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Aula 3 TUDO QUE VOCÊ PRECISA PARA COMEÇARATUAR NO MERCADO DE ERGONOMIA, SANANDO TODAS AS DÚVIDAS SOBRE O COMEÇO Prazer, Debora Dengo! Debora Dengo é formada em Fisioterapia com especialização em Ergonomia, Auditoria e Saúde do Trabalhador. Atua há 8 anos com Ergonomia, onde já atendeu mais de 80 empresas. Fundou a própria empresa de Ergonomia, a Soluções Ergonômicas e atualmente conta também com mais de 1.400 profissionais formados com seus métodos de avaliações ergonômicas — em todos os estados do Brasil e em 7 países do exterior. Esta apostila foi desenvolvida como material de apoio para a Semana do consultor de Ergonomia, e conforme a Lei 9.610/98 de Direitos Autorias, é proibida a reprodução total, parcial ou divulgação comercial ou não deste conteúdo mediante qualquer meio, sem prévia autorização da autora Debora Dengo. Introdução O que você precisa fazer para atuar no mercado de ergonomia SUMÁRIO 1 Graduação 2 Capacitação em ergonomia 3 Abrindo sua própria consultoria de ergonomia 4 Equipamentos para começar 5 Tendo suas primeiras experiências 6 Validando a área da Ergonomia 7 Abordando sobre o Título de Especialista 8 Dúvidas sobre ingressar na ergonomia 9 Uma oportunidade de ouro 10 Avisos INTRODUÇÃO Neste workshop estou mostrando como você pode faturar acima de R$ 10.000/mês, mesmo sendo iniciante. Na aula 1 eu te mostrei os resultados de dezenas de alunos que estão alcançando resultados tão bons quanto esses e até mesmo muito melhores. Na aula de hoje eu vou mostrar os passos claros para você que deseja também ingressar no mercado de ergonomia. Vou te mostrar o passo-a-passo que você precisa fazer para começar; vou esclarecer as principais dúvidas de quem deseja ingressar na área. Inclusive, a maioria dessas dúvidas foram extraídas dos comentários desse workshop. Nós estudamos sobre o mercado de trabalho, vimos o número de profissionais que é muito pequeno para a demanda de trabalho de mais de 5 milhões de empresas que precisam da ergonomia; vimos quais são os serviços contratados na ergonomia, bem como as obrigatoriedades normativas que exigem com que as empresas nos contratem. Vimos também que o nosso mercado não é tão afetado quanto outros mercados mesmo em meio a uma crise e em meio a uma pandemia e te mostrei as razões e os motivos de isso acontecer e, por fim, vimos o quão acessível é ingressar nesse mercado. Observamos, também, demandas de trabalho, conhecemos a maior demanda de trabalho deste ano e outras demandas de trabalho que não são obrigatórias, mas as empresas nos contratam muito para realizar e nos remuneram muito bem; te mostrei vários exemplos de faturamento de vários serviços que a gente realiza nas empresas; te mostrei também vários serviços que a gente pode fazer de home office, sem precisar se deslocar e faturar muito bem, e eu te mostrei todas as razões que me fazem crer que você também consegue ingressar nesse mercado. Se você não assistiu à aula 1 ou aula 2 e não leu as apostilas, sugiro fazer isso antes de prosseguir. Nesta última aula, eu vou mostrar em 6 passos claros e objetivos o que você precisa fazer para ingressar no mercado de ergonomia e começar a atuar com segurança, já podendo faturar muito na área. O QUE VOCÊ PRECISA FAZER PARA ATUAR NO MERCADO DE ERGONOMIA Ter uma graduação O primeiro passo como nós vimos nas aulas anteriores é ter concluído o nível superior. A Nota Técnica de Nº 287, do Ministério Público do Trabalho (MPT), exige que os profissionais que atuam com ergonomia tenham alguma graduação em razão de emitir e assinar os laudos. A Nota esclarece que não existe uma graduação específica nem pós-graduação, mas é necessário ter concluído o ensino superior. Se você já tem uma graduação de nível superior, este passo está concluído; caso contrário, é um passo