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Prova Online Disciplina: 101082 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 A origem das organizações está ligada a algumas transformações. Quais são elas? a ) Transformações sociais e econômicas que ocorreram na história da humanidade. b ) Transformações das ciências exatas que ocorreram no século XV. c ) Transformações nos avanços tecnológicos que ajudavam o trabalhador do campo. d ) Transformações políticas nas quais o rei determinava o que deveria ser produzido. e ) Transformações que ocorreram nos métodos de trabalho, em que o trabalhador passou a respeitar as regras trabalhistas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 Para Max Weber, o que era a dominação e o poder? a ) Weber idealizava a dominação e o poder como maneiras informais de criar um sistema de controle sobre as pessoas que estavam fora das organizações. Era uma forma de ter o controle da sociedade, pois esta aproximava-se de seus ideais. b ) Weber entendia que a dominação era uma ideia de ação social, um modelo muito especial de poder. Para ele, a dominação é um aparato administrativo que pode ser exercido sobre um número grande de pessoas como uma forma de execução das ordens e de respeito pela autoridade máxima. c ) Max Weber via a dominação como uma forma de estabelecer uma autoridade carismática sobre seus subordinados. d ) Max Weber entendia que o poder e a dominação estão relacionados principalmente com a autoridade carismática, visto que nenhum líder teria poder sobre seus subordinados sem o uso da dominação. e ) Weber entendia que o poder e a dominação não podem ser vistos em conjunto nas organizações, pois são ideias que não têm relação. Para ele, o poder acontecia na organização formal e a dominação nas estruturas informais. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 Quais são as principais matrizes que originam a cultura brasileira? a ) Fala-se em quatro: a alemã, a portuguesa, a japonesa e a americana. b ) Fala-se em três: a indígena, a africana e a portuguesa. c ) Fala-se em três: a indígena, a paraguaia e a argentina. d ) Fala-se em três: a alemã, a indígena e a japonesa. e ) Fala-se em três: a alemã, a africana e a americana. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 Quais são as diferenças entre as teorias administrativas e a teoria das organizações? a ) As teorias administrativas e a teoria das organizações apresentam conceitos próximos, porém a primeira traz as contribuições feitas nas teorias com base em seus autores e a segunda analisa as empresas como um todo, de maneira específica e profunda. b ) Ambas as teorias não se relacionam em nenhum momento, pois foram pensadas por autores diferentes. c ) A teoria das organizações apresenta conceitos referentes apenas ao comércio, enquanto as teorias da administração estão voltadas para a relação do homem no trabalho. d ) A teoria das organizações está dividida em modelos básicos de técnicas de gestão e as teorias administrativas tratam de formas de estruturas organizacionais. e ) As teorias administrativas e a teoria das organizações estão distantes porque foram pensadas em épocas diferentes e com focos distintos. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 De acordo com as mudanças organizacionais estudadas, quais são as principais preocupações das empresas no momento atual? a ) Preocupam-se em observar todos os aspectos da sociedade para que seja possível entender as mudanças futuras. b ) Preocupam-se em observar o comportamento dos colaboradores, pois eles mostram como a organização deve agir diante do novo. c ) Preocupam-se com o processo burocrático, que acompanha todos os movimentos da sociedade no intuito de mostrar o melhor caminho a seguir. d ) Preocupam-se em esperar as mudanças acontecerem para, então, pensar no que deve ser feito para que acompanhem a sociedade. e ) Preocupam-se em criar tendências para o futuro. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 A sociedade contemporânea apresenta novas formas de conhecimento. Quais seriam elas de acordo com Nonaka (1991)? a ) Fórmulas matemáticas e filosóficas. b ) Conhecimentos clássico e motor. c ) Não há novas formas de conhecimento contemporâneo, pois na contemporaneidade apenas certificam-se as formas já existentes. d ) Conhecimentos tácito e explícito. e ) Aprendizagem dos sonhos e aprendizagem empírica. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 O que são as organizações em rede de acordo com Marini e Martins (2004)? a ) As redes são uma nova ferramenta de gestão, usada apenas nas pequenas empresas, para se comunicar com seus clientes distantes. Ela não tem outra função além dessa. b ) As redes foram pensadas como forma de burocratizar ainda mais os processos organizacionais, é uma nova maneira de exercer o controle sobre todos os processos das empresas. c ) As redes são estruturas pensadas para atender os clientes virtuais que não gostam de ir às lojas físicas, preferem fazer suas compras pela internet e recebê-las em casa. d ) As redes são como uma estrutura capaz de reunir pessoas e instituições com base em um objetivo comum; seu fundamento deve ser o compartilhamento das informações. e ) As redes foram criadas para atender a demandas virtuais, como impressão de relatórios, conferências e até apresentação de produtos e serviços para clientes mais distantes. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 De acordo com os estudos sobre os primeiros modelos básicos de estruturas organizacionais, como esses modelos podem ser apresentados? a ) Estrutura vertical, estrutura burocrática e estrutura linha-staff. b ) Estrutura linear, estrutura funcional e estrutura linha-staff. c ) Estrutura agrícola, estrutura burocrática e estrutura formal. d ) Estrutura horizontal, estrutura linear e estrutura informal. e ) Estrutura militar, estrutura religiosa e estrutura linear. Parte inferior do formulário
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