Atividade Objetiva - Unidade 1_ Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2022_1

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12/03/2022 14:05 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais…
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Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o
compromisso e a coesão
Entrega 14 mar em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5
Disponível 7 mar em 0:00 - 14 mar em 23:59 8 dias Limite de tempo Nenhum
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 49 minutos 10 de 10
 As respostas corretas estarão disponíveis em 15 mar em 0:00.
Pontuação deste teste: 10 de 10
Enviado 12 mar em 14:05
Esta tentativa levou 49 minutos.
2 / 2 ptsPergunta 1
O trabalho sobre Inteligência Emocional identifica o autoconhecimento
e autogestão como duas dimensões principais da inteligência
emocional. Marque qual é a competência que corresponde ao Módulo
“Criar e Sustentar Compromisso e Coesão” e que exigem estas
características da Inteligência Emocional:
 Gerenciar e estimular o conflito construtivo 
 Gerenciar grupos e liderar equipes 
 Entender a si mesmo e aos outros 
 Comunicar com honestidade e efetividade 
 Orientar e desenvolver pessoas 
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2 / 2 ptsPergunta 2
Os Gerentes não precisam se preocupar em navegar em mundo e com
as organizações cheias de paradoxos.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 3
Nos oito “Princípios de Comunicação” que debatemos ficou claro que
comunicar é, em essência agir por objetivos. Uma comunicação só é
eficaz quando consegue o objetivo pré-fixado e que a responsabilidade
da eficácia da comunicação é de quem ativa o processo de
comunicação. Das indicações abaixo qual delas representa o
protagonista de uma comunicação eficaz:
 Uma terceira pessoa que ajudará a esclarecer o diálogo 
 O receptor 
 Os dois, receptor e emissor 
 O chefe dos dois que estão dialogando 
 O emissor. 
2 / 2 ptsPergunta 4
O modelo de Desenvolvimento de Competências Gerenciais , “A
Estrutura de Valores Concorrentes na Gestão” desestimula maneiras
de transcender os paradoxos organizacionais e redefinir o que for
possível.
12/03/2022 14:05 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais…
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 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 5
Das competências descritas abaixo, qual delas não corresponde ao
“Modelo de Relações Humanas” – Imperativo de ação “COLABORAR”:
 Entender a si mesmo e os outros 
 Comunicar com honestidade e efetividade 
 Medir e monitorar o desempenho e a qualidade 
 Orientar e desenvolver pessoas 
 Gerenciar e estimular o conflito construtivo 
Pontuação do teste: 10 de 10