respostas corrigidas unidade 2 questionario 1 evolução do pensamento adm

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 Pergunta 1 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Revolução Industrial foi fundamental para o surgimento das empresas 
modernas. O surgimento da eletricidade e do aço acelerou o processo 
de surgimento de novas máquinas naquele período, colaborando com o 
crescimento das empresas. A Revolução Industrial proporcionou: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Substituição do artesão pelo operário especializado. 
Respostas: Expansão do trabalhador artesão como grande artista 
do período. 
 
Surgimento da classe dominante, conhecida como 
proletariado. 
 
 
Substituição do artesão pelo operário especializado. 
 Diminuição significativa da população urbana. 
 
Aumento da população na área rural, local de maior 
concentração de empresas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: C 
Comentário: O trabalho artesanal foi reduzido, visto o 
crescimento da atividade industrial. A classe dominante 
que surgiu foi a burguesia. Com a expansão da atividade 
industrial, foi percebida uma diminuição do trabalho 
artesanal, que cedeu lugar para o trabalho do operário 
especializado. Houve um grande êxodo rural, aumentando, 
assim, a população urbana. As empresas estavam 
concentradas nas cidades, e por isso as pessoas 
migravam do campo para os grandes centros da época. 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0,3 pontos 
 
 
A Revolução Industrial foi um conjunto de mudanças que aconteceram 
na Europa nos séculos XVIII e XIX. A principal particularidade dessa 
revolução foi a substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e o 
uso das máquinas. Até o final do século XVIII, a maioria da população 
europeia vivia no campo e produzia o que consumia. De maneira 
artesanal, o produtor dominava todo o processo produtivo. Apesar de a 
produção ser predominantemente artesanal, países como a França e a 
Inglaterra possuíam manufaturas. As manufaturas eram grandes 
oficinas onde diversos artesãos realizavam as tarefas manualmente, 
entretanto, subordinados ao proprietário da manufatura. 
 
Sobe a Revolução Industrial e o surgimento das organizações, pode-se 
afirmar que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
A Inglaterra foi precursora na Revolução Industrial devido 
a diversos fatores, entre eles: possuir um clero forte e 
atuante e o fato do país possuir a mais importante zona de 
livre comércio da Europa. 
Respostas: A Inglaterra foi precursora na Revolução Industrial devido 
a diversos fatores, entre eles: possuir um clero forte e 
atuante e o fato do país possuir a mais importante zona de 
livre comércio da Europa. 
 
 
Como muitos empresários ambicionavam lucrar mais, o 
operário era explorado, sendo forçado a trabalhar até 15 
horas por dia em troca de um salário baixo. Além disso, 
mulheres e crianças também eram obrigadas a trabalhar 
para sustentar suas famílias. 
 
Poucos movimentos trabalhistas aconteceram naquele 
período, visto que existiam sindicatos atuantes que 
lutavam pelos direitos dos trabalhadores. 
 
O trabalhador, em razão do processo de industrialização, 
passou a ter conhecimento de toda a técnica de 
fabricação, passando a executar apenas uma etapa. 
 
Uma característica marcante do período de consolidação 
das indústrias foi o êxodo urbano, em que trabalhadores 
insatisfeitos com a exploração das fábricas buscavam 
melhores vidas nos campos e interior. 
 
 Pergunta 3 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
A Teoria Geral da Administração (TGA) foi construída, ao longo do 
tempo, por várias correntes teóricas, cada uma dessas teorias propôs a 
sua visão baseada em estudos com foco em algum assunto ou tema. 
Essas escolhas constituem as variáveis básicas das escolas 
administrativas e são as seguintes: tarefas, estrutura, pessoas, 
ambiente e tecnologia. De acordo com a unidade vista, qual destas 
escolhas é a mais importante? 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Todas têm o mesmo nível de importância, visto que se 
intercalam nas organizações o tempo todo. 
Respostas: Tarefas e pessoas são as mais importantes. 
 Estrutura, pessoas e ambiente. 
 Tecnologia e pessoas. 
 Somente pessoas. 
 
 
Todas têm o mesmo nível de importância, visto que se 
intercalam nas organizações o tempo todo. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: Cada teoria da Administração surgiu em um 
momento do desenvolvimento econômico que visava 
solucionar um problema da época. Assim sendo, por 
diferentes períodos as organizações apresentavam 
problemas com tarefas, em um momento com pessoas, em 
outro momento com tecnologias. Assim sendo, todas as 
escolhas da TGA são importantes pois há um processo 
evolutivo das teorias que visam atender às carências das 
organizações. 
 
