Comportamento empreendedor

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Questão 1/10 - Comportamento Empreendedor
O empreendedor é um conceito bem atual e difundido na sociedade. São exemplos reais de pessoas empreendedoras: Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft) e Flavio Augusto da Silva (Wise Up e Orlando City).
Sobre as características de um empreendedor, avalie as afirmações:
 I – Os empreendedores restringem constantemente sua rede de contatos e possuem dificuldade para contribuir com os outros.
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 5:
I – Os empreendedores são bem relacionados: ampliam constantemente sua rede de contatos e a alimentam, procuram ampliar sua rede e estão sempre dispostos a contribuir com os outros;
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
	
	E
	I, II e III.
Questão 2/10 - Comportamento Empreendedor
Criar a própria empresa empreendendo é apenas uma das maneiras possíveis de empreender. Há várias outras maneiras de empreender.
A esse respeito associe a coluna A (formas de empreender) com a coluna B (sua definição correspondente).
	Coluna A
	Coluna B
	A - Empreendedor informal (por necessidade)
	1 - É o antigo empreendedor informal ou mesmo cooperado que avançou e conseguiu se formalizar, tornando-se um MEI
	B - Empreendedor corporativo
	2 - Dedica-se fortemente a construir um mundo melhor, com vistas a fazer a diferença para pessoas, meio ambiente ou animais.
	C - Empreendedor social
	3 - É uma figura que se destaca entre os colaboradores por seu grau de motivação, de iniciativa, de disposição para o novo, para superar dificuldades e atuar para fazer a diferença para a corporação e para sua carreira
	D - Empreendedor individual
	4 - É aquele que cria seu empreendimento por necessidade, como meio de subsistência, está desempregado faz tempo, busca uma fonte de renda para manter a si e sua família.
Marque a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	A-1; B-2; C-3; D-4.
	
	B
	A-4; B-3; C-2; D-1.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 3:
	Coluna A
	Coluna B
	A - Empreendedor informal (por necessidade)
	4 - É aquele que cria seu empreendimento por necessidade, como meio de subsistência, está desempregado faz tempo, busca uma fonte de renda para manter a si e sua família.
	B - Empreendedor corporativo
	3 - É uma figura que se destaca entre os colaboradores por seu grau de motivação, de iniciativa, de disposição para o novo, para superar dificuldades e atuar para fazer a diferença para a corporação e para sua carreira.
	C - Empreendedor social
	 
2 - Dedica-se fortemente a construir um mundo melhor, com vistas a fazer a diferença para pessoas, meio ambiente ou animais.
	D - Empreendedor individual
	1 - É o antigo empreendedor informal ou mesmo cooperado que avançou e conseguiu se formalizar, tornando-se um MEI
	
	C
	A-2; B-1; C-4; D-3.
	
	D
	A-3; B-1; C-2; D-4.
	
	E
	A-4; B-2; C-1; D-2.
Questão 3/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
 Não é necessário sócio; é preciso investimento em capital social de 100 salários mínimos, os quais são o limite de responsabilidade do empresário em caso de dívidas. Pode usar nome empresarial em lugar de seu nome próprio; seus bens não ficam disponíveis em caso de dívidas.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Empresário individual.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 4:
EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada: não é necessário sócio; é preciso investimento em capital social de 100 salários mínimos, os quais são o limite de responsabilidade do empresário em caso de dívidas. Pode usar nome empresarial em lugar de seu nome próprio; seus bens não ficam disponíveis em caso de dívidas.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 4/10 - Comportamento Empreendedor
Lars trabalhou como engenheiro mecatrônico por quase quinze anos na empresa de eletrônicos Savóia, a qual atravessa um período de crise e demitiu 25% dos colaboradores, dentre eles Lars.
Lars procurou uma realocação no mercado, porém passou quase um ano desempregado e não encontrou uma boa oportunidade. Como estava com as reservas financeiras no fim e tinha que sustentar sua família, Lars resolveu abrir um pequeno negócio do ramo de jardinagem (atividade que aprendeu às pressas para começar seu negócio).
 Sobre o caso de Lars, assinale a alternativa correta.
Nota: 0.0
	
	A
	Lars não pode ser considerado um empreendedor, pois abriu um negócio totalmente fora de sua formação acadêmica.
	
