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(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Maria de Fátima, aux. de estoque em uma empresa que fica situada em uma área perigosa tem o direito de receber adicional de periculosidade de 30% conforma a NR e CLT. Ela vai tirar férias sem abano mês de novembro do ano atual, de acordo com o seu último salário ...Ver tudo Alternativa correta: · d) 1/3 férias R$ 621,83 Alternativa marcada: · d) 1/3 férias R$ 621,83 Justificativa: Férias R$ 1.435,00Ad. periculosidade de férias R$ 430,501/3 férias R$ 621,83 (1.435,00 + 430,50 = 1.865,55 / 3) 0,66/ 0,66 2Código:13309 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:A empresa Comercial LTDA iniciou um processo seletivo para uma vaga de estágio no setor contábil. Antes de finalizar a entrevista, o candidato perguntou se ele tinha direito ao vale-transporte. O que o recrutador respondeu? Alternativa correta: · a) Sim, sem desconto de 6% no contracheque. Alternativa marcada: · a) Sim, sem desconto de 6% no contracheque. Justificativa: De acordo com a lei do estagiário, nº 11.788/2008, não há desconto no contracheque. 0,66/ 0,66 3Código:24618 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:O adicional noturno conforme art. 73 da CLT tem horários estipulados para o empregado receber o acréscimo de 20%. Especificando uma empresa de alimentos situada na área urbana corresponde ao horário a partir das: Alternativa correta: · c) 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte Alternativa marcada: · c) 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte Justificativa: Art. 73 da CLT e 7.º da CF o adicional noturno tem um acréscimo de 20% para área urbana a partir das 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte. 0,66/ 0,66 4Código:13301 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Uma empresa do segmento de construção contratou uma quantidade de novos empregados. A falta de atenção e até mesmo de organização do RH ocasionou várias situações desagradáveis entre esses empregados contratados. Alguns mencionaram até a ida no MTE (Ministério do Trabalho) para reclamar sobre o sumiço de suas CTPS que ...Ver tudo Alternativa correta: · a) 48 horas. Alternativa marcada: · a) 48 horas. Justificativa: 48h. O Art. 29 da CLT – especificando data de admissão, função e remuneração. (Explica que depois do preenchimento deve entregar no prazo de 48 horas). 0,76/ 0,76 5Código:13316 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Em uma organização, os empregados com o cargo de ASG estão recebendo o salário-base de R$ 1.010,00. No levantamento realizado pelo RH, foi identificado que, a cada 1 hora normal de trabalho, esse profissional recebe o valor de: Alternativa correta: · c) R$ 4,59. Alternativa marcada: · c) R$ 4,59. Justificativa: Para calcular o valor da hora, dividimos:1.010,00 / 220.R$ 4,59. 0,66/ 0,66 6Código:19990 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Exercendo o cargo de assistente administrativo, o funcionário João Batista ficou na dúvida a respeito do valor referente a 1 dia de falta o qual foi descontado no mês de abril. Considerando que o salário-base era de R$ 1.567,80, qual valor foi descontado? Alternativa correta: · c) R$ 52,26. Alternativa marcada: · c) R$ 52,26. Justificativa: Mês de abril: 30 dias corridos (1.567,80 / 30). 0,66/ 0,66 7Código:20004 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:É correto a empresa aumentar as porcentagens de horas extras de seus funcionários pensando no planejamento estratégico do RH? Alternativa correta: · d) Sim, sem prejudicar o empregado. Alternativa marcada: · d) Sim, sem prejudicar o empregado. Justificativa: Sim, sempre que for mais benefício para o empregado. 0,66/ 0,66 8Código:20621 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:O pagamento do 13º salário faz jus ao trabalhador urbano ou rural, ao trabalhador avulso e ao doméstico; todos devem ter a CTPS assinada. A lei do 13º salário informa que o pagamento deve ser efetuado em até 2 vezes dentro do ano vigente. Qual a data limite para o ...Ver tudo Alternativa correta: · a) 30/11. Alternativa marcada: · a) 30/11. Justificativa: De acordo com a lei 4.090, de 1962, do governo João Goulart, foi criado o 13º salário, que tem o pagamento limite da 1ª parcela até o dia 30/11. 