exercício 4 - intro ao direito do trabalho

Prévia do material em texto

8/2/22 20:22 Exercício 04: princípios do Direito do Trabalho
https://moodle.ufrgs.br/mod/quiz/review.php?attempt=3004561&cmid=3148792 1/5
 (Buscar cursos)Buscar cursos
Iniciado em Tuesday, 8 Feb 2022, 20:16
Estado Finalizada
Concluída em Tuesday, 8 Feb 2022, 20:21
Tempo empregado 5 minutos 36 segundos
Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00

https://moodle.ufrgs.br/
8/2/22 20:22 Exercício 04: princípios do Direito do Trabalho
https://moodle.ufrgs.br/mod/quiz/review.php?attempt=3004561&cmid=3148792 2/5
Questão 1
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
Questão 2
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
O princípio da continuidade do contrato de trabalho constitui presunção favorável ao empregador, razão pela qual o ônus da
prova quanto ao término do contrato de trabalho é do trabalhador (ou seja, o trabalhador deve provar que o contrato foi
encerrado), nas hipóteses em que são negadas a prestação dos serviços e o despedimento.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
O Juiz do Trabalho pode privilegiar a situação de fato, devidamente comprovada, em detrimento dos documentos ou do rótulo
conferido à relação de direito material, em razão do princípio da primazia da realidade sobre a forma.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

8/2/22 20:22 Exercício 04: princípios do Direito do Trabalho
https://moodle.ufrgs.br/mod/quiz/review.php?attempt=3004561&cmid=3148792 3/5
Questão 3
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
Questão 4
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
Questão 5
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
O princípio da irrenunciabilidade significa a não admissão, em tese, que o empregado abra mão de seus direitos trabalhistas,
em grande parte imantados de indisponibilidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
O princípio protetor é representado pela tríplice vertente: in dubio pró operário, a aplicação da norma mais favorável e a
condição mais benéfica.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
No direito do trabalho, aplica-se o princípio da norma mais favorável, que autoriza o intérprete a aplicar a norma mais benéfica
ao trabalhador, ainda que essa norma esteja em posição hierárquica inferior no sistema jurídico.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

8/2/22 20:22 Exercício 04: princípios do Direito do Trabalho
https://moodle.ufrgs.br/mod/quiz/review.php?attempt=3004561&cmid=3148792 4/5
Questão 6
Correto
Atingiu 20,00 de
20,00
Questão 7
Correto
Atingiu 10,00 de
10,00
Invocando a regra da condição mais benéfica ao empregado, que se insere no princípio da proteção peculiar ao Direito do
Trabalho, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. a supressão de direitos trabalhistas instituídos por regulamento de empresa só alcança os empregados
admitidos posteriormente. 
b. as normas legais não prevalecem diante de normas instituídas por convenção ou acordo coletivo, por estas
terem destinação mais específica.
c. havendo dúvida quanto ao alcance da norma tutelar, julga-se a favor do empregado.
d. havendo conflito entre duas normas jurídicas, prevalece a mais favorável ao empregado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a supressão de direitos trabalhistas instituídos por regulamento de empresa só alcança os empregados
admitidos posteriormente.
Os princípios exercem um papel constitutivo da ordem jurídica, cuja interpretação leva em consideração os valores que os
compõem. Nesse sentido, o entendimento jurisprudencial adotado pelo Tribunal Superior do Trabalho de que o encargo de provar
o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento é do empregador, está embasado no
princípio:
Escolha uma opção:
a. Da primazia da realidade
b. Da continuidade da relação de emprego 
c. Protetor
d. Da irrenunciabilidade
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Da continuidade da relação de emprego

8/2/22 20:22 Exercício 04: princípios do Direito do Trabalho
https://moodle.ufrgs.br/mod/quiz/review.php?attempt=3004561&cmid=3148792 5/5
Questão 8
Correto
Atingiu 20,00 de
20,00
É verdadeiro afirmar:
Escolha uma opção:
a. O princípio da norma mais favorável significa que o trabalhador deve estar sempre à disposição do empregador.
b. pelo princípio da irredutibilidade salarial não pode haver, no Direito do Trabalho do Brasil, redução de jornada e
salário em nenhuma hipótese.
c. pelo princípio da proteção não pode haver, no Direito do Trabalho do Brasil, redução de jornada e salário, em
nenhuma hipótese.
d. embora o princípio da irredutibilidade salarial esteja previsto na Constituição, há hipóteses em que, por
exemplo, pela negociação coletiva, pode haver a redução salarial. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: embora o princípio da irredutibilidade salarial esteja previsto na Constituição, há hipóteses em que, por
exemplo, pela negociação coletiva, pode haver a redução salarial.
