AOL 2 A AA Liderança e Desenvolvimento de Equipes

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Módulo A - 67546 . 7 - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - D1.20221.A 
Atividade de Autoaprendizagem 2 
1. Pergunta 1 
/0 
Em um congresso sobre liderança, o palestrante solicitou a um membro da plateia que descrevesse o 
comportamento de um líder que exerce influência sobre ele. Vanusa levantou a mão é fez a seguinte 
descrição: “Sou liderada por um indivíduo que me motiva em direção às metas estabelecidas, por meio do 
esclarecimento das funções e das exigências das tarefas que sou responsável”. A descrição de Vanusa 
corresponde a que tipo de liderança? 
Assinale a alternativa que responde corretamente à pergunta. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Liderança contingencial. 
2. 
Liderança transacional. 
Resposta correta 
3. 
Liderança autocrática. 
4. 
Liderança visionária. 
5. 
Liderança psicológica. 
2. Pergunta 2 
/0 
Carla é líder informal de uma equipe temporária de escritório e ela se esforça muito para desenvolver essa 
equipe. No momento, a equipe está em um estágio em que seus membros estão com sentimento de luto e 
estão com uma preocupação maior com a conclusão das atividades do que com o desempenho para 
realizar a tarefa. Considerando a liderança nas fases de evolução/desenvolvimento das equipes, como 
Carla deve agir nesse momento? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Deve delegar muito do seu trabalho e se concentrar no desenvolvimento de membros da equipe. 
2. 
Deve sugerir as formas de permanecer em contato com outros membros da equipe, mesmo após o 
projeto. 
Resposta correta 
3. 
Deve ter conversas pessoais com todos os membros da equipe para descobrir seus objetivos pessoais 
e interesses no projeto. 
4. 
Não deve incentivar a criação de veículos de amizade para contatos futuros. 
5. 
Deve motivar os membros da equipe com os primeiros resultados, mostrar a eles que estão no 
caminho certo. 
3. Pergunta 3 
/0 
O exercício da liderança é influenciado pelo contexto ao qual ela é aplicada. Assim, temos quatro 
componentes principais: motivação e características dos líderes; motivações e competências dos 
liderados; características da missão ou tarefa; e a conjuntura. A respeito da missão ou tarefa, analise as 
afirmações a seguir e a relação entre elas. 
I. Sem a missão ou tarefa não há liderança, apenas influência ou popularidade. A missão ou tarefa pode 
ser de dois tipos: moral ou transacional calculista. 
II. A missão moral apresenta uma recompensa (que pode ser psicológica ou material) em troca da 
obediência dos seguidores. 
Assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
2. 
As duas afirmativas são falsas. 
3. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
4. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 
Resposta correta 
5. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. 
4. Pergunta 4 
/0 
A Teoria Situacional de liderança admite que um líder pode adotar um dos quatro estilos de liderança, 
baseado em uma combinação do comportamento de relacionamento e de tarefa. A respeito desses estilos 
de liderança, analise as afirmações a seguir e a relação entre elas. 
I. O estilo determinador é um estilo em que o líder proporciona pouca direção e pouco apoio. 
II. No estilo determinador, o líder transfere a responsabilidade pelas decisões e suas implementações para 
os subordinados. 
Assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
2. 
As duas afirmativas são falsas. 
Resposta correta 
3. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. 
4. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
5. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 
5. Pergunta 5 
/0 
A palavra chefe muitas vezes soa com uma conotação negativa no ambiente de trabalho, de modo que, na 
maioria das vezes, é associada à figura de uma pessoa exigente com um alto nível de cobrança e que é 
responsável pelas decisões ou pela aprovação das decisões e dos trabalhos realizados por seus 
subordinados. Já o líder se destaca nas organizações pelas suas aptidões de liderança. Nesse sentido, a 
respeito da diferença entre líder e chefe, analise as afirmações a seguir e a relação entre elas. 
