Teste_ Atividade Objetiva comunicação e linguagem

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06/03/2022 15:56 Teste: Atividade Objetiva 3
https://famonline.instructure.com/courses/23167/quizzes/101391/take 1/6
Atividade Objetiva 3
Iniciado: 6 mar em 14:57
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,3 ptsPergunta 1
O gráfico abaixo foi extraído de um trabalho sobre a visão egressos em cursos de
Administração:
 
Fonte: https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao-
financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso-
curso.htm (https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao-
financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso-curso.htm)
 
O papel do administrador tem algumas particularidades e relevantes dentro do
https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao-financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso-curso.htm
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Concordamos que a criatividade não é um dos tópicos importantes, pois caberá a equipe
realizar todo o serviço.
Sendo a liderança um dos itens de maior importância, o papel como solucionador de
conflitos é nulo ou irrelevante.
A liderança é uma habilidade relevante, mas deverá ser casada com atitudes voltadas
para ser um elemento de ligação da equipe.
Diante da autoridade que reveste a figura de um gestor dentro da organização não é
necessário desenvolver habilidades interpessoais e de negociador.
A ideia de liderança do administrador também leva tal figura a ser a única com o perfil de
disseminador de conteúdo em uma organização.
processo organizacional. Considerando esse tema, assinale a alternativa correta. 
0,3 ptsPergunta 2
A imagem abaixo faz uma referência a um relatório socioambiental de uma
empresa:
Fonte: https://pt.slideshare.net/FZ62/novo-modelo-do-relatrio-de-
https://pt.slideshare.net/FZ62/novo-modelo-do-relatrio-de-responsabilidade-socioambiental-sff-ganin
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em restringir a atuação das empresas dentro dos limites do seu negócio.
em apresentar dados ambientais e sociais voltados como ação de marketing.
das empresas demonstrarem que elas não produzem impactos ambientais.
em demonstrar que as empresas não são culpadas dos problemas sociais.
das empresas participarem efetivamente na solução dos problemas ambientais e
sociais.
responsabilidade-socioambiental-sff-ganin
(https://pt.slideshare.net/FZ62/novo-modelo-do-relatrio-de-responsabilidade-
socioambiental-sff-ganin)
A consciência que uma organização é parte da sociedade trouxe a urgência 
 
0,3 ptsPergunta 3
A imagem abaixo foi produzida pela Organização Natura:
 
Fonte: http://cidadaniaempresarialrh.blogspot.com/2018/05/disponivel-em-
httpsblogpegg.html
(http://cidadaniaempresarialrh.blogspot.com/2018/05/disponivel-em-
https://pt.slideshare.net/FZ62/novo-modelo-do-relatrio-de-responsabilidade-socioambiental-sff-ganin
http://cidadaniaempresarialrh.blogspot.com/2018/05/disponivel-em-httpsblogpegg.html
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As novas perspectivas de negócio necessitam olhar para a questão ambiental como um
dos pilares na gestão dos negócios.
O caso da Natura é um exemplo isolado, pois o tema ambiental não cresce nas
discussões dentro das organizações.
A preocupação ambiental cabe as empresas de grande porte, pois as pequenas e
médias não afetam o meio ambiente.
Uma empresa que tem preocupação ambiental dentro do seu negócio terá um sucesso
somente em mercados desenvolvidos.
O investimento em questões ambientais mostra pouco resultado e isso pode ser visto na
imagem da Natura junto ao público.
httpsblogpegg.html) Acesso em 25 fev. 2021.
Considerando o exemplo citado da Natura e a questão ambiental dentro das 
organizações, assinale a alternativa correta. 
0,3 ptsPergunta 4
O texto abaixo é um trecho de um curto artigo sobre a importância do
administrador:
“Um dos temas mais abordados da atualidade, sem dúvida alguma, é a
Administração. Num mundo onde os mercados são quase que totalmente abertos
e as concorrências são acirradamente diretas, as organizações não só precisam
como dependem de novos sistemas de gerenciamento e um novo corpo de
profissionais capazes de mantê-las em condições de constante crescimento e
atualização para se manterem no mercado. E aqueles que são capazes de lidar
melhor com a habilidade administrativa podem e fazem a diferença no meio
corporativo, levando suas empresas ao topo das listas de sucesso. Não foi à toa
que a presidente Graça Foster foi eleita a melhor CEO da América Latina no setor
de petróleo, gás e petroquímica pelo ranking 2013 da revista Institutional Investor.
E sim, todos nós possuímos habilidade administrativa, mesmo que de forma
empírica. Já nascemos administrando: administramos nossas mães com nossos
choros, as babás com nossas chantagens emocionais, os amiguinhos com os
nossos brinquedos...etc. A diferença é que uns (mais do que os outros),
potencializam essa habilidade.”
http://cidadaniaempresarialrh.blogspot.com/2018/05/disponivel-em-httpsblogpegg.html
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As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Fonte: https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a-
importancia-administrador.htm
(https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a-importancia-
administrador.htm)
Considerando as habilidades dos administrador/gestor/gerente, avalie as
seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A figura do administrador mostra-se presente e necessária em todos os níveis
de uma organização.
PORQUE
II. Em cada um dos níveis – operacional, tático ou estratégico – o administrador
possui o papel de liderar e orientar seus subordinados.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
0,3 ptsPergunta 5
Leia o texto abaixo de autoria de Jaior Andrade.:
“A administração estratégica serve para obter competitividade estratégica e
retornos acima da média. A competitividade estratégica é obtida quando a
empresa desenvolve e aprende como implantar uma estratégia que cria valor. Os
retornos acima da média são a base que a empresa necessita para satisfazer
todos os seus steakholders. A administração estratégica contribui claramente
para os profissionais terem uma postura resoluta e responsável diante dos
problemas internos e externos que são os bens tangíveis e intangíveis.
O processo de administração estratégica é o conjunto completo de
compromissos, decisões e ações necessárias para que a empresa obtenha
vantagem competitiva.
https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a-importancia-administrador.htm
06/03/2022 15:56 Teste: Atividade Objetiva 3
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Salvo em 15:55 
Analisar ambientes Internos e externos.
Preocupação exclusiva em ameaças futuras.
Mapeamento somente do ambiente externo.
Restrito a identificação de pontos fracos.
Somente identificação de pontos fortes.
Uma empresa tem vantagem competitiva quando implementa uma estratégia que
os concorrentes não conseguem copiar ou acham custosa demais imitar.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/administracao-
estrategica-nos-tempos-atuais/62090/
(http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/administracao-estrategica-nos-
tempos-atuais/62090/)
Qual é uma das característicasda prática estratégica e planejamento estratégico 
é relevante na administração: 
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http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/administracao-estrategica-nos-tempos-atuais/62090/