 Pergunta 4 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Chiavenato (2003) considera o processo administrativo composto pelas 
funções: planejar, organizar, dirigir e controlar, utilizando os recursos 
disponíveis para conquistar os objetivos estabelecidos. Sobre o ato de 
administrar, é correto afirmar que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas. 
Respostas: Administrar é delegar problemas para superiores 
imediatos. 
 
Administrar sempre será um ato de comparação do 
homem com a máquina. 
 
 
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas. 
 
Na administração moderna, não devemos considerar o 
ambiente externo como algo preponderante nas 
empresas. 
 
Administração significa ser eficaz, mesmo que tenhamos 
que desconsiderar as pessoas nesse aspecto. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: C 
Comentário: O administrador, na verdade, não executa as 
tarefas para conseguir o que a organização espera dele: 
quem faz isso é a sua equipe. Se agir assim, será um 
executor, e não um gerente. 
 
 
 Pergunta 5 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Filósofos, organizações militares, Igreja, economistas e 
empreendedores colaboraram para a formação do conceito de 
administração. De que forma a Igreja colaborou com a administração? 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
A Igreja colaborou com a formação da hierarquia 
presente em sua organização, centralizada 
 
principalmente na representação de um cargo com poder 
maior. 
Respostas: A Igreja não colaborou com a administração moderna, 
seu estilo de hierarquia era considerado ultrapassado 
pelos pensadores da época. 
 
 
A Igreja colaborou com a formação da hierarquia 
presente em sua organização, centralizada 
principalmente na representação de um cargo com poder 
maior. 
 
A Igreja colaborou somente financeiramente com as 
organizações em seu início de formação. 
 
A colaboração foi na centralização tática de que a Igreja 
dispunha para alcançar o maior número possível de 
seguidores. 
 Todas as alternativas anteriores estão incorretas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: B 
Comentário: A unidade de propósitos e princípios 
fundamentais, tanto na organização religiosa quanto na 
militar e a estrutura da organização religiosa, na qual uma 
só pessoa – o papa – pode operar e comandar uma 
organização de porte mundial. 
 
 Pergunta 6 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
A segunda revolução industrial foi muito marcada pelo surgimento do 
modelo fordista de produção. Esse “modelo implantou uma linha de 
montagem móvel e em massa”, conforme visto nos estudos da segunda 
revolução industrial. Sobre o modelo de produção em massa, analise 
as afirmações a seguir: 
 
I. A produção em massa é baseada na venda de produtos 
padronizados de baixo custo em grandes mercados heterogêneos. 
II. O modelo fordista está equilibrado em três pilares, em um destes 
pilares está o princípio da economicidade, que consiste em aumentar a 
capacidade de produção do homem no mesmo período através da 
especialização da linha de montagem. 
III. O modelo fordista de produção nasceu na terceira revolução 
industrial e começou a entrar em declínio na década de 1960, com o 
surgimento do modelo desenvolvido pela General Motors (GM). 
 
Das afirmações acima, é possível afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: 
Nenhuma das afirmações está correta. 
Respostas: Somente I está correta.Somente II está correta. 
 Somente III está correta. 
 Apenas I e III estão corretas. 
 
 
Nenhuma das afirmações está correta. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: 
I. A produção em massa é baseada na venda de produtos 
padronizados de baixo custo em grandes mercados 
homogêneos. 
II. Princípio da economicidade: significa reduzir ao mínimo 
o volume do estoque da matéria-prima em transformação. 
III. O modelo fordista de produção nasceu na segunda 
revolução industrial e começou a entrar em declínio na 
década de 1960, com o surgimento do modelo 
desenvolvido pela General Motors (GM). 
 
 Pergunta 7 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Esse modelo de produção em cadeia japonesa foi responsável pelo 
avanço da indústria no país, que passou de um estado de 
subdesenvolvimento a uma posição de potência mundial em poucas 
décadas. O processo oriental para cadeia produtiva é usar uma linha de 
montagem na qual cada trabalhador desempenha uma única função 
sem se deslocar, eliminando o tempo de inatividade e favorecendo a 
especialização. 
 
O modelo de produção a que o texto acima se refere é: 
 
Resposta Selecionada: 
Toytista. 
Respostas: Fordista. 
 Monopolista. 
 Cartel. 
 