que precisa ser cumprido para ingressar na área. Caso esteja se graduando, você já pode se capacitar em ergonomia, pois, quando concluir, você já estará preparado para ingressar no mercado de trabalho, podendo começar a faturar mais rapidamente. Se capacitar em ergonomia Para escolher uma excelente capacitação que te proporcionará o aprendizado necessário, é interessante se informar se o professor da capacitação/do curso realmente atua com a ergonomia. Infelizmente há muitos professores que são focados somente no ramo acadêmico e de pesquisa, e por falta da vivência prática na área, acabam não conseguindo passar a prática real para o aluno e as atualizações do mercado, visto que é uma área muito dinâmica. Como consequência, o aluno se sente inseguro para começar a atuar mesmo depois de ter concluído o curso/a capacitação. Por isso é importante se informar sobre se esse professor atua na área; se possui um portfólio de clientes (este, por sua vez, poderá confirmar que ele atua); quais são as avaliações dos alunos desse professor e se eles estão satisfeitos e estão atuando. Após analisar esses detalhes, você pode fazer a inscrição e ter a certeza de que estará bem assessorado. Inicie abrindo sua própria consultoria A melhor forma de captar empresas e fechar contratos de ergonomia de alto valor é como consultor de ergonomia através de sua própria consultoria. Nessa fase, você já se capacitou, aprendeu como realizar o trabalho e está com os certificados para comprovar que você é habilitado. Não recomendo que você tente iniciar como celetista, porque para preencher as vagas que temos no Brasil é necessário cumprir inúmeras exigências e, em contrapartida, a remuneração não é proporcional ao que o profissional tem a oferecer para a empresa. Também não recomendo iniciar como um autônomo ou prestador de serviços, porque a maioria das oportunida- des que vão ter é de comissão e a tendência é serem comissões baixas. Em outros termos, você irá prestar o serviço para uma grande empresa de Medicina Ocupacional ou Segurança do Trabalho e receberá apenas uma comissão pelos serviços. Já com sua própria consultoria de ergonomia, além de conseguir com mais facilidade os clientes - porque eles não exigem tanto quanto um trabalho CLT - você poderá ganhar 100% dos contratos fechados, pois irá fechar o seu trabalho diretamente com empresa através da sua própria consultoria. Neste link você pode acessar uma live onde abordo sobre a diferença dessas três formas de atuação, de acordo com a minha experiência (já atuei das três formas). Você precisa de poucos equipamentos para fazer a maior parte acontecer Vimos nas aulas anteriores que os equipamentos que utilizamos é muito básico, você precisa de um celular para fazer o registro das fotos, dos vídeos, do ambiente de trabalho, das atividades dos trabalhadores; você precisa de um computador ou de um notebook para realizar os laudos, pois precisamos realizar a tabulação dos dados que colhemos na visita à empresa; https://www.youtube.com/watch?v=OdtsdkHXpjw você precisa de uma trena para realizar medições, como: medições do mobiliário, das alturas de pega e de manuseio de cargas, e de uma prancheta para guardar seus documentos e formulários, facilitando a coleta das informações nos postos de trabalho. Também temos quatro equipamentos de medição ambiental que fazem a medição da iluminação, da temperatura, do ruído e da umidade e velocidade do ar. Esses equipamentos se chamam luxímetro, termo- higrômetro, anemômetro e decibelímetro. Esses equipamentos só são utilizados na realização da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Por isso, eles não são necessários para a maioria dos nossos trabalhos desde que a AEP se tornou nossa avaliação base nas empresas. Para treinamentos, palestras de ergonomia, blitz posturais, consultorias