomada de decisão ocupam papel primário Formato (apresentação e organização) ocupa papel secundário. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 21 DICA 99 O Orçamento público é o instrumento de gestão de maior relevância e provavelmente o mais antigo da administração pública. É um instrumento que os governos usam para organizar os seus recursos financeiros. Partindo da intenção inicial de controle, o orçamento público tem evoluído e vem incorporando novas instrumentalidades. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DICA 100 Recrutamento O Recrutamento de pessoal consiste no processo de atração de candidatos do mercado de recursos humanos para que a organização possa utilizar como insumo no processo de seleção de pessoal. DICA 101 1) Os métodosque avaliam personalidade são subjetivos. 2) São usados na SELEÇÃO e não na avaliação de desempenho. DICA 102 Para facilitar a memorização, perceba que “gestão de pessoas é um DRAMMA”: Desenvolvimento de pessoas Recompensar pessoas Agregação de novas pessoas Monitorar pessoas Manter pessoas Aplicação de pessoas ao trabalho DICA 103 A gestão de pessoas atua como meio para que a organização possa ser eficaz. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 22 DICA 104 Teoria da expectativa (ou expectância) – Victor Vroom Para esta teoria, desenvolvida pelo psicólogo Victor Vroom, o comportamento humano é sempre orientado para resultados, ou seja, as pessoas fazem coisas esperando sempre outras em troca. Valência: É uma medida de atração que um resultado (recompensa) exerce sobre um indivíduo. Instrumentalidade: É o grau em que o indivíduo acredita que determinado nível de desempenho levará ao resultado desejado. Expectativa = É a probabilidade, percebida pelo indivíduo, de que certa quantidade de esforço levará ao desempenho. DICA 105 Fatores higiênicos: são os fatores extrínsecos, que previnem a insatisfação. Ex: ambiente de trabalho, políticas da organização, relacionamento com os colegas e etc. DICA 106 Modelo de gestão de pessoas como gestão por competência. A área passa a assessorar outras áreas da empresa na atração e na retenção de pessoas. Nos anos 1990, recebeu várias denominações, como: gestão de pessoas, gestão de talentos, gestão de gente, gestão estratégica de recursos humanos, entre outras. Tipicamente, seu foco de atuação passa a ser a gestão de competências e a construção de modelos de gestão de pessoas mais flexíveis e orgânicos. DICA 107 O recrutamento é o processo de convidar, chamar, atrair os candidatos para o processo seletivo. DICA 108 Técnica de incidentes críticos consiste na anotação sistemática e criteriosa que os gerentes devem fazer a respeito de todos os fatos e comportamentos dos ocupantes dos cargos considerado que produziram um excelente ou péssimo desempenho no trabalho. Essa técnica visa a localizar as características desejáveis (que melhoram o desempenho) e as indesejáveis (que pioram o desempenho) que deverão ser investigadas no processo seletivo dos futuros candidatos ao cargo. (Chiavenato) DICA 109 Existem 3 tipos de recrutamento: Interno: Preenchimento das vagas/oportunidades é feito pelos próprios funcionários atuais. Externo: Preenchimento das vagas/oportunidades é feito pela admissão de candidatos externos. Misto: Ocorrem os dois tipos de recrutamento (interno e externo), no mesmo momento ou em momentos distintos. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu Clique Aqui para Adquirir o MEMOREX COMPLETO 23 DICA 110 Um dos objetivos da Gestão por Competências é evitar as lacunas (gaps) de competências, ou seja, aproximar ao máximo as competências necessárias com as existentes na organização. https://pensarconcursos.com/memorex-mpu https://pensarconcursos.com/memorex-mpu
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