	B
	Lars pode ser considerado um agente que empreende por oportunidade, pois planejou e não havia pressão da necessidade de empreender.
	
	C
	Lars pode ser considerado um empreendedor de impacto, pois abriu um negócio que traz benefícios para a comunidade/sociedade.
	
	D
	Lars pode ser considerado um empreendedor por necessidade, pois precisava empreender para garantir seu sustento e de sua família.
	
	E
	Lars é um empreendedor por necessidade, pois empreendeu para garantir sua sobrevivência e de sua família.
De acordo com a aula 1, tema 3: Lars é um empreendedor por necessidade. É aquele que cria seu empreendimento por necessidade, como meio de subsistência, está desempregado faz tempo, busca uma fonte de renda para manter a si e sua família. São negócios que pouca contribuição ao desenvolvimento econômico oferece. Eles são resultantes das políticas econômicas-sociais dos governos centrais, mas são muito esforçados e guerreiros, pois sabem que o prato de comida seu e o de sua família dependem de seu empreendimento e desempenho.
Questão 5/10 - Comportamento Empreendedor
A proposta de valor baseada em personalização tem por objetivo oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Além disso, disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente.
 Com base na definição acima, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de proposta de valor do tipo “Personalização”.
Nota: 0.0
	
	A
	Carros elétricos.
	
	B
	Sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
De acordo com a aula 3, tema 2:
· Personalização – Oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente. Exemplo: cardápio personalizado, sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
	
	C
	Nike.
	
	D
	Sistemas de segurança de produto.
	
	E
	Loja de produtos a granel.
Questão 6/10 - Comportamento Empreendedor
“Na atual era da hipercompetição, a necessidade de novos produtos e o espírito empreendedor tornaram-se tão grandes que cada vez mais as empresas estão desenvolvendo um ambiente intraempreendedor, frequentemente na forma de unidades estratégicas de negócios” (Hirich; Peters; Shepherd, 2009, p. 38)
 Sobre as características de empresas que valorizam o intraempreendedorismo, avalie as afirmações:
I - Têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo.
II – Possuem política de gestão de pessoas atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si.
III – Possuem remuneração e benefícios, no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	I,apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
De acordo com a aula 1, tema 5:
Características das empresas que promovem e valorizam o intraempreendedorismo: • Tem gestão moderna e contemporânea: usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atrair e reter talentos; • Sistemas de recompensas: possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias; • Patrocinadores disponíveis: têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo; • Comprometimento da alta direção: com criatividade, inovação e implementação das ideias; • Programas de melhorias implementados: para que, de forma organizada e estruturada, cada um possa oferecer sua contribuição; • Pouca burocracia: na análise de projetos inovadores. A análise preliminar não é focada em limitar a criatividade, mas incentivá-la; • Política de Gestão de Pessoas: atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si; • Remuneração e benefícios: no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos; • Cultura organizacional: focada na liberdade de expressão, na valorização da criatividade, no respeito à diversidade, em lideranças motivadoras e foco em resultados com base nas pessoas;
Questão 7/10 - Comportamento Empreendedor
 Para conseguir crescer e se destacar no mercado, o empresário deve estar a par da situação da economia, conhecendo a legislação contábil, trabalhista e empresarial. O conhecimento ajuda o empresário na tomada de decisões, trazendo a elas mais segurança e independência.
 Considerando o texto apresentado e os conteúdos na aula 2, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 I – O empreendedor deve estar atento ao que está mudando (ou mudou) na legislação e demanda novos produtos ou serviços
 PORQUE
 II - Estar atento à legislação pode fazer com que se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade
 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Nota: 10.0
	
	A
	 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	B
	 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	C
	 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I. 
	