online, treinamentos de ergonomia no Home Office, entre outros também não utilizamos esses equipamentos. Os seus primeiros trabalhos provavelmente não vão exigir essesequipamentos, porque a gente só o utilizamos na AET. Sugiro que não compre de imediato, mas sim após conseguir os seus primeiros clientes e fechar os primeiros contratos. Você poderá investir no seu kit de equipamentos ambientais após o recebimento dos seus primeiros serviços. Caso seu primeiro trabalho seja uma AET, você poderá negociar com a empresa para receber uma entrada para fechar o contrato. A partir disso, você faz a aquisição dos seus equipamentos (meus alunos têm um cupom de desconto e a empresa tem rápida entrega). Eu, por exemplo, sempre cobro antecipadamente uma porcentagem de, no mínimo 20%, para reservar minha agenda e fechar o contrato com o cliente. É válido cobrar alguma porcentagem prévia, pois iremos reservar nossa agenda para realizar as coletas na empresa e construir os laudos. Essa prática é bastante comum com diversos tipos de profissionais. Outra opção é a locação desses equipamentos. Há diversas empresas especializadas no aluguel de equipamentos de medição ambiental. Você pode agendar com o seu cliente as datas que serão feitas (que podem ser de 1 a 2 dias só para isso, dependendo do porte da empresa) a análise ambiental e contatar a empresa de locação de equipamentos. Tenha suas primeiras experiências Você já tem uma graduação, já se capacitou, já está com seus certificados, já tem os equipamentos para começar, já sabe como captar os clientes de ergonomia, agora é a hora de colocar tudo em prática! Se você tiver uma rede de apoio formada por outros profissionais mais experientes para te esclarecer dúvidas e ajudar nas dificuldades que surgirem ao longo do caminho, essa experiência será melhor. Se você tem essa rede a que contar, não se preocupe: permita-se falhar, se for o caso; se você errar, você pode voltar e consertar e melhorar. Tenha algo em mente: o seu primeiro trabalho nunca será o melhor da sua vida, mas você só pode melhorar se você começar; então se permita a ter suas primeiras experiências. Valide se a ergonomia é realmente a área que você quer atuar É em vão buscar cursos, capacitações e pós- graduação se você não praticar. Quanto mais cedo você fizer isso, será melhor, pois já imaginou investir bastante na área e não se identificar com ela ou ver que não é isso o que você imaginava? Por isso que a prática é essencial. Após obter suas experiências, conquiste o Título de Especialista O melhor momento para se pensar em obter o Título de Especialista em Ergonomia é após ter realizado suas capacitações, estar atuando na área algum tempo e faturando, pois é o momento em que você tem a certeza que deseja seguir nessa área. É importante ter a vivência e maturar a ideia para tirar o maior proveito e fazer a melhor escolha. DÚVIDAS SOBRE INGRESSAR NA ERGONOMIA Estarei compartilhando com você quais são as dúvidas que mais recebo sobre o ingresso na área da ergonomia, juntamente com as respostas a esses questionamentos. Será que eu consigo atuar com ergonomia, mesmo sem saber nada, começando do zero? Ao longo do workshop você pode ver muito sobre o nosso mercado de trabalho. Sim, é completamente possível mesmo sem experiência. Para lhe ajudar no início, é importante ter uma rede de apoio que lhe dê suporte para conseguir esclarecer dúvidas. Será que eu consigo investir para começar na área? Sim, ingressar na ergonomia não exige um alto investimento. É claro que você precisa se capacitar, pois é uma nova profissão que exige conhecimento e boa capacitação, mas você pode ter outras alternativas. Um exemplo é de um aluno meu que não tinha condições financeiras de realizar sua capacitação na área. A empresa que ele presta serviço estava precisando de uma Avaliação Ergonômica, então