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NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
 
NOME DO ALUNO
 
 
 
 
 
 
 
TÍTULO DO TRABALHO
Subtítulo do trabalho
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Local
Ano
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	Informe o nome da empresa.
	Área de atuação
	Informe a área de atuação da empresa: comércio, indústria ou serviços.
	Segmento de atuação
	Indique o que a empresa faz, qual é o produto que ela fabrica ou comercializa, qual é o serviço que ela presta.
	Número de funcionários
	Indique o número de funcionários total na empresa.
	Grau de risco
	Identifique o grau de risco de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4.
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
 
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	
	
	
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	
	
	
	Cláusula
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	
	
	
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	
	
	
	
	A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
	
	
	
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	
	
	
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	
	
	
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	
	
	
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	
	
	
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	
	
	
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	
	
	
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	
	
	
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	
	
	
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	
	
	
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	
	
	
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	
	
	
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	
	
	
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	
	
	
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	
	
	
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	
	
	
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	
	
	
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2021, 2022.
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.