	D
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I.
Você acertou!
A resposta correta é “as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I”. De acordo com a aula 2, tema 1: Legislação: o que está mudando (ou mudou) e demanda novos produtos ou serviços? Estar atento à legislação pode fazer com que o empreendedor se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade.
	
	E
	As asserções I e II são proposições são falsas.
Questão 8/10 - Comportamento Empreendedor
As duas principais fontes de identificação de oportunidades de negócios são: disposição e criatividade. Sobre esses dois aspectos avalie as afirmativas:
I – A criatividade diz respeito à energia da qual o empreendedor sempre deve dispor para trabalhar um pouco mais, ler mais, investigar mais, ser mais curioso, mais observador e, com tudo isso junto, deparar-se com inúmeras situações que demandam novo negócio, seja para criar algo novo ou para melhorar algo que já existe.
II - A disposição é elemento essencial na busca de respostas aos problemas ou necessidades identificadas
III -  A criatividade é a condição para se ter ideias inesperadas, fazer conexões únicas e pensar por um ângulo ainda não visto.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
De acordo com a aula 2, tema 1: As duas principais fontes de identificação de oportunidades de negócios são: disposição e criatividade. A primeira diz respeito à energia da qual o empreendedor sempre deve dispor para trabalhar um pouco mais, ler mais, investigar mais, ser mais curioso, mais observador e, com tudo isso junto, deparar-se com inúmeras situações que demandam novo negócio, seja para criar algo novo ou para melhorar algo que já existe. Com disposição para descobrir oportunidades, entra em cena a criatividade, elemento essencial na busca de respostas aos problemas ou necessidades identificadas. Ela, a criatividade, é a condição para se ter ideias inesperadas, fazer conexões únicas e pensar por um ângulo ainda não visto. Colocada em prática, propicia excelentes resultados ao empreendedor.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Questão 9/10 - Comportamento Empreendedor
A proposta de valor baseada em redução de custo oferece ao cliente possibilidades de economizar em suas compras e gastos. Criar modos inovadores de gerar valor para o cliente, obtendo receita indireta em virtude disso.
 Com base na definição acima, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de proposta de valor do tipo “Redução de Custo”.
Nota: 10.0
	
	A
	Carros elétricos.
	
	B
	Sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
	
	C
	Nike.
	
	D
	Sistemas de segurança de produto.
	
	E
	Loja de produtos a granel.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 2:
· Redução de custo – Oferecer ao cliente possibilidades de economizar em suas compras e gastos. Criar modos inovadores de gerar valor para o cliente, obtendo receita indireta em virtude disso! Exemplo: loja de produtos a granel.
Questão 10/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a imagem do BMG, a seguir:
Sobre os elementos do BMG é correto afirmar que:
I – Os recursos principais apresenta a estrutura de recursos da empresa, incluindo recursos humanos, financeiros, tecnológicos e materiais.
II – As atividades principais apresentam a essência da empresa, auxilia a formação da identidade da empresa para si e para seus clientes.
III – A estrutura de custos retrata os custos, despesas que a empresa terá.
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	I e II, apenas.
	
	E
	I, II e III, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 1:
5) Atividades principais: onde está a essência de sua empresa? O que ela faz melhor que as outras? No que ela quer ser a referência? Isso descrito adequadamente facilita a formação da identidade da empresa para si e para seus clientes.
6) Recursos principais: para tornar realidade as atividades principais, você precisa de quais recursos: humanos, financeiros, tecnológicos e materiais? Isso, claro, dá uma ideia de estrutura necessária, custos, entre outros aspectos.
 8) Estrutura de custos: saber quais são os custos, despesas que a empresa terá mês a mês evita desilusões ou mau planejamento financeiro.
Questão 1/10 - Comportamento Empreendedor
 A Plataforma Multilateral serve dois ou mais segmentos de clientes interdependentes.
 A partir desse contexto, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de plataforma multilateral.
Nota: 10.0
	
	A
	Lojas Americanas.
	