ele propôs à empresa para que ela arcasse com o investimento no curso e, em troca, ele faria o Laudo. Após isso, ele fechou orçamento com outras empresas no valor de R$12.000 e de R$8.000 e continua faturando na área. Não tenho experiência, vou conseguir meus primeiros clientes? Com certeza. Eu, por exemplo, um dia fui iniciante com nenhuma experiência. Muitas empresas abrem as portas para os iniciantes. Já recebi vários relatos de meus alunos compartilhando que fecharam contratos e foram elogiados pelos seus primeiros serviços. Isso se dá porque o mercado é muito grande e há mais empresas do que profissionais. O fechamento do seu primeiro contrato vai depender da forma como você se posiciona. Sendo um(a) consultor(a) em ergonomia, mesmo sem experiência você tem muito mais facilidade de fechar trabalhos. Em quanto tempo eu vou conseguir os meus primeiros clientes? Isso é algo difícil de responder, porque cada pessoa tem seu próprio tempo e vai depender do quanto tempo você vai demorar para finalizar o curso, da região em que está atuando e de como é a demanda, como você aplica as estratégias de prospecção de cliente, entre outros fatores. Cada pessoa tem um tempo diferente e tá tudo bem, por isso é difícil dizer em quanto tempo você vai conseguir seu primeiro cliente. Comigo aconteceu da seguinte forma: depois que eu abri a minha consultoria de ergonomia, a Soluções Ergonômicas, eu fechei um orçamento de R$ 10.000 após 60 dias, ou seja, esse foi o meu tempo. Já uma de minhas alunas conseguiu fechar um orçamento, no valor de R$ 50.000 após 60 dias da abertura da sua consultoria e aplicação de todas as técnicas aprendidas na mentoria, veja ao lado: Cada um tem seu próprio tempo e ritmo. Não sou da área da saúde, será que eu consigo atuar? Sim, pois a área de ergonomia é multidisciplinar. Não é exclusiva de nenhuma profissão e abrange áreas diversas, não focando apenas no corpo humano. Sou graduando, será que vale a pena me capacitar na área já? Com toda certeza, sim! Se você finaliza sua graduação já capacitado e pronto para atuar com a ergonomia, mais cedo você vai poder ingressar no mercado de trabalho. Tem idade máxima para começar? A idade não é um impeditivo para ingressar na ergonomia, pois já ministrei aulas para alunos de diferentes idades e todos eles alcançaram excelentes resultados. Tudo depende de sua dedicação e de como você se lança ao mercado, além de sua ousadia em dar o primeiro passo. Independente da idade, você precisa ter confiança no que está fazendo, o que faz a total diferença para o cliente. Não tenho tempo livre / quanto tempo eu preciso para aprender a parte técnica? Claro! Tudo depende de como você irá se organizar. Nos meus cursos, apesar de ter aula online, ela ficará gravada, podendo ser acessada no melhor horário para você. Além disso, você pode acelerar os vídeos em 2x. Uma de minhas alunas, mesmo com um recém-nascido conseguiu fazer a gestão do tempo, concluir os cursos e fechar um contrato no valor de R$ 10.000. É claro que não foi fácil; mas é possível. Essa é uma das vantagens de ser ergonomista: uma porcentagem do nosso trabalho pode exigir a atuação presencial, mas a maior parte dele pode ser feita de home office. Será que consigo aprender de forma online? Algumas pessoas podem achar que o curso de ergonomia só tem um melhor aproveitamento de forma presencial, e eu digo que não, com toda a minha experiência. O ensino presencial de ergonomia só poderia ser melhor se o professor te levasse para uma empresa a fim de vivenciar na prática, porém nenhum curso de ergonomia faz isso. Tanto no Brasil, como no mundo, os cursos de ergonomia também são oferecidos online sem prejuízo do conhecimento. Além disso, em meus cursos eu busco sempre trazer a experiência da vivência da ergonomia, como se o aluno pudesse ser transportado