Atividade 3 UC6

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RS-20212-TST-M3-UC06-66006308B TST - Módulo C - Auxiliar e executar ações de elaboração dos programas de
saúde e segurança do trabalho (66006308B)
Atividades Atividade 3
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O QUESTIONÁRIO
Usuário TIAGO ALVES DE OLIVEIRA
Curso TST - Módulo C - Auxiliar e executar ações de elaboração dos programas de saúde e
segurança do trabalho (66006308B)
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Iniciado 17/03/22 10:01
Enviado 17/03/22 10:04
Status Completada
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tentativa
100 em 100 pontos  
Tempo
decorrido
2 minutos
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
O PPRA será substituído pelo PGR a partir de 2021. Com relação ao PPRA, o
arquivamento dele tem um prazo de 20 anos. Sendo assim, assinale a alternativa
correta com relação ao arquivamento do PPRA.
 
 
Meu curso Técnico
10 em 10 pontos
TIAGO ALVES DE OLIVEIRA
1
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_179981_1
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_179981_1&content_id=_8046455_1&mode=reset
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_179981_1&content_id=_8046468_1&mode=reset
https://www.ead.senac.br/
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Resposta
Selecionada:
Respostas:
Comentários
da Resposta:
O PPRA será substituído pelo PGR, devendo os PPRAs anteriores
permanecer arquivados nas formas física e digital, segundo os
prazos estipulados na Portaria n.º 211.
O PPRA será substituído pelo Programa de Controle Auditivo
(PCA), e os PPRAs dos anos anteriores não precisarão ser
arquivados, podendo ainda ser descartados pelos
empregadores.
O PPRA deve ser substituído pelo PGR, e os PPRAs
anteriores a 2021 devem ser arquivados na forma física pelas
empresas, não havendo necessidade de digitalização.
O PPRA será substituído pelo PGR, devendo os PPRAs anteriores
permanecer arquivados nas formas física e digital, segundo os
prazos estipulados na Portaria n.º 211.
O PPRA não será substituído pelo PGR. Por ser um documento
complementar, o PPRA deve ser arquivado com o PGR no formato
digital.
Parabéns! De acordo com a nova NR-1, o PPRA será substituído
pelo PGR. A Portaria n.º 211 estabeleceu os prazos para
digitalização dos PPRAs. Também estabeleceu que os PPRAs
devem permanecer arquivados na forma física dentro das empresas
e disponíveis para fiscalização do Ministério da Economia.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada: c. 
Respostas:
a. 
As ações preventivas, segundo a legislação, devem iniciar para o agente ruído
contínuo/intermitente quando a dose de exposição diária ultrapassar a dose de 50%
ou para o ruído de impacto quando o valor de pico máximo admissível menos 3 dB
for ultrapassado. Que programa então deve ser implementado?
PCA.
PGR.
10 em 10 pontos
b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
PCMSO.
PCA.
PPR.
Parabéns! O PCA é necessário sempre que houver exposições a
níveis de ruído capazes de causar alguma perda auditiva.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
Respostas:
A NR-1 estabelece a necessidade de um amplo gerenciamento de riscos e define
que ele constitua um PGR a ser elaborado por estabelecimento. Com relação ao
PGR e à sua gestão, assinale a alternativa incorreta.
 