	B
	Amazon.com
	
	C
	Cartão de crédito.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, operadoras de cartão de crédito fazem parte de um mercado multilateral.
	
	D
	Bancos.
	
	E
	Empresa que vende roupas para quem pratica esportes.
Questão 2/10 - Comportamento Empreendedor
Um salão de beleza, uma clínica de estética, um ortodontista e um alfaiate estão entre os potenciais utilizadores de qual tipo de estratégia de relacionamento com o cliente:
Nota: 10.0
	
	A
	Assistência pessoal.
	
	B
	Assistência pessoal dedicada.
	
	C
	Serviços automatizados.
	
	D
	Comunidades.
	
	E
	Co-criação.
Você acertou!
A resposta correta é co-ciação. De acordo com a aula 3, tema 3, na Co-criação: as empresas estão dando maior valor, vez e voz aos seus clientes, podendo esses participar da criação de produtos e serviços.
Questão 3/10 - Comportamento Empreendedor
Um banco com  linhas de financiamento para máquinas e equipamentos (indústria), linha de financiamento de imóveis (construtoras), crédito ao consumidor (comércio),empréstimo consignado (funcionários de empresas e aposentados), recebimentos de impostos, taxas e serviços públicos (setor público), conta corrente, empréstimos pessoais, cartão de crédito (pessoas físicas) é exemplo de:
Nota: 10.0
	
	A
	Mercado de massa.
	
	B
	Nicho de mercado.
	
	C
	Mercado segmentado.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 2, o mercado segmentado: Faz distinção entre segmentos de mercado com necessidades e problemas sutilmente diferentes. Daí oferecerem propostas de valor sutilmente diferentes. Exemplo: Banco Itaú: normal; Uniclass; Personnalité. 
	
	D
	Mercado diversificado.
	
	E
	Mercado Multilateral.
Questão 4/10 - Comportamento Empreendedor
“Na atual era da hipercompetição, a necessidade de novos produtos e o espírito empreendedor tornaram-se tão grandes que cada vez mais as empresas estão desenvolvendo um ambiente intraempreendedor, frequentemente na forma de unidades estratégicas de negócios” (Hirich; Peters; Shepherd, 2009, p. 38)
 Sobre as características de empresas que valorizam o intraempreendedorismo, avalie as afirmações:
I - Têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo.
II – Possuem política de gestão de pessoas atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si.
III – Possuem remuneração e benefícios, no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 5:
Características das empresas que promovem e valorizam o intraempreendedorismo: • Tem gestão moderna e contemporânea: usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atrair e reter talentos; • Sistemas de recompensas: possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias; • Patrocinadores disponíveis: têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo; • Comprometimento da alta direção: com criatividade, inovação e implementação das ideias; • Programas de melhorias implementados: para que, de forma organizada e estruturada, cada um possa oferecer sua contribuição; • Pouca burocracia: na análise de projetos inovadores. A análise preliminar não é focada em limitar a criatividade, mas incentivá-la; • Política de Gestão de Pessoas: atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si; • Remuneração e benefícios: no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos; • Cultura organizacional: focada na liberdade de expressão, na valorização da criatividade, no respeito à diversidade, em lideranças motivadoras e foco em resultados com base nas pessoas;
Questão 5/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
 A empresa é constituída de apenas um profissional, o qual dá o seu nome à companhia nos documentos oficiais. Ele responde integralmente pela empresa e pode ter seu patrimônio usado para arcar com dívidas.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 0.0
	