momentaneamente e é totalmente voltado para a prática. Se você faz um curso presencial, você só tem uma única oportunidade de aprender, pois a aula não fica gravada; já no curso online você pode rever quantas vezes quiser, pode pausar a aula para fazer suas anotações e pode voltar a aula. Por que é melhor abrir minha consultoria de ergonomia do que ser autônomo? Uma consultoria traz mais autoridade e segurança para o cliente.As chances de fechamento de orçamentos são bem maiores quando temos uma consultoria do que quando somos autônomos. Vários clientes optam por fazer negócio com outra Pessoa Jurídica, seja por questões burocráticas ou por segurança. É muito burocrático abrir minha própria consultoria de ergonomia? É algo bastante simples e rápido, um contador consegue fazer a abertura de sua empresa em torno de 15 dias. Abrir uma empresa é fácil. Não é necessário alugar uma sala, você pode utilizar seu endereço residencial e informar seus dados pessoais para o contador realizar a abertura. Na minha mentoria eu ensino como você consegue fazer abertura gratuitamente. Outro passo essencial é abrir uma conta para Pessoa Jurídica no banco após obter o seu CNPJ (que é o “CPF” da empresa). Isso traz mais profissionalismo a sua empresa. Na mentoria eu explico como você pode abrir uma conta para Pessoa Jurídica sem custo. Como perder o medo de começar? Uma das formas de perder esse medo é ter uma rede de apoio para te auxiliar e tirar todas as suas dúvidas quando surgirem ao longo desse processo de aprendizado. Com a prática, você ganhará mais confiança e passará a ajudar outros colegas com sua experiência. É um processo que exige paciência e apoio, mas com ajuda isso se torna mais leve. Além dessas perguntas acima, na minha mentoria eu esclareço várias dúvidas, sendo: Como iniciar minha consultoria? Como captar clientes mesmo sem experiência? Quanto cobrar pelos serviços? Como realizar propostas comerciais? Como realizar um contrato de ergonomia? UMA OPORTUNIDADE DE OURO Após tantos conteúdos que te apresentei, você pode estar pensando de que forma pode se capacitar ou como fazer a abertura da sua consultoria. Quer aprender a fazer tudo isso e ainda ter acesso a conteúdos exclusivos e fazer parte da nossa comunidade que já conta com mais de 400 profissionais? Se junte a mim na Mentoria para Novos Negócios em Ergonomia, onde te ensino o passo-a-passo para empreender no ramo da ergonomia, e no curso AEP na Prática, que ensino a realizar nosso principal laudo nas empresas, que é a Avaliação Ergonômica Preliminar de forma prática. Após quase 4 meses estarei abrindo novas turmas, e, na próxima segunda-feira (14/03) você terá a oportunidade de ingressar nesses dois programas. É uma mentoria ao vivo de forma online, onde eu ensino como abrir sua própria consultoria de ergonomia; como captar os clientes de acordo como faço na minha empresa, a Soluções Ergonômicas; quanto e como cobrar pelos serviços de ergonomia; como fazer uma proposta comercial; como negociar com o cliente; quais as etapas de negociação dos orçamentos até o fechamento de contrato. Estamos na turma 14 da mentoria, ou seja, não é algo momentâneo nem amador. Já possuo mais de 700 alunos formados, com suas consultorias, obtendo muito sucesso na área. Te convido para participar da próxima turma! As inscrições começam na próxima segunda-feira (14/03) e todos os inscritos no workshop que fizerem a matrícula no primeiro dia de inscrições receberão R$ 500 de desconto além de uma bolsa integral para o Curso AEP na prática. Como iniciar sua consultoria de Ergonomia do zero; Como captar clientes; Como atrair os clientes certos e preparados para fecharem negócios com você; Como estar em primeiro lugar nas buscas por serviços de ergonomia na sua região, mesmo sem ter anos de experiência; Aprender peças-chave fundamentais