I. Nem todo chefe é um líder. 
II. Os chefes mobilizam, inflamam paixão e inspiram o melhor dos trabalhadores, e os líderes ocupam-se 
das rotinas de orçamento e de planejamento da empresa. 
Assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. 
2. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 
Resposta correta 
3. 
As duas afirmativas são falsas. 
4. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
5. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
6. Pergunta 6 
/0 
As equipes são criadas nas organizações e se desenvolvem ao longo do tempo por meio da interação 
rotineira entre seus membros. Em cada fase do desenvolvimento da equipe, o líder desempenha papeis e 
estilos de liderança que atendam às demandas de seus liderados. Nesse sentido, qual estilo de liderança é 
recomendado a um líder que orienta uma equipe em sua fase de tormenta? Marque a alternativa que 
responde corretamente a esse questionamento. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Comportamento liberal. 
2. 
Patriarcal. 
3. 
Liderança laissez-faire. 
4. 
Liderança de coaching. 
Resposta correta 
5. 
Autocrático ou de direcionamento. 
7. Pergunta 7 
/0 
Fabiola é líder de uma equipe de vendas da loja MODA E VIDA. Questionada pelo alto nível de 
produtividade de sua equipe, Fabiola fez a seguinte afirmação: “O segredo é que eu apresento apenas 
alternativas ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que solicitadas. Eu dou 
liberdade completa para as decisões grupais ou individuais dos membros”. 
Diante da resposta fornecida por Fabiola, é correto afirmar que ela: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
É uma líder despreparada. 
2. 
É uma líder democrática 
3. 
Exerce uma liderança autocrática. 
4. 
Exerce uma liderança burocrática. 
5. 
É uma líder Laissez-Faire. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/0 
Pamela é uma líder que focaliza no trabalho de seus subordinados e do grupo que eles fazem parte. Ela é 
reconhecida por enfatizar o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos. 
Diante dessa descrição e a sua relação com os estilos de liderança, é correto afirmar que Pamela segue 
qual abordagem ou orientação de liderança? Marque a alternativa que responde corretamente a esse 
questionamento. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Interacionista simbólica. 
2. 
Orientação para a tarefa. 
Resposta correta 
3. 
Abordagem sistêmica. 
4. 
Orientada às pessoas. 
5. 
Abordagem organizacional. 
9. Pergunta 9 
/0 
Se um líder explica as decisões e dá aos subordinados a chance de fazerem perguntas e de obterem 
esclarecimentos e entendimentos sobre as tarefas de trabalho, ele pode ser classificado como que tipo de 
líder, segundo os estilos de liderança situacional propostos por Hersey e Blanchard? Marque a alternativa 
que responde corretamente a esse questionamento. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Autocrática por fornecer liberdade completa para as decisões grupais ou individuais. 
2. 
Liberal, intervindo nas atividades do grupo só quando é solicitado. 
3. 
Determinador, por refletir uma baixa consideração pela produção e uma alta consideração pelas 
pessoas. 
4. 
Persuasivo, baseado em uma alta consideração pelas pessoas e pela produção. 
Resposta correta 
5. 
Autocrático, focado no cumprimento de normas. 
10. Pergunta 10 
/0 
Ser líder de uma equipe não é uma tarefa simples, portanto, para desenvolver essa tarefa, é necessário que 
o indivíduo faça usode algum tipo de poder sob seus liderados. A respeito desses tipos de poder, analise 
as afirmações a seguir e a relação entre elas. 
I. O poder legítimo origina-se de uma posição administrativa formal. 
II. Quando uma pessoa é selecionada como supervisora, a maioria dos funcionários entende que eles são 
obrigados a seguir sua direção. 
Assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não exemplifica corretamente a primeira. 
2. 
As duas afirmativas são falsas. 
3. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
4. 
As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda exemplifica a primeira. 
Resposta correta 
5. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.