	A
	Empresário individual.
De acordo com a aula 2, tema 4:
· Empresário individual: a empresa é constituída de apenas um profissional, o qual dá o seu nome à companhia nos documentos oficiais. Ele responde integralmente pela empresa e pode ter seu patrimônio usado para arcar com dívidas.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 6/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
É a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Empresário individual.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 4:
· Sociedade limitada (Ltda.): é a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 7/10 - Comportamento Empreendedor
O empreendedor precisa ter um espírito de pesquisador e se dedicar a buscar informações em órgãos públicos, na internet – maior fonte de dados e informações na atualidade –, em suas redes de contatos, prováveis fornecedores e clientes e também em seus concorrentes diretos e indiretos. Realizando essas pesquisas terá condições de fazer as melhores escolhas e tomar as melhores decisões.
Dentre as fontes para identificação de novas ideias, Hisrich (2009) destaca consumidores, produtos e serviços existentes, canais de distribuição, legislação, pesquisa e desenvolvimento e tendências. Sobre essas fontes avalie as afirmativas:
 I – Pesquisa e desenvolvimento são fontes inesgotáveis de novas ideias, pois levam à criação de elementos ou produtos que podem revolucionar o mercado.
II – Estar atento ao que os consumidores querem, seus desejos, necessidades, reclamações e expectativas em relação a novos produtos e serviços pode fazer com que o empreendedor se antecipe e saia na frente dos concorrentes.
III - Observar aquilo que o mercado já oferece, sua estrutura, vantagens, desvantagens, defeitos, deficiências, preço, forma de entrega, embalagem, como funciona o pós-venda, garantia etc. serve de base para se ter ideias de novos negócios, produtos e serviços.
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 1:
· Pesquisa e desenvolvimento são fontes inesgotáveis de novas ideias, pois levam à criação de elementos ou produtos que podem revolucionar o mercado.
· Consumidores: Estar atento ao que os consumidores querem, seus desejos, necessidades, reclamações e expectativas em relação a novos produtos e serviços pode fazer com que o empreendedor se antecipe e saia na frente dos concorrentes.
· Produtos e serviços existentes: Observar aquilo que o mercado já oferece, sua estrutura, vantagens, desvantagens, defeitos, deficiências, preço, forma de entrega, embalagem, como funciona o pós-venda, garantia etc. serve de base para se ter ideias de novos negócios, produtos e serviços.
Questão 8/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a imagem do BMG, a seguir:
Sobre os elementos do BMG é correto afirmar que:
I – Os recursos principais apresenta a estrutura de recursos da empresa, incluindo recursos humanos, financeiros, tecnológicos e materiais.
II – As atividades principais apresentam a essência da empresa, auxilia a formação da identidade da empresa para si e para seus clientes.
III – A estrutura de custos retrata os custos, despesas que a empresa terá.
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	I e II, apenas.
	
	E
	I, II e III, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 1:
5) Atividades principais: onde está a essência de sua empresa? O que ela faz melhor que as outras? No que ela quer ser a referência? Isso descrito adequadamente facilita a formação da identidade da empresa para si e para seus clientes.
6) Recursos principais: para tornar realidade as atividades principais, você precisa de quais recursos: humanos, financeiros, tecnológicos e materiais? Isso, claro, dá uma ideia de estrutura necessária, custos, entre outros aspectos.
 8) Estrutura de custos: saber quais são os custos, despesas que a empresa terá mês a mês evita desilusões ou mau planejamentofinanceiro.
Questão 9/10 - Comportamento Empreendedor
A proposta de valor baseada em personalização tem por objetivo oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Além disso, disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente.
 Com base na definição acima, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de proposta de valor do tipo “Personalização”.
Nota: 10.0
	
	A
	Carros elétricos.
	
	B
	Sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 2:
· Personalização – Oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente. Exemplo: cardápio personalizado, sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
	
	C
	Nike.
	
	D
	Sistemas de segurança de produto.
	