durante o processo de fechamento de serviços de ergonomia; Aprender a fazer orçamentos e receber a minha planilha de cálculo; Aprender a fazer propostas comerciais atrativas e competitivas e receber o modelo de proposta; Aprender a fazer um contrato seguro de prestação de serviços; Aprender a calcular seu ROI (Retorno Sobre o Investimento) para ter previsibilidade de faturamento no seu negócio; O que você vai aprender na Mentoria? Receber meu modelo de contrato; Receber meu modelo de proposta comercial; Aprender a desenvolver e receber a minha planilha de cálculo de prazo de entrega dos serviços; Aprender peças fundamentais durante o processo de negociação com os clientes- empresas; Certificado de 15h. São 4 encontros ao vivo, online e pré- agendados + aulas já gravas no portal de alunos; As aulas ficam gravadas durante 6 meses para você rever quantas vezes quiser; Todos os alunos têm acesso a um portal com as aulas, com o passo-a-passo em PDF para ter um maior proveito da plataforma e um fórum para tirar dúvidas diretamente comigo. Como é a Mentoria? Template de certificados de palestras e treinamentos em ergonomia; Como criar sua logomarca gratuitamente; Como prospectar clientes pelo LinkedIn; Participação em comunidade secreta no Facebook exclusiva para os mentorados, que já é uma rede sólida de networking. Bônus da Mentoria É um curso online e ao vivo, onde eu ensino o passo-a-passo na prática para realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), que é a nossa maior demanda de trabalho este ano. Como você viu nas aulas anteriores, todas as empresas do Brasil que possuem funcionários CLT precisam atender a nova Norma Regulamentadora Nº 17, realizando a AEP. Nesse curso, eu vou te ensinar a minha metodologia, que aplico nos meus clientes, de maneira objetiva e prática. Todos os inscritos na mentoria no primeiro dia de abertura das vagas (14/03) ganharão uma bolsa 100% integral para realizar o curso! É 100% online, você pode fazer em qualquer lugar do mundo; São 25h de carga horária (aulas gravadas + aulas ao vivo); Período de acesso de 6 meses a todo o conteúdo do portal (aulas ao vivo gravadas, encontros ao vivo e tirar dúvidas comigo através da plataforma). Como é o Curso Tudo sobre a principal demanda de trabalho de ergonomia; Passo-a-passo que utilizo para realizar minhas AEP’s com exemplos de análises feitas, Inventário de Riscos e Plano de ação para o PGR; Receber o meu modelo de AEP em Word; O que vai aprender Receber a planilha do Inventário de riscos para o PGR da ergonomia para enviar para a empresa. O método que aplico nos meus clientes. Apostilas das aulas; Mapas mentais; Planilha do GRO/PGR - Inventário de Riscos; Plano de Ação Modelos de AEP em Word; Planilha de orçamento de AEP; Certificado de capacitação em PDF de 25h. Você também terá diversos materiais para baixar! Aula de precificação da AEP + Planilha de orçamento; Aula de AEP sendo realizada em um cliente; Descontos na compra de equipamentos de Bônus Quanto ficaria se você investisse em cursos que oferecessem os mesmos benefícios? Até o momento, não encontrei outro curso que oferecesse tudo o que te proporciono de maneira conjunta na Mentoria Novos Negócios em Ergonomia e no Curso AEP na Prática. Então realizei um levantamento em março deste ano de todos os cursos que te ofereço para que pudéssemos ter uma noção: Aula de cálculo de prazo de entrega; Acesso ao APP para assistir os cursos do seu celular, mesmo offline; Participação em comunidade secreta no Facebook exclusiva para os mentorados, que já é uma rede sólida de networking. medição ambiental; AEP: R$ 1.000,00 Nova NR-17: R$ 697,00 GRO/PGR da Ergonomia/NR-01: R$ 997,00 Planilha de Inventário de Riscos: R$ 197,00 Preficificação de AEP: R$ 297,00 Modelo de AEP: R$ 257,00 6 meses de suporte para tirar dúvidas: R$ 997,00 Mentoria