0,66/ 0,66 9Código:13305 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Um funcionário trabalha de segunda a quinta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de refeição e, na sexta e no sábado, das 9h às 15h, folgando no domingo. No total, o funcionário tem 44 horas semanais na empresa. Considerando que o salário-base é de R$ 2.000,00, qual é o ...Ver tudo Alternativa correta: · a) R$ 9,09. Alternativa marcada: · a) R$ 9,09. Justificativa: Salário-base / 220. 0,66/ 0,66 10Código:24847 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:João Benedito Pereira recebeu além do seu salário base R$ 1.345,00 algumas adicionais ajudando a aumentar a sua remuneração do mês atual. Só de Horas extras ele recebeu o valor de R$ 45,60 com a DSR das horas extras de R$ 9,12. Vamos confirmar para o João o valor do ...Ver tudo Alternativa correta: · c) Desconto de INSS R$ 111,98 e depósito de FGTS R$ 111,98 Alternativa marcada: · c) Desconto de INSS R$ 111,98 e depósito de FGTS R$ 111,98 Justificativa: Remuneração R$ 1.399,72 (1.345,00 + 45,60 + 9,12 )Desconto de INSS: R$ 111,98 (1.399,72 x 8%)Depósito do FGTS: R$ 111,98 (1.399,72 x 8%) 0,66/ 0,66 11Código:19984 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Um funcionário do setor comercial, com salário-base de R$ 1.456,00, recebeu horas extras de 50% no valor de R$ 99,30, com a DSR no valor de R$ 19,10. Qual o valor do depósito de FGTS desse mês? Alternativa correta: · a) R$ 125,95. Alternativa marcada: · a) R$ 125,95. Justificativa: 1.574,40 x 8% = 125,95. 0,66/ 0,66 12Código:13317 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Quando Fernando Luiz Silva, coordenador de RH, recebeu o salário-base de R$ 5.000,00, ficou muito feliz em saber que vai ganhar 2 horas extras de 50%, no valor de: Alternativa correta: · a) R$ 68,20. Alternativa marcada: · a) R$ 68,20. Justificativa: 5.000,00/220 = 22,73 x 50% = 11,37 (34,10 x 2 = 68,20). 0,66/ 0,66 13Código:20626 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:Uma empresa de pequeno porte tem uma funcionária no cargo de auxiliar administrativo e um salário-base de R$ 1.280,00. Ela recebeu o valor da 1ª parcela de 13º salário de R$ 640,00. Qual o valor de depósito do FGTS referente a essa 1ª parcela de 13º salário? Alternativa correta: · e) R$ 51,20. Alternativa marcada: · d) R$ 98,45. Justificativa: A 1ª parcela de 13º salário tem o depósito no valor de R$ 51,20 na conta do FGTS.Cálculo:R$ 640,00 (valor da 1ª parcela do 13º salário)640,00 x 8% = 51,20 0,00/ 0,66 14Código:21285 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:O coordenador comercial foi contratado com o salário-base de R$ 7.800,00. Ele solicitou o vale-transporte, com a recarga no mês de junho, no valor de R$ 374,00. De acordo com a convenção coletiva do sindicato, o desconto deve ser de 4% para todo empregado que solicitar o VT. Qual o ...Ver tudo Alternativa correta: · c) R$ 312,00. Alternativa marcada: · c) R$ 312,00. Justificativa: Cálculo:7.800,00 X 4% = 312,00De acordo com a lei do VT, o desconto tem que ser de até 6% sobre o salário-base. Se a convenção coletiva informar um desconto menor, a empresa é obrigada a descontar conforme a convenção. 0,66/ 0,66 15Código:13308 -Disciplina -(GRD-0104) ADMINISTRACAO DE ROTINAS DE PESSOALEnunciado:O vale-transporte (cartão de Bilhete Único) é concedido ao trabalhador no início de cada mês, fornecido pelas empresas de transporte coletivo e adquirido pela empresa empregadora. O valor do vale concedido ao trabalhador poderá ser descontado no fim do mês, na folha de pagamento. De acordocom a CLT, esse ...Ver tudo Alternativa correta: · e) 6%. Alternativa marcada: · e) 6%. Justificativa: De acordo com a Lei do Vale-transporte, esse desconto se dará até o limite de 6% do salário-base. Classificado como Público
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