	E
	Loja de produtos a granel.
Questão 10/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição a seguir:
“São servidores no sentido mais amplo da palavra. Estão dispostos a fugir do estereótipo do típico funcionário público. Tem energia e disposição para servir, para colocar-se no lugar do contribuinte; tem iniciativa e criatividade para fazer a diferença, mesmo com recursos mínimos ou frente às resistências típicas do serviço público”.
 Qual termo a definição apresentada se refere?
Nota: 10.0
	
	A
	Empreendedor nato.
	
	B
	Empreendedor público.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 3: empreendedores públicos são  servidores no sentido mais amplo da palavra. Estão dispostos a fugir do estereótipo do típico funcionário público. Tem energia e disposição para servir, para colocar-se no lugar do contribuinte; tem iniciativa e criatividade para fazer a diferença, mesmo com recursos mínimos ou frente às resistências típicas do serviço público.
	
	C
	Empreendedor cooperado.
	
	D
	Empreendedor herdeiro.
	
	E
	Empreendedor informal.
Questão 1/10 -
Existem dois níveis de análise que o futuro empreendedor deve considerar na escolha de seu negócio: nível pessoal e do negócio em si.
A esse respeito avalie as afirmativas:
I – No nível pessoal se deve questionar sobre seus gostos e preferências, aproximações e distanciamentos, prazer e desprazer, satisfação e desmotivação.
II – No nível do negócio em si ao responder aspectos ligados à personalidade, será possível saber quais negócios se adaptariam melhor ao seu estilo que outros.
III – Desconsidere características pessoais na escolha do negócio.
É correto o que se afirma em:
A
I, apenas. (RESPOSTA 
CORRETA)
B
II, apenas.
C
III, apenas.
D
II e III, apenas.
E
I, II e III
Questão 1/10 - Comportamento Empreendedor
O BMG – Canvas, ou ainda Canvas de Modelos de Negócio é um formulário, de uma página com 9 (nove) quadrantes na qual se deve, por meio de palavras e termos e não texto corrido, expressar do que se trata o negócio e todos os aspectos ligados a ele.
Sobre o BMG avalie as afirmações:
 I – Serve para novas ideias de negócios ou para negócios já existentes que precisem ser renovados, repensados e inovados.
II – É utilizado para se pensar em modelar um novo negócio, novo produto, um conjunto de produtos/ serviços.
III – É utilizado, exclusivamente, para a modelagem de para novos negócios.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	I e II, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 1:
O BMG serve para novas ideias de negócios ou para negócios já existentes que precisem ser renovados, repensados e inovados. Pode ser utilizado para se pensar em modelar um novo negócio, novo produto, um conjunto de produtos/ serviços etc. Ou seja, não serve apenas para futuros negócios. Pode ser usado inclusive para se organizar ideias inovadoras relativas a uma empresa ou produto já existente.
	
	E
	II e III, apenas.
Questão 2/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
 A empresa é constituída de apenas um profissional, o qual dá o seu nome à companhia nos documentos oficiais. Ele responde integralmente pela empresa e pode ter seu patrimônio usado para arcar com dívidas.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Empresário individual.
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 4:
· Empresário individual: a empresa é constituída de apenas um profissional, o qual dá o seu nome à companhia nos documentos oficiais. Ele responde integralmente pela empresa e pode ter seu patrimônio usado para arcar com dívidas.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 3/10 - Comportamento Empreendedor
O empreendedor é um conceito bem atual e difundido na sociedade. São exemplos reais de pessoas empreendedoras: Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft) e Flavio Augusto da Silva (Wise Up e Orlando City).
Sobre as características de um empreendedor, avalie as afirmações:
 I – Os empreendedores restringem constantemente sua rede de contatos e possuem dificuldade para contribuir com os outros.
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 5:
I – Os empreendedores são bem relacionados: ampliam constantemente sua rede de contatos e a alimentam, procuram ampliar sua rede e estão sempre dispostos a contribuir com os outros;
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
	