O PGR será um documento importante, pois substituirá o PPRA, o
PCA e o PPR (Programa de Proteção Respiratória). Ademais, o PGR
deverá ser armazenado nas empresas por um prazo de 20 anos. 
O programa contempla agentes biológicos, ergonômicos, físicos,
químicos e de acidentes, preparação para emergências e análise de
acidentes e doenças ocupacionais e deve ser armazenado no prazo
mínimo de 20 anos para que o técnico em segurança do trabalho
sempre possa consultá-lo dentro da empresa.
O PGR tem uma estrutura mínima normativa composta pelo
inventário de riscos e pelo plano de ação. Nesse inventário, devem
constar todas as informações relacionadas ao risco dos setores; já
no plano de ação que estará anexo ao documento, devem constar as
medidas de controle com o cronograma específico de
implementação.
O PGR será um documento importante, pois substituirá o PPRA, o
PCA e o PPR (Programa de Proteção Respiratória). Ademais, o PGR
deverá ser armazenado nas empresas por um prazo de 20 anos. 
10 em 10 pontos
Comentários
da Resposta:
Uma das etapas do PGR é o plano de ação. As ações devem
ser descritas em um plano de ação com, segundo a NR-1, um
cronograma e as formas de acompanhamento e de aferição
dos resultados.
Parabéns! Você acertou. Esta afirmativa está incorreta. Mesmo que o
PGR seja armazenado em um prazo de 20 anos, ele substituirá
somente o PPRA, e não o PCA e o PPR.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada: d. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
O LTCAT deve ser guardado por quanto tempo?
Vinte anos no mínimo.
Cinco anos.
Um ano.
Dois anos.
Vinte anos no mínimo.
Parabéns! O parágrafo 3.º do artigo 58 da Lei n.º 8.213/1991
menciona que a empresa que não mantiver laudo técnico atualizado
com referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de
trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo
laudo estará sujeita à penalidade. Como ações de previdência
podem ser requeridas por mais de 20 anos, convém guardar o
LTCAT por no mínimo 20 anos.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada: d. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
Qual é o programa que precede a elaboração de um PCMSO? 
PGR.
Nenhum programa.
LTCAT.
Mapa de risco.
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
d. 
Comentários da
Resposta:
PGR.
Parabéns! O PGR e o inventário de riscos precedem a
elaboração do PCMSO.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentários
da Resposta:
O PCMSO é utilizado para monitorar a saúde dos trabalhadores que estão expostos
a riscos ocupacionais. Sendo assim, assinale a afirmação correta com relação ao
programa.
O PCMSO deve incluir a avaliação do estado de saúde dos
empregados em atividades críticas, considerando os riscos
envolvidos em cada situação e a investigação de patologias
que possam impedir o exercício de tais atividades com
segurança.
O médico do trabalho é o responsável por garantir a elaboração
efetiva do PCMSO.
O PCMSO não deve levar em consideração os riscos ocupacionais
identificados e classificados no PGR.
Os exames médicos do PCMSO são: exames admissional, periódico,
de afastamento do trabalho, de retorno ao trabalho, de mudança de
riscos ocupacionais e demissional.
O PCMSO deve incluir a avaliação do estado de saúde dos
empregados em atividades críticas, considerando os riscos
envolvidos em cada situação e a investigação de patologias
que possam impedir o exercício de tais atividades com
segurança.
Parabéns! O PCMSO deve levar em consideração, de forma
estruturada, as áreas críticas de riscos dentro da empresa e deve ser
revisado sempre que for detectada uma alteração nos exames dos
trabalhadores.
Pergunta 7
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentários
da Resposta:
O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou
digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a
qualquer tempo, a validade jurídica dos arquivos em todo o território nacional. Quais
são as garantias, conforme NR-1, permanentemente necessárias para os
documentos que serão digitalizados?
Autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade,
irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
Autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade,
irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
Autenticidade, integridade, disponibilidade, realidade,
irretratabilidade,privacidade e interoperabilidade.
Autenticidade, integridade, realidade, rastreabilidade,
irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
Autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade,
irretratabilidade, publicidade e interoperabilidade.
Parabéns! Autenticidade, integridade, disponibilidade,
rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade são
as garantias necessárias a partir de 2011, segundo a NR-1.
Pergunta 8
A nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é considerada um marco na história da
área de saúde e segurança no trabalho (SST). A partir de tal norma, foi estabelecido
que qualquer documento da área de SST poderá ser digitalizado. A Portaria n.º 211
estabeleceu os documentos que têm digitalização obrigatória. A partir de então, você
sabe quais são os documentos obrigatórios e quais são os facultativos quanto à
digitalização. Observe os documentos a seguir e indique o tipo de digitalização para
cada um deles. Considere que 1 é para digitalização facultativa e 2 é para
obrigatória:
(...) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
(...) Laudo Técnico das Condições de Trabalho (LTCT)
10 em 10 pontos
Resposta
Selecionada: b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
(...) Análise Preliminar de Riscos (APR)
(...) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
(...) Certificado de calibração
(...) Formulário de investigação de acidentes
(...) Registro de capacitação e treinamento 
Qual é a sequência correta?
2 – 2 – 1 – 2 – 1 – 1 – 2
2 – 2 – 1 – 2 – 2 – 2 – 2
2 – 2 – 1 – 2 – 1 – 1 – 2
1 – 2 – 1 – 1 – 1 – 2 – 1
1 – 1 – 2 – 1 – 1 – 2 – 1
Parabéns! Você acertou. Os documentos mencionados são alguns
dos que terão digitalização obrigatória e/ou facultativa a partir de
2021 na área de SST.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
A partir da última atualização da NR-1, os documentos previstos nas NRs podem ser
emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da
ICP-Brasil, normatizada por lei específica. Isso significa que todos os documentos
com previsibilidade dentro das NRs podem ser digitalizados conforme estabelecido
na NR-1. Alguns documentos deverão ter digitalização obrigatória, como no caso
dos PPRAs, segundo os prazos estabelecidos para digitalização dos documentos.
Com base no contexto citado, assinale a alternativa correta.
Os documentos da área de SST devem ser digitalizados no prazo de
cinco anos para microempresas e microempreendedor individual.
10 em 10 pontos
Quinta-feira, 17 de Março de 2022 10h05min09s BRT
b.
c.
d.
Comentários
da Resposta:
Os documentos da área de SST devem ser digitalizados no prazo de
cinco anos para microempresas e de dois anos para
microempreendedor individual.
Os documentos da área de SST devem ser digitalizados no prazo de
cinco anos para microempresas e de dois anos para empresas de
pequeno porte.
Os documentos da área de SST devem ser digitalizados no prazo de
seis anos para microempresas e empresas de pequeno porte.
Os documentos da área de SST devem ser digitalizados no prazo de
cinco anos para microempresas e microempreendedor individual.
Parabéns! O prazo estipulado na Portaria n.º 211 para digitalização
dos documentos na área de SST é de cinco anos.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
A folha de votação de eleição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes) é um documento que comprova o resultado da eleição realizada, além de
relacionar os eleitos, os titulares, os suplentes e também os não eleitos. Por quanto
tempo tal documento deve ser guardado?
Cinco anos.
Cinco anos.
Um ano.
Dois anos.
Vinte anos.
Parabéns! O item 5.5.4 da Portaria n.º 3.214/1978 determina que a
folha de votação de eleição da CIPA deve ser arquivada por cinco
anos.
← OK
10 em 10 pontos