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Gestão Recursos Humanos Gestão de Pessoas por Competências 1/5 - De Sendo utilizados indicadores quantitativos e __________, de forma a mensurar ao longo do tempo a efetiva geração de __________. Resposta Correta: Qualitativo, resultado. 2/5 - A importância da dinâmica de grupo como um instrumento de __________ dentro de um ambiente organizacional, traz como base de que forma esse processo irá incorporar conhecimento e _________diferenciadas do sujeito em relação ao objetivo proposto em grupo e a identidade nele encontrada. Resposta Correta: “ Aprendizagem, habilidades. ” Segue o trecho citado no ebook página 23 “Podemos concluir que a importância da dinâmica de grupo como um instrumento de aprendizagem dentro de um ambiente organizacional, traz como base de que forma esse processo irá incorporar conhecimento e atitudes diferenciadas do sujeito em relação ao objetivo proposto em grupo e a identidade nele encontrada.” Márcia Valéria Marconi V. Marcia, Gestão de Recursos Humanos, TeleSapiens pg 23 Atenção: Segundo o sistema da Unicorp eles colocam a resposta correta (Aprendizagem, habilidades.) 3/5 - Os ingredientes da programação de treinamento, é hora de estruturálo. Para isso, Chiavenato (2009, p. 368) enuncia quatro etapas: Resposta Correta: Avaliação: é a verificação dos resultados obtidos com o treinamento. 4/5 - Segundo Cartwright & Zander (1975) existem três formas de conceituar de dinâmica de grupo: Resposta Correta: A primeira forma trata a dinâmica de grupo como um sistema de ideias políticas, presente nas maneiras de coordenação e na direção de grupos. 5/5 - O mundo em que vivemos se encontra em constante transformação! A primeira mudança significativa que vem ocorrendo em escala global é o surgimento de uma sociedade baseada na __________, que se manifesta por meio do rápido desenvolvimento tecnológico; a segunda é o processo de_____________, que quebra barreiras geográficas, removendo obstáculos para a comercialização de bens e serviços (VERGARA, 2009). Resposta Correta: Informação, globalização Curte este material e Ajude a incentivar outros estudantes