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Considere as assertivas abaixo sobre a formação e a evolução histórica do Direito do Trabalho Acerca dos papéis do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.

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Considere as assertivas abaixo sobre a formação e a evolução histórica do Direito do Trabalho:
Está correto o que se afirma APENAS em:
I. A Constituição brasileira de 1946 expressou intervencionismo estatal com características do sistema corporativo, instituindo o sindicato único, vinculado ao Estado e proibindo a greve, vista como recurso antissocial e nocivo à economia nacional e restringindo direitos trabalhistas previstos nas constituições anteriores.
II. A transformação do Estado Liberal de plena liberdade contratual em Estado Neoliberalista com intervenção estatal na ordem econômica e social, se constitui em aspecto político importante para o surgimento de regras de proteção ao trabalho.
III. A Constituição de editada na Alemanha em 1919, embora tenha apresentado um texto progressista para a sua época, não representou uma grande conquista no campo dos direitos sociais e trabalhistas.
IV. o marco da inserção constitucional de normas de Direito do Trabalho ocorreu com a Constituição Federal do Brasil de 1934, culminando com a valorização do direito coletivo e a introdução de regras que favorecem o caminho da normatização autônoma na Constituição de 1988.
V. A ¿Carta Del editada na Itália em 1927, foi base dos sistemas políticos corporativistas, inclusive no Brasil, representando de um lado a tutela dos assalariados por meio de ampla legislação paternalista, e de outro a inibição do desenvolvimento sindical pelo forte dirigismo exercido sobre o movimento sindical.
I, II e IV
II, IV e V
III
V
I, III e IV
II

Acerca dos do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Direito do Trabalho usa de sua função opressora, por meio das leis, para minimizar os movimentos revolucionários da classe trabalhista.
Direito do Trabalho, ao preservar a dignidade humana do trabalhador, exerce sua função integradora.
A função tutelar do Direito do Trabalho fica caracterizada pela concessão de vantagens econômicas ao trabalhador como condição para equilíbrio econômico da sociedade.
o Direito do Trabalho exerce-função social quando protege a parte mais fraca da relação laboral.
o Direito do Trabalho funciona também como elemento econômico, coordenando os interesses do capital e do trabalho.

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Considere as assertivas abaixo sobre a formação e a evolução histórica do Direito do Trabalho:
Está correto o que se afirma APENAS em:
I. A Constituição brasileira de 1946 expressou intervencionismo estatal com características do sistema corporativo, instituindo o sindicato único, vinculado ao Estado e proibindo a greve, vista como recurso antissocial e nocivo à economia nacional e restringindo direitos trabalhistas previstos nas constituições anteriores.
II. A transformação do Estado Liberal de plena liberdade contratual em Estado Neoliberalista com intervenção estatal na ordem econômica e social, se constitui em aspecto político importante para o surgimento de regras de proteção ao trabalho.
III. A Constituição de editada na Alemanha em 1919, embora tenha apresentado um texto progressista para a sua época, não representou uma grande conquista no campo dos direitos sociais e trabalhistas.
IV. o marco da inserção constitucional de normas de Direito do Trabalho ocorreu com a Constituição Federal do Brasil de 1934, culminando com a valorização do direito coletivo e a introdução de regras que favorecem o caminho da normatização autônoma na Constituição de 1988.
V. A ¿Carta Del editada na Itália em 1927, foi base dos sistemas políticos corporativistas, inclusive no Brasil, representando de um lado a tutela dos assalariados por meio de ampla legislação paternalista, e de outro a inibição do desenvolvimento sindical pelo forte dirigismo exercido sobre o movimento sindical.
I, II e IV
II, IV e V
III
V
I, III e IV
II

Acerca dos do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Direito do Trabalho usa de sua função opressora, por meio das leis, para minimizar os movimentos revolucionários da classe trabalhista.
Direito do Trabalho, ao preservar a dignidade humana do trabalhador, exerce sua função integradora.
A função tutelar do Direito do Trabalho fica caracterizada pela concessão de vantagens econômicas ao trabalhador como condição para equilíbrio econômico da sociedade.
o Direito do Trabalho exerce-função social quando protege a parte mais fraca da relação laboral.
o Direito do Trabalho funciona também como elemento econômico, coordenando os interesses do capital e do trabalho.

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