Atividade Avaliativa - Unidade 5_ Revisão da tentativa

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PainelPainel / Meus CursosMeus Cursos / ED00094_2022_1ED00094_2022_1 / Unidade 5 - 07/Março a 13/MarçoUnidade 5 - 07/Março a 13/Março / Atividade Avaliativa - Unidade 5Atividade Avaliativa - Unidade 5
Iniciado em Sexta-feira, 11 Mar 2022, 17:10
Estado Finalizada
Concluída em Sexta-feira, 11 Mar 2022, 17:36
Tempo
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25 minutos 58 segundos
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Questão 1
Considere o trecho:
 
“Na posição de colaborador de uma empresa, possivelmente você não perceberá mal algum em usar o computador e a impressora para
elaborar e imprimir um trabalho da faculdade. Mas inverta os papéis, e imagine você na �gura de proprietário da empresa, será que a
percepção se manteria?”
 
Esse parágrafo alerta para o fato de que
Escolha uma opção:
 
a Ética deve ser aplicada inconvenientemente, mas ela deve estar à frente de todas as ações do cotidiano.
a Ética não deve ser aplicada convenientemente, mas ela também não deve estar à frente de todas as ações do
cotidiano.
 
a Ética deve ser aplicada de acordo com a conveniência do momento, portanto ela não deve estar à frente de todas as
ações do cotidiano.
 
a Ética não tem relação direta com a conveniência ou não, por essa razão ela não precisa estar à frente de todas as ações
do cotidiano.
 
a Ética não deve ser aplicada convenientemente, mas ela deve estar à frente de todas as ações do cotidiano. 
https://salaonline.usf.edu.br/my
https://salaonline.usf.edu.br/course/view.php?id=6467
https://salaonline.usf.edu.br/course/view.php?id=6467#section-7
https://salaonline.usf.edu.br/mod/quiz/view.php?id=319096
Questão 2
Questão 3
Ser um bom pro�ssional signi�ca estar preparado para vivenciar e experienciar ações que desorganizam ou reorganizam nossos modos,
formas e valores de atuação no mundo do trabalho.
Quando as mudanças são profundas, a literatura observa e identi�ca como um grande movimento de reestruturação produtiva
(reengenharia) com impactos concretos em diferentes setores.  Sobre isso, têm-se que:
 
I. Reestruturação produtiva refere-se a um processo com efetivas alterações estruturais, nas bases lógicas e racionais de
determinada forma de realização produtiva e pro�ssional.
II. São exemplos de períodos de reestruturação, a existência de multinacionais em diferentes locais geográ�cos, vez que para
recebê-las um país deve alterar sua legislação. 
III. A efetividade da alteração diz respeito às novidades introduzidas nos sistemas produtivos, que impactam os processos de
trabalho, geram mudanças no modo de elaborar os produtos e organização dos processos de trabalho, ocasionando processo de
�exibilização, desregulamentação e reformas gerenciais.
 
É correto o que se a�rma em:
Escolha uma opção:
I e II, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas. 
I, II e III, apenas.
II, apenas.
Leia o texto.
 João é um empreendedor que atua no segmento do varejo. (...) Pedro, um colaborador novo, muito bem referenciado pelo
mercado e grande aposta da empresa, acabara de fechar uma parceria e recebeu, do fornecedor, uma viagem para
desfrutar, em um Resort, com a família, o �nal de semana. Como não existia políticas claras, Pedro aceitou o presente,
julgando ser um “agrado” após ter fechado um grande contrato. Após 6 meses desse episódio, um cliente entrou em
contato com João para relatar alguns problemas de atraso na entrega das mercadorias. Depois de ouvir atentamente seu
cliente, João cobrou Pedro para que ele buscasse um novo fornecedor no mercado, e aí veio uma surpresa: Pedro disse não
poder fazer isso já que tinha recebido uma viagem do fornecedor, além de outros benefícios, em razão da “amizade” que se
formou na parceria.
(Disponível em: https://endeavor.org.br/pessoas/como-analisar-compliance-empresa/, Acesso em 31/08/2020)
 
Tendo em mente a problemática ética, assinale a alternativa que apresenta claramente o problema envolvido.
Escolha uma opção:
 A situação se tornou problemática, pois Pedro acabou criando com o fornecedor uma relação que extrapolava àquilo que era
previsto para sua posição. 
O problema não é receber um presente de um cliente, mas o fato de não saber agir diante de uma situação na qual João
não fora envolvido.
Pedro passou por um processo de seleção falho, que não conseguiu identi�car, em sua postura, algo que pudesse
comprometer seu trabalho.
O problema claramente está no fato de Pedro não deixar claro para o fornecedor que, ainda que ganhasse um presente,
isto não poderia afetar suas relações.
 A falta de regras claras impossibilitava o bom trabalho de Pedro, caso não envolvesse a relação de troca de favores em
suas ações.
Questão 4
Questão 5
Sobre a relação realidade social e suas consequências para as relações de trabalho é correto a�rmar que elas geram impactos mútuos
entre si. Com base em seus conhecimentos, assinale a alternativa que corretamente sintetiza essa relação:
Escolha uma opção:
A realidade social quando altera as relações trabalhistas promove modi�cações na forma de realização do trabalho, de
produção, o local de realização da pro�ssão. 
A realidade social somente altera as relações trabalhistas se houver uma legislação que obrigue que aconteça tal
transformação.
São relações absolutamente independentes uma da outra e não provocam interferência mútua.
A realidade social somente se altera se houver previamente uma alteração na forma de produção trabalhista.
A realidade social não deve ser motivo de atenção dos pro�ssionais, pois não tem força alguma para alterar as relações
trabalhistas.
Tomando por certo que a empresa institui a sua ética é preciso reconhecer que é seu dever oferecer as condições para que ela seja vivida
no ambiente de trabalho. O uso dos recursos para a atividade laboral servem, portanto, para o conforto e quali�cação da atuação do
pro�ssional, mas sobretudo, para que o êxito do negócio. Isto posto quais situações seriam eticamente adequadas? 
 
I. Usar o e-mail institucional, o telefone estritamente para �ns pro�ssionais e com formalidade e cordialidade. 
II. Criar �uxos de trabalho e relações que colaborem para a vivência da ética da empresa em todos os seus níveis. 
III. Estabelecer as condições nas quais as demandas individuais podem ser consideradas em primeiro lugar. 
IV. Cuidar para evitar o surgimento e/ou para combater os sabotadores silenciosos na medida que suas ações podem ferir a ética
empresarial. 
 
A alternativa que reúnem as a�rmações corretas é: 
Escolha uma opção:
I e II, apenas.
II, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV. 
III e IV, apenas.
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