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Ginástica Laboral é o tipo de ginástica cuja prática é especificamente destinada aos funcionários no seu local de trabalho. Com o objetivo de prevenir lesões e outras doenças provocadas pela atividade ocupacional, os exercícios (que duram em média entre 5 e 15 minutos) trazem muitos benefícios. É baseada em técnicas de alongamento, respiração, percepção corporal, reeducação postural e compensação dos músculos. Entre os diversos benefícios da ginástica laboral, destacam-se: a melhora do sistema cardíaco, respiratório e esquelético; o aumento da consciência corporal; a prevenção de doenças ocupacionais e a redução da fadiga, esgotamento e monotonia. CONCEITO ■ A palavra laboral vem de labor, que significa trabalho. Portanto, esse tipo de ginástica é realizada no local de trabalho. Podendo ser definida como um programa de recuperação e manutenção da qualidade de vida do trabalhador. ■ Uma forma de lazer ,planejada e aplicada no ambiente laboral, proporcionando um melhor rendimento e satisfação, oferecendo uma melhoria geral na saúde de todos os funcionários. ■ Melhor adaptação ao posto de trabalho ■ Melhoria na produção; ■ Melhoria no clima organizacional; ■ Diminuição de queixar relativas à dor. ■ Diminuição na procura ambulatorial; ■ Diminuição nos acidentes de trabalho; ■ Diminuição no afastamento por D.O.R.T e (LER); ■ Melhoria no atendimento ao cliente. GINASTICA LABORAL/ TIPOS ■ Ginástica preparatória: Realizada antes da jornada de trabalho ■ Objetivo: Preparar o individuo para a jornada de trabalho. Aquecer os músculos solicitados na execução de suas tarefas GINÁSTICA COMPENSATÓRIA ■ Praticada durante o expediente: ■ Objetivo: Aliviar as tensões ■ Interromper a repetitividade; ■ Fortalecer os músculos ■ Compensar os esforços evitando a fadiga excessiva e consequentes distúrbios. GINÁSTICA DE RELAXAMENTO Aplicada no final ou pós expediente de trabalho Objetivo: Proporcionar o relaxamento muscular e mental dos trabalhadores. GINASTICA LABORAL ■ RECURSOS: MUSICA, BOLA, BALÃO, DINÂMICAS.