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@contabi l idaderesumos administração científica SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR: O funcionár io desempenha a tarefa mais compatível com suas apt idões , ass im, aumenta a produtiv idade e o lucro ; TEMPO PADRÃO: O funcionár io deve at ingir pelo menos uma produção mínima determinada; PLANO DE INCENTIVO SALARIAL: O funcionár io ganha pelo que produz; TRABALHO EM CONJUNTO: O interesse da empresa e do funcionár io são o mesmo (aumenta a produtiv idade) ; GERENTES PLANEJAM, FUNCIONÁRIO EXECUTAM: Cabe ao gerente planejar e ao funcionár io agir ; DIVISÃO DO TRABALHO: A tarefa subdivide- se ao máximo, dessa forma, haverá mais agi l idade e produtiv idade. O funcionár io ganha o lucro em conformidade com o seu esforço. princípios da (TAYLOR) @contabi l idaderesumos administração científica SUPERVISÃO: Controla o trabalho dos funcionár ios garantindo que o mínimo seja feito . ÊNFASE NA EFICIÊNCIA: Estudo do tempo e métodos para encontrar a melhor forma de fazer o trabalho. princípios da (TAYLOR)
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