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Apostila - Direito Individual do Trabalho (UniFatecie)

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Direito Individual
do Trabalho
Professora Me. Aline de Menezes Gonçalves
Professor Esp. Eudes Cristiano Vargas
EduFatecie
E D I T O R A
Reitor
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Diretor de Ensino 
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Paranavaí-PR
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https://orcid.org/0000-0001-5409-4194
2021 by Editora EduFatecie 
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edufatecie@fatecie.edu.br
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação - CIP 
G635d Gonçalves, Aline de Menezes 
 Direito individual do trabalho / Aline de Menezes Gonçalves, 
 Eudes Cristiano Vargas. Paranavaí: EduFatecie, 2021. 
 126 p. : il. Color. 
 ISBN 978-65-87911-27-4 
1. Direito do trabalho - Brasil. 2. Contrato de trabalho.
3. Relações trabalhistas. I. Vargas, Eudes Cristiano. II. Faculdade de
Tecnologia e Ciências do Norte do Paraná - UniFatecie. III. Núcleo de
Educação a Distância. IV. Título.
CDD : 23 ed. 342.6 
 Catalogação na publicação: Zineide Pereira dos Santos – CRB 9/1577 
https://doi.org/10.33872/edufatecie.formsociocultural.2019
AUTORES
Professora Me. Aline de Menezes Gonçalves
● Graduada	em	direito	pela	Faculdades	Maringá	em	2009,	Mestre	em	Direito	Civil
pelo	Centro	de	Ensino	Superior	de	Maringá	-	UNICESUMAR,	em	Direitos	da	personalidade	
em	2016,	
● Advogada	inscrita	na	Ordem	dos	Advogados	do	Brasil,	Subseção	de	Maringá,
sob	o	n	58.794.	
● Professora	de	direito	na	Instituição	de	Ensino	Santa	Maria	da	Glória	-	Maringá	-
PR,	desde	2015.	
● Professora	de	direito	na	UNIFATECIE-	Paranavaí-PR,	desde	2019.
Link	Lattes:	http://lattes.cnpq.br/8145428092179516
Professor Esp. Eudes Cristiano Vargas
Graduado	em	Tecnologia	em	Gestão	de	Recursos	Humanos	pelo	Centro	de	Ensino	
Superior	de	Maringá	(2009),	assim	como	em	Administração	de	Empresas	(2016).	Com	Pós	
Graduação	especialização	em	MBA	Gestão	de	Pessoas	e	desenvolvimento	de	 talentos,	
assim	como	especialização	em	Docência	no	Ensino	Superior	e	Especialização	em	EAD	
e	novas	Tecnologias	Educacionais.	Atualmente	é	educador	na	Faculdade	Cidade	Verde	-	
FCV,	Professor	Tutor	Mediador	no	NEAD	da	UNICESUMAR,	ministra	aulas	em	Programas	
de	Pós	Graduação	como	professor	visitante,	presta	consultorias,	treinamentos,	palestras	
e	 soluções	 na	 área	 de	 gestão	 de	 pessoas	 nas	 organizações.	Tem	 experiência	 na	 área	
de	Administração,	 com	ênfase	em	Administração,	atuando	principalmente	nos	seguintes	
temas:	ambiente	organizacional,	gestão,	recursos	humanos,	motivação	e	recrutamento	e	
seleção.	Diretor	Comercial	 da	Empresa	Derma	Nail	 -	Maringá,	 desenvolvendo	 todas	 as	
atividades	de	Marketing	e	Comercial.	
Link	do	Lattes:
http://lattes.cnpq.br/7234096250766043
APRESENTAÇÃO DO MATERIAL
Seja muito bem-vindo(a)!
Prezado(a)	aluno(a),	se	você	se	interessou	pelo	assunto	desta	disciplina,	isso	já	é	
o inicio	de	uma	grande	jornada	que	vamos	trilhar	juntos	a	partir	de	agora.	Proponho,	junto
com	 você	 construir	 nosso	 conhecimento	 sobre	 os	 conceitos	 fundamentais	 de	 direito	 do
trabalho.	Além	de	conhecer	seus	principais	conceitos	e	definições	vamos	explorar	as	mais
diversas	aplicações	do	desenvolvimento	e	prática	jurídica.
Na	unidade	I	 iremos	tratar	sobre	o	inicio	da	legislação	trabalhista	no	Brasil,	seus	
princípios,	suas	características,	as	partes	da	relação	de	trabalho,	direito	coletivo	os	tipos	de	
contrato	de	trabalho	e	os	dispositivos	coletivos(	acordo,	sentença,	negociação,	etc).
Em	um	segundo	momento,	na	unidade	 II,	nos	aprofundaremos	mais	em	relação	
a	jornada	de	trabalho,	os	intervalos	de	descanso	que	ela	deve	ter,	as	especificidades	da	
jornada	noturna	e	os	direitos	a	férias	e	a	atestados,	faltas,	atrasos	entre	outros.
Na	sequência,	na	unidade	III,	estudaremos	os	direitos	do	trabalhador,	como	aviso	
prévio,	FGTS,	INSS,	aposentadoria,	seguro	desemprego,	estabilidade	no	acidente	de	tra-
balho,	as	remunerações(	suas	espécies	e	classificação),	verbas	salariais,	salário	substituto,	
cargo	de	confiança,	suas	vantagens	e	desvantagens,	horas	extras	e	reflexos,	o	trabalho	
noturno,	férias	e	13º	salário.
Em	nossa	unidade	IV,	vamos	finalizar	o	conteúdo	dessa	disciplina		estudando	sobre	
a	extinção	do	contrato	de	trabalho	quando	ocorre	a	falência,	a	dispensa	sem	justa	causa,	
o pedido	de	demissão,	a	culpa	recíproca,	o	falecimento	de	uma	das	partes,	a	justa	causa,
a	rescisão	indireta	e	os	modos	de	extinção	do	contrato	de	trabalho	por	tempo	determinado.
Aproveito	para	reforçar	o	convite	a	você,	para	junto	conosco	percorrer	esta	jornada	
de	 conhecimento	 e	 multiplicar	 os	 conhecimentos	 sobre	 tantos	 assuntos	 abordados	 em	
nosso	material.	Esperamos	contribuir	para	seu	crescimento	pessoal	e	profissional.	
Muito obrigada e bom estudo!
SUMÁRIO
UNIDADE	I	...................................................................................................... 3
Introdução ao Direito do Trabalho
UNIDADE	II	................................................................................................... 30
Duração do Trabalho
UNIDADE	III	.................................................................................................. 55
Direitos Trabalhistas
UNIDADE	IV	.................................................................................................. 99
Extinção do Contrato de Trabalho (Verbas Rescisórias)
3
Plano de Estudo:
● Legislação	Trabalhista	Brasileira	–	CLT;
● Princípios	do	Direito	do	Trabalho	e	Caracterização	Jurídica;
● Espécies:	Do	empregado;	Do	empregador;
● Direito	Coletivo	do	Trabalho;
● Contrato	de	Trabalho	por	Tempo	Indeterminado	e	Determinado;
● Acordos	Coletivos,	Convenção	Coletiva,	Negociação	Coletiva,	Dissídios	Coletivos	e
Sentença	Normativa.
Objetivos da Aprendizagem:
● Conceituar	e	contextualizar	o	Direito	do	Trabalho;
● Compreender	os	tipos	de	contratos	de	trabalho	e	caracterizar	os	atores	envolvidos;
● Conhecer	as	diferenças	e	o	alcance	jurídico	das	normas	coletivas	do	trabalho.
UNIDADE I
Introdução ao Direito do Trabalho
Professora

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