	E
	I, II e III.
Questão 4/10 - Comportamento Empreendedor
O intraempreendedor faz referência ao empregado que tem uma visão e atuação diferenciada. É aquele que se destaca dos demais por sua iniciativa e disposição para pensar, planejar e executar novos projetos.
Sobre as características de empresas que valorizam o intraempreendedorismo, avalie as afirmações:
I – Usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atrair e reter talentos
II – Possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias;
III – Apresentam muita burocracia na análise de projetos inovadores. A análise preliminar é focada em limitar a criatividade, para a incentivar somente após a aprovação de direção.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	I e II, apenas.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 5:
Características das empresas que promovem e valorizam o intraempreendedorismo: • Tem gestão moderna e contemporânea: usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atrair e reter talentos; • Sistemas de recompensas: possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias; • Patrocinadores disponíveis: têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo; • Comprometimento da alta direção: com criatividade, inovação e implementação das ideias; • Programas de melhorias implementados: para que, de forma organizada e estruturada, cada um possa oferecer sua contribuição; • Pouca burocracia: na análise de projetos inovadores. A análise preliminar não é focada em limitar a criatividade, mas incentivá-la; • Política de Gestão de Pessoas: atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si; • Remuneraçãoe benefícios: no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos; • Cultura organizacional: focada na liberdade de expressão, na valorização da criatividade, no respeito à diversidade, em lideranças motivadoras e foco em resultados com base nas pessoas;
	
	E
	I e III, apenas.
Questão 5/10 - Comportamento Empreendedor
O empreendedor precisa ter um espírito de pesquisador e se dedicar a buscar informações em órgãos públicos, na internet – maior fonte de dados e informações na atualidade –, em suas redes de contatos, prováveis fornecedores e clientes e também em seus concorrentes diretos e indiretos. Realizando essas pesquisas terá condições de fazer as melhores escolhas e tomar as melhores decisões.
Dentre as fontes para identificação de novas ideias, Hisrich (2009) destaca consumidores, produtos e serviços existentes, canais de distribuição, legislação, pesquisa e desenvolvimento e tendências. Sobre essas fontes avalie as afirmativas:
 I – Pesquisa e desenvolvimento são fontes inesgotáveis de novas ideias, pois levam à criação de elementos ou produtos que podem revolucionar o mercado.
II – Estar atento ao que os consumidores querem, seus desejos, necessidades, reclamações e expectativas em relação a novos produtos e serviços pode fazer com que o empreendedor se antecipe e saia na frente dos concorrentes.
III - Observar aquilo que o mercado já oferece, sua estrutura, vantagens, desvantagens, defeitos, deficiências, preço, forma de entrega, embalagem, como funciona o pós-venda, garantia etc. serve de base para se ter ideias de novos negócios, produtos e serviços.
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 1:
· Pesquisa e desenvolvimento são fontes inesgotáveis de novas ideias, pois levam à criação de elementos ou produtos que podem revolucionar o mercado.
· Consumidores: Estar atento ao que os consumidores querem, seus desejos, necessidades, reclamações e expectativas em relação a novos produtos e serviços pode fazer com que o empreendedor se antecipe e saia na frente dos concorrentes.
· Produtos e serviços existentes: Observar aquilo que o mercado já oferece, sua estrutura, vantagens, desvantagens, defeitos, deficiências, preço, forma de entrega, embalagem, como funciona o pós-venda, garantia etc. serve de base para se ter ideias de novos negócios, produtos e serviços.
Questão 6/10 - Comportamento Empreendedor
 Para conseguir crescer e se destacar no mercado, o empresário deve estar a par da situação da economia, conhecendo a legislação contábil, trabalhista e empresarial. O conhecimento ajuda o empresário na tomada de decisões, trazendo a elas mais segurança e independência.
 Considerando o texto apresentado e os conteúdos na aula 2, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 I – O empreendedor deve estar atento ao que está mudando (ou mudou) na legislação e demanda novos produtos ou serviços
 PORQUE
 II - Estar atento à legislação pode fazer com que se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade
 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Nota: 10.0
	
	A
	 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	B
	 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	C
	 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I. 
	
