ATIVIDADE TELEAULA II - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Usuário ronivaldo.santos4 @aluno.unip.br
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 11/02/22 21:08
Enviado 11/02/22 21:22
Status Completada
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Tempo decorrido 13 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam‑se no plano base da pirâmide organizacional.
Geralmente são identi�cados como:
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes.
Gerentes – gerenciam outros gerentes de nível mais baixo.
Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas.
Resposta: b)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão divididas em três categorias:
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, táticas e operacionais.
Estratégicas, humanas e organizacionais.
Estratégicas, conceituais e operacionais.
Conceituais, organizacionais e estratégicas.
Resposta: a
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
Mintzberg (2010) estudou e de�niu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas. Eles são divididos em três
categorias ou papéis:
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, formacionais, decisoriais.
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ronivaldo.santos4 @aluno.unip.br 3
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Sexta-feira, 11 de Fevereiro de 2022 21h22min17s GMT-03:00
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Pessoais, informacionais, decisoriais.
Extrapessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, conceituais, decisoriais.
Resposta: b
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Fatores da modernidade provocam e exigem mudanças no entendimento sobre a organização do trabalho, dos empregos, e,
consequentemente, do papel dos gestores à frente das empresas. Podemos citar como fatores da modernidade (aponte a alternativa
incorreta):
Centralização de poder nas organizações.
Globalização.
Centralização de poder nas organizações.
Downsizing.
Avanços da tecnologia da informação.
Terceirização.
Resposta: b
← OK
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