Bloco de notas Agenda 2 - modulo 2

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Agenda 2 – Atividade Blocos de Notas 
 
Processo de recrutamento e seleção de sucesso 
1. Estruture um plano de cargos e salários 
2. Descrição detalhada da vaga 
3. Avaliar perfil comportamental de acordo com a necessidade do cargo 
4. Planeje o processo de recrutamento e seleção 
5. Anúncio da vaga 
• cargo; 
• empresa; 
• carga horária; 
• modo de contratação; 
• principais atividades; 
• requisitos; 
• diferenciais; 
• benefícios; 
• informações sobre envio de currículos. 
6. Fazer a divulgação da vaga 
7. Selecionar currículos 
8. Realize dinâmicas em grupo; 
Baseado em Fontes: https://beecorp.com.br/processo-de-recrutamento-e-selecao-de-sucesso/ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Agenda 2 – Atividade Blocos de Notas 
1. CARGO 
 
Seleção para o cargo de - Assistente Administrativo 
1.1 REQUISITOS, CARACTERÍSTICAS E PERFIL DO CARGO 
Requisitos 
Superior ou cursando técnico em Administração 
Experiência na função e conhecimento em Word, Excel avançado 
Disponibilidade para contratação imediata 
Perfil desejado: 
 Proatividade, dinamismo, boa comunicação ,atividade em grupos e facilidade de aprendizado. 
 
Horários de trabalho: Segunda a Sexta feira 
Benefícios: VT + VA + Plano Saúde 
Remuneração inicial: R$ 1.250,00 
 
1.2 ATRIBUIÇÕES DO CARGO: 
Organizar arquivos, atendimento ao público interno e externo, dar suporte administrativo aos 
procedimentos rotineiros da empresa, agindo de forma rápida e eficaz 
 
Envio dos currículos via e-mails e ou diretamente na empresa. 
 
2. ETAPAS E PERÍODOS DO PROCESSO SELETIVO 
Vaga de Assistente Administrativo 
1ª etapa – Divulgar vaga em sites de emprego e jornais 
2ª etapa – Recebimento e Análise dos Currículos 
3ª etapa – Entrevista de Seleção com os candidatos 
4ª etapa – Dinâmica de grupo e entrevistar os Candidatos Selecionados para próxima etapa 
• Conhecer suas habilidades e experiências 
• Saber suas expectativas em relação a empresa 
• Avaliar seu comportamento 
• Seus sonhos e objetivos futuros 
 
5ª etapa – Divulgação do resultado final, entrar em contado com candidatos 
6ª etapa – Apresentação de documentação 
 Os candidatos selecionados para as etapas serão comunicados via telefone ou e-mail.