para Novos Negócios em Ergonomia: R$ 2.497,00 Modelo de contrato revisado por advogado: R$ 400,00 Criação de logomarca: R$ 200,00 Publicidade/marketing: R$ 497,00 Assessoria contábil: R$ 300,00 Participação das nossas comunidades: imensurável Total: R$ 8.336,00 O investimento para a Mentoria e para o Curso não será a preço de banana, pois são os melhores cursos de ergonomia que eu conheço (e olha que eu já fiz vários). Mas não será nem próximo disso. Você que participou do workshop vai ter uma condição especial e única para ingressar segunda feira, não perca nenhum aviso. No próximo domingo, 13/03, às 18h00 farei uma live explicando melhor sobre os dois programase divulgarei a oferta especial que preparei para você que acompanhou esse workshop; Segunda-feira (14/03), no início da abertura das inscrições, você receberá um e-mail pontualmente às 10h com um vídeo explicativo sobre como se inscrever e o link da página de inscrições com todas as informações sobre valores, meios de pagamento etc; Foram mais de 29.000 inscritos neste workshop, mas infelizmente as vagas dos cursos não poderão contemplar a todos, veja: ATENÇÃO Por isso, se você está determinado a ingressar nos nossos cursos e tem medo de não conseguir uma das vagas, entre gratuitamente em nossa lista VIP! Lá, você terá acesso ao link de inscrições 2h antes, (segunda às 8h da manhã), além de brindes e presentes exclusivos que só serão anunciados para os cadastrados na lista VIP. https://deboradengo.kartra.com/page/lista-vip https://deboradengo.kartra.com/page/lista-vip AVISOS Está acontecendo um sorteio de 2 bolsas integrais para a Mentoria e para o Curso AEP na Prática! Então acesse o meu perfil do Instagram (@deboradengo.ergonomia), clica no post do sorteio e leia todas as regras, siga cada uma delas e concorra às duas bolsas! Na live do dia 13/03 às 18h estarei divulgando o ganhador desse belíssimo presente, mas o ganhador precisa estar ao vivo na live!! https://instagram.com/deboradengo.ergonomia?utm_medium=copy_link AVISOS Também temos mais um sorteio de 3 pares de calçados de segurança da Kadesh também no meu Instagram! Você deve comentar no post do sorteio o que você mais gostou de cada aula ou o que aprendeu. https://instagram.com/deboradengo.ergonomia?utm_medium=copy_link AVISOS Clica neste link para ter acesso a vídeos didáticos e humorados sobre ergonomia, para que você insira em suas palestras e treinamentos de ergonomia, deixando-os mais divertidos e lúdicos. https://drive.google.com/drive/folders/1gy5h6HASWfdlyQtmNl4DoBT_Ir3reFGA?usp=sharing AVISOS Neste vídeo eu preparei um passo-a-passo para você emitir o seu certificado de participação neste workshop através da prova de assinalar. https://www.youtube.com/watch?v=5D6vqgH9jSQ IMPORTANTE Se você acessou o PDF da aula, mas não assistiu a videoaula na íntegra, assista! Este foi apenas um resumo. Lá no workshop tem mais informações valiosas. Assista a aula 03 clicando aqui. Lembre-se de deixar seu comentário sobre a aula de hoje clicando no link acima também! Já programa o despertador para se preparar para o início das inscrições nos cursos na segunda-feira, dia 14/03. Acompanhe também os conteúdos e avisos no Instagram. CLIQUE AQUI PARA O CADASTRO GRATUITO NA SEMANA DO CONSULTOR DE ERGONOMIA https://deboradengo.kartra.com/page/aula-3 http://deboradengo.kartra.com/page/aula-2 http://deboradengo.kartra.com/page/aula-2 https://joinzap.app/consultordeergonomia https://instagram.com/deboradengo.ergonomia?utm_medium=copy_link https://instagram.com/deboradengo.ergonomia?utm_medium=copy_link https://www.consultordeergonomia.com.br/sce-org http://www.deboradengo.com.br/semana-da-ergonomia HORA DE ANOTAR HORA DE ANOTAR 2022-03-11T07:33:46-0300 DEBORA DENGO SOLUCOES ERGONOMICAS LTDA:30031016000122
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