	D
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I.
Você acertou!
A resposta correta é “as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I”. De acordo com a aula 2, tema 1: Legislação: o que está mudando (ou mudou) e demanda novos produtos ou serviços? Estar atento à legislação pode fazer com que o empreendedor se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade.
	
	E
	As asserções I e II são proposições são falsas.
Questão 7/10 - Comportamento Empreendedor
A proposta de valor baseada em personalização tem por objetivo oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Além disso, disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente.
 Com base na definição acima, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de proposta de valor do tipo “Personalização”.
Nota: 10.0
	
	A
	Carros elétricos.
	
	B
	Sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
Você acertou!
De acordo com a aula 3, tema 2:
· Personalização – Oferecer ao cliente a opção de tornar único seu produto ou serviço. Disputa nichos de mercado agregando valor a produtos ou serviços tradicionais, dando a eles a possibilidade de se tornarem diferenciados, atendendo o gosto do cliente. Exemplo: cardápio personalizado, sapatos feitos com base no molde do pé do cliente.
	
	C
	Nike.
	
	D
	Sistemas de segurança de produto.
	
	E
	Loja de produtos a granel.
Questão 8/10 - Comportamento Empreendedor
 João é funcionário da Empresa Moinho dos Ventos, e se destaca por sua criatividade e capacidade de inovar em seu trabalho. Ele leva várias ideias à sua gerência, pois apesar de ser empregado tem um sentimento como se fosse dono do negócio.
 Assinale a alternativa que apresenta o tipo de empreendedor exposto no caso.
Nota: 10.0
	
	A
	Empreendedor por necessidade.
	
	B
	Empreendedor por oportunidade.
	
	C
	Intraempreendedor.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 3, o caso citado apresenta o empreendedor corporativo ou intraempreendedor. É uma figura que se destaca entre os colaboradores por seu grau de motivação, de iniciativa, de disposição para o novo, para superar dificuldades e atuar para fazer a diferença para a corporação e para sua carreira. Ele olha e trata o negócio como se fosse o dono.
	
	D
	Empreendedor franqueado.
	
	E
	Empreendedor social.
Questão 9/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
É a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Empresário individual.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
Você acertou!
De acordo com a aula 2, tema 4:
· Sociedade limitada (Ltda.): é a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 10/10 - Comportamento Empreendedor
“Na atual era da hipercompetição, a necessidade de novos produtos e o espírito empreendedor tornaram-se tão grandes que cada vez mais as empresas estão desenvolvendo um ambiente intraempreendedor, frequentemente na forma de unidades estratégicas de negócios” (Hirich; Peters; Shepherd, 2009, p. 38)
 Sobre as características de empresas que valorizam o intraempreendedorismo, avalie as afirmações:
I - Têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo.
II – Possuem política de gestão de pessoas atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si.
III – Possuem remuneração e benefícios, no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
De acordo com a aula 1, tema 5:
Características das empresas que promovem e valorizam o intraempreendedorismo: • Tem gestão moderna e contemporânea: usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atraire reter talentos; • Sistemas de recompensas: possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias; • Patrocinadores disponíveis: têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo; • Comprometimento da alta direção: com criatividade, inovação e implementação das ideias; • Programas de melhorias implementados: para que, de forma organizada e estruturada, cada um possa oferecer sua contribuição; • Pouca burocracia: na análise de projetos inovadores. A análise preliminar não é focada em limitar a criatividade, mas incentivá-la; • Política de Gestão de Pessoas: atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si; • Remuneração e benefícios: no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos; • Cultura organizacional: focada na liberdade de expressão, na valorização da criatividade, no respeito à diversidade, em lideranças motivadoras e foco em resultados com base nas pessoas;