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QUESTÃO OBJETIVA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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Tiagão DBA

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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Tiagão DBA
Empresas não esperam mais ter um cargo a ser preenchido, atualmente os gerentes de RH recrutam de forma proativa e contínua.
Nesse contexto, a alternativa CORRETA.
( ) O treinamento pode envolver somente uma mudança de conhecimento.
( ) A intenção das organizações com a formação continuada é manter e restringir mercados.
( ) A reciclagem permanente é apenas uma necessidade das pessoas que atuam nas organizações.
( X ) As organizações que pretendem ser competitivas precisam manter um quadro profissional atualizado e criativo.
Explicação: de acordo com a página 69 do livro da disciplina de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uniasselvi, a quarta alternativa está correta.
FONTE: Gomes; Vilisa Rudenco. Gestão e desenvolvimento de pessoas. / Vilisa Rudenco Gomes: UNIASSELVI, 2017.

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