RESPONSABILIDADE SOCIAL 2 avaliação

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RESPONSABILIDADE SOCIAL
1) O conceito de Marketing é utilizado na criação de valor para um produto e/ou serviço, gerando satisfação para o cliente.  As estratégias do Marketing são usadas na comunicação, nas vendas e no desenvolvimento do negócio. Sendo assim, aponte a frase que NÃO está relacionada ao Marketing Social.
 
1. O marketing social procura incentivar, na sociedade, a adoção de práticas tais como o respeito à faixa de pedestres, o hábito de não beber antes de dirigir, o uso de preservativos, o uso do cinto de segurança em veículos, o hábito da leitura, a solidariedade em situações de calamidades. verdadeira
2. O marketing social procura explorar o lado comercial do governo, com venda de projetos e políticas públicas e com esta receita promover outros incentivos fiscais do ICMS.
3. O marketing social é o marketing relacionado a causas sociais. Procura, através das técnicas e estratégias de marketing, colaborar com causas sociais. verdadeira
4.O marketing social busca adaptar as técnicas mercadológicas utilizadas pelo marketing a fim de promover o bem-estar social. verdadeira
2) No Brasil e no mundo muitas empresas preocupam-se em demonstrar o quanto são socialmente responsáveis. A atuação responsável da empresa se manifesta de diversas maneiras, como, por exemplo, os programas e projetos desenvolvidos que são variados.
 
Aponte abaixo as 2 frases que NÃO estão de acordo com a responsabilidade socioambiental empresarial:
 
1.Algumas organizações optam por desenvolver ações sociais pontuais. Participando de doação de brinquedos durante o Natal.
 
2. Motivos não faltam para que uma empresa atue de forma responsável. Pode ser para buscar uma melhora na imagem da empresa diante dos clientes e da sociedade.
 
3. As empresas estão percebendo que a responsabilidade socioambiental, além de um diferencial de mercado, é uma nova exigência no mundo dos negócios.  
 
4. Existem pesquisas realizadas por Associações Comerciais aqui no Brasil, onde não existem clientes preocupados se a empresa atua ou não de forma responsável na sustentabilidade e, portanto, geram descaso das empresas.
 
5. Desenvolver um programa de responsabilidade socioambiental não resulta em melhor qualidade de vida dentro ou fora da empresa, portanto isso impede o investimento das empresas.
 
 
 A) 1 e 2
a. 3 e 4
b. 1 e 3
c. 2 e 3
 e)4 e 5
QUESTAO 3 DE 4  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
3) O Terceiro Setor surgiu com a deficiência do Estado em atender questões sociais nos mais diversos segmentos, quer sejam filantrópicos, culturais, recreativos, científicos, de preservação do meio ambiente e outros. Em regra, o terceiro setor é constituído por organizações sem finalidades lucrativas, não governamentais, gerando serviços de caráter público. O Primeiro Setor é o governo e o Segundo Setor são as empresas privadas.
 
Mundialmente representativo para a sociedade e também para a economia, o Terceiro Setor demanda profissionalização e reclama por informação organizada para direcionar seu desenvolvimento.
 
https://youtu.be/l_1C82jE67I
 
 Neste contexto podemos afirmar: uma organização que atua no terceiro setor tem por característica:
 
1. O fator de ser uma empresa pública com interesses privados
2. O fato de ser uma organização sem fins lucrativos, que utiliza dinheiro privado para realizar ações públicas.
3. O fato de ser uma empresa privada que utiliza dinheiro público para suas ações.
4. Não é isso, ele atende interesses da sociedade.
5. O fato de esta absorver lucros e distribuí-los aos seus sócios
QUESTAO 4 DE 4  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
4) É pauta comum na sociedade as questões relacionadas a raça, gênero e credo. Conflitos são constantes e pontos de vista emergem, mas a busca do consenso está distante de ser alcançado. Tais assuntos referem-se diretamente ao exercício da cidadania e alcance de plenitude na vida, no exercício verdadeiro dos direitos de ir e vir com segurança.
 
O conceito de cidadania se estende às organizações e tem como objetivo/definição:
 
1. As pessoas estão na empresa para trabalhar e dar resultado, essa história de cuidar do ambiente não deve ser prioridade da empresa/negócio.
2. Permitir ao empregado ser quem é, independente de opiniões, afinal, há tribunais prontos para aceitar causas dessa espécie.
3. As coisas não se misturam, as pessoas e empresas são distintas, e cada coisa em seu lugar. A empresa não tem qualquer responsabilidade sobre isso.
4. Proporcionar ações que ampliem a consciência do empregado sobre a diversidade, que permite a ele uma convivência saudável, interessante, produtiva, sem barreiras e visualize nos exemplos da empresa, a cidadania sendo aplicada e estimulada. Essas questões, quando bem tratadas transcendem os indivíduos e refletem para o ambiente e sociedade.