Segurança no Trabalho: Conceitos e Normas

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Curso de Graduação em 
Engenharia Ambiental e 
DISCIPLINA: ENGENHARIA DE SEGURANÇA 
Sanitária 
 
 
 
Aluno: Djeniffer Peiter RGM 423.722 Data: 16/02/2022 
EXERCÍCIOS 
AULAS 01 à 04 
ENTREGAR ATÉ 19/02/2022 
 
1. Comente sobre o surgimento da segurança no trabalho, abordando sua importância. 
A Revolução Industrial foi o principal marco histórico que contribuiu para o aumento dos 
problemas de saúde relacionados com as atividades laborais ou atividades de trabalho, e foi 
devido às condições precárias de trabalho vivenciadas naquele período que deu-se início à 
preocupação na proteção e segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho. 
2. Conceitue acidente de trabalho no sentido prevencionista e no sentido mais legal. 
A principal diferença entre o conceito de acidente de trabalho no sentido mais legal para o 
prevencionista, segundo Ferreira e Peixoto (2014), reside no fato de que para o conceito legal 
é necessário haver lesão física, enquanto que no conceito prevencionista são levadas em 
consideração, além das lesões físicas, a perda de tempo e de materiais, e a possibilidade de 
análise da situação para prevenir que a situação se repita e se repetir não cause severos 
danos, tanto no setor pessoal quanto no setor de operação das atividades (a prevencionista 
engloba as análises dos incidentes). 
3. Sobre o CAT – Comunicação de acidente de trabalho, analise as sentenças e marque 
a alternativa incorreta: 
a) Quando ocorre o afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho 
ou de doença profissional ou do trabalho não há necessidade de CAT. 
b) A CAT consiste no preenchimento de um formulário. 
c) O acidente de trabalho deve ser caracterizado administrativamente e 
tecnicamente. 
d) Há a CAT inicial, a CAT de reabertura e a CAT de comunicação de óbito. 
e) A CAT pode ser emitida pelo próprio acidentado, por seus dependentes pelo 
médico que atendeu o acidentado, pelo sindicato da categoria ou por qualquer 
autoridade pública. 
 
4. O que são NRs? 
 
As NRs consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e 
trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência 
de doenças e acidentes de trabalho (ENIT, 2020). 
5. Conceituar o que é CIPA e SESMT. 
A SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) 
e a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) são instrumentos estabelecidos por 
meio da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, e possuem suas próprias Normas 
Regulamentadoras. 
- SESMT - formada por uma equipe multidisciplinar composta pelos seguintes 
profissionais: Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, 
Médico do Trabalho, Enfermeiro de Segurança do Trabalho e Auxiliar em Enfermagem do 
Trabalho, o principal objetivo de utilizar técnicas e conhecimentos na aplicação da prevenção 
de acidentes e doenças ocupacionais que ocorrem no ambiente de trabalho, bem como 
todos os componentes que fazem parte da sua estrutura. 
- CIPA - utilizada por muitas empresas como estrutura e mecanismo próprio que contribui 
para a redução significativa de acidentes em seu ambiente de trabalho, auxiliando na questão 
de conscientização dos profissionais e na fiscalização dos setores e das necessidades mínimas 
de segurança, sendo de modo indireto uma ponte que liga direção e empregados (TAVARES, 
2009). Segundo a NR 5, a empresa deverá apresentar uma CIPA quando tiver uma quantidade 
superior a 20 funcionários em seu quadro de trabalhadores. 
6. Sobre os perigos e riscos ambientais, analise as sentenças abaixo e marque a 
alternativa incorreta: 
a) Os riscos são os perigos próprios ao trabalho. 
b) O perigo é a fonte ou situação com potencial para provocar danos ao homem, à 
propriedade ou ao meio ambiente, ou a combinação destes. 
c) Só a perigo, se tiver exposição ao risco. 
d) Para a NR 9 consideram-se riscos ambientais, os agentes físicos, químicos e 
biológicos existentes nos ambientes de trabalho. 
e) O nível de risco é determinado pela combinação da severidade dos possíveis 
danos e dos níveis de exposição. 
7. Cite as classes de riscos ambientais abordados na apostila, escolha 2 deles e explique 
o que são. 
Os riscos ambientais classificam-se segundo seus agentes, assim, são divididos nas 
seguintes classes: Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e Acidentais. 
Os Riscos Químicos são representados por fatores ou agentes químicos os quais são 
identificados pelo grande número de substâncias que podem contaminar o ambiente 
de trabalho e provocar danos à integridade física e mental dos trabalhadores. As 
principais formas de absorções pelo organismo de uma substância química presente no 
ambiente de trabalho são: oral, dérmica, respiratória e ocular. 
Os Riscos Biológicos são representados por fatores ou agentes biológicos. E segundo a 
NR 9 consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, 
protozoários, vírus, entre outros. Consideram-se agentes biológicos também os 
microrganismos geneticamente modificados ou não; as culturas de células; as toxinas e 
os príons. 
 
8. Qual é a divisão de acidente de trabalho? 
Acidente tipo ou típico: esse tipo de acidente é consagrado no meio jurídico como definição de 
um evento único ocorrido no ambiente e no horário de trabalho. Trata-se de um acontecimento 
brusco, repentino, inesperado, externo e traumático, que agride a integridade física ou psíquica 
do trabalhador. Exemplos: batidas, quedas, choques, cortes, queimaduras, etc. 
Acidente de trajeto: é o acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local 
de trabalho ou vice-versa, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de 
propriedade do empregado, em horários e trajetos compatíveis. 
Doenças ocupacionais: Se dividem em doença profissional e doença do trabalho. 
9. O que são doenças ocupacionais? 
São aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho 
é realizado e com ele se relacione diretamente. As doenças ocupacionais se dividem em doença 
do trabalho e doença profissional, ambas também consideradas acidentes de trabalho. 
10. Quais são as consequências de um acidente no trabalho, para o empregado, para o 
empregador e para o estado? 
Para o indivíduo: Lesão, incapacidade, afastamento do trabalho, diminuição do salário, 
dificuldades no sustento da família e até morte. 
Para a empresa: Tempo perdido pelo trabalhador durante e após o acidente, interrupção na 
produção, diminuição da produção pelo impacto emocional, danos às máquinas, materiais ou 
equipamentos, despesas com primeiros socorros, despesas com treinamento para substitutos, 
atraso na produção e aumento de preço no produto final. 
Para o Estado: Acúmulo de encargos assumidos pela Previdência Social, aumento dos preços 
prejudicando o consumidor e a economia e aumento de impostos e taxas de seguro.