Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

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Relações Trabalhistas

A disciplina de Relações Trabalhistas aborda as relações entre empregadores e empregados, bem como as leis e normas que regem essas relações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, contratos de trabalho, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão de contrato, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais da área de recursos humanos, advogados trabalhistas e demais profissionais que atuam na área de gestão de pessoas, pois permite o entendimento das normas e leis trabalhistas, evitando conflitos e garantindo o cumprimento das obrigações legais.

QUANDO DEVIDAMENTE PACTUADA, A ARBITRAGEM É FORMA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS DE TRABALHO

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