 
Toytista. 
 Hondista. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: D 
Comentário: Fordismo é um sistema de produção industrial 
criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, 
fundador da Ford Motor Company, em 1914. Esse sistema 
foi utilizado em indústrias do mundo todo no século 20, 
principalmente entre as décadas de 1920 e 1970. 
O mercado monopolista é caracterizado pela existência de 
vários compradores que dependem de uma empresa 
 
fornecedora do bem. Além disso, não existem outros 
produtos que podem substituir o bem principal. 
O cartel é um acordo de cooperação entre empresas que 
buscam controlar um mercado, determinando os preços e 
limitando a concorrência. 
Toyotismo é um sistema de produção industrial de 
mercadorias, desenvolvido no Japão após a Segunda 
Guerra Mundial. O sistema levou esse nome pois foi 
instalado na fábrica da Toyota a partir da década de 1960. 
Não existe modelo de produção Hondista. 
 
 Pergunta 8 
0 em 0,3 pontos 
 
 
Paradigma é um modelo, um padrão aceito que explica e justifica tudo 
o que alguém faz ou quer fazer. Um paradigma pode ser definido como 
uma constelação de crenças, valores e técnicas compartilhadas por 
membros de uma determinada comunidade científica. Sobre os 
paradigmas na Administração, analise as afirmações a seguir: 
 
I. Os paradigmas têm apenas uma função explicativa. 
 
PORQUE 
 
II. Eles tendem a definir o que é e o que não é possível, juntamente 
com as explicações aceitas e não aceitas sobre como o mundo é 
constituído e como ele funciona. 
 
Sobre as afirmações acima: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
As duas afirmações são falsas. 
Respostas: 
A afirmação I é falsa e a II verdadeira. 
 A afirmação II é falsa e a I verdadeira. 
 As duas afirmações são falsas. 
 
As duas afirmações são verdadeiras, mas não 
estabelecem relação entre si. 
 
As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II 
justifica a I. 
 
 
 Pergunta 9 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
A teoria geral da administração (TGA) foi construída, ao longo do 
tempo, por várias correntes teóricas. Cada uma dessas teorias propôs 
a sua visão baseada em estudos com foco em algum assunto ou tema. 
Essas escolhas constituem as variáveis básicas das escolas 
 
administrativas. Das alternativas abaixo, todas apresentam variáveis da 
escola administrativa, exceto: 
Resposta Selecionada: 
Fornecedores. 
Respostas: Tarefas. 
 Estrutura. 
 Pessoas. 
 Ambiente. 
 
 
Fornecedores. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: As variáveis básicas das escolas 
administrativas são as seguintes: tarefas, estrutura, 
pessoas, ambiente e tecnologia. Chiavenato (2003) 
acrescenta uma sexta variável: a competitividade. Tais 
variáveis estão inter-relacionadas e fornecedores são 
públicos de interesse, não variável da escola 
administrativa. 
 
 
 Pergunta 10 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
O toyotismo é um modo de produção em cadeia que substituiu o 
fordismo nos primeiros anos da década de 1970, sendo desenvolvido 
por Eiji Toyoda. Para entender o conceito, portanto, é necessário saber 
qual a ideia de cadeia produtiva. O processo oriental para cadeia 
produtiva é usar uma linha de montagem na qual cada trabalhador 
desempenha uma única função sem se deslocar, eliminando o tempo 
de inatividade e favorecendo a especialização. A única alternativa que 
apresenta uma característica do modelo Toytista é: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Os preços dos produtos podiam ser reduzidos devido à 
economia no processo de fabricação, o que aumentava as 
vendas, pois atingia as classes sociais com menor renda. 
Respostas: Rotação constante de trabalhadores para ocupar funções 
diversas e uma baixa flexibilidade. 
 
Promover o trabalho individual no lugar do trabalho em 
equipe. 
 
O sistema just in time, mencionado anteriormente, 
conseguiu reavaliar a relação entre o tempo necessário 
para produzir um artigo e sua circulação, definindo que a 
economia está em criar grandes estoques de matéria-
prima. 
 
 
Os preços dos produtos podiam ser reduzidos devido à 
economia no processo de fabricação, o que aumentava as 
vendas, pois atingia as classes sociais com menor renda. 
 
Uma das características do toyotismo é a produção de 
grandes lotes. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: D 
Comentário: 
a - Rotação constante de trabalhadores para ocupar 
funções diversas e uma grande flexibilidade. 
b - Promover o trabalho em equipe no lugar do trabalho 
individual. 
c - O sistema just in time, mencionado anteriormente, 
conseguiu reavaliar a relação entre o tempo necessário 
para produzir um artigo e sua circulação, definindo que a 
economia está em não criar grandes estoques de matéria-
prima. 
d - Os preços dos produtos podiam ser reduzidos devido à 
economia no processo de fabricação, o que aumentava as 
vendas, pois atingia as classes sociais com menor renda. 
e - Uma das características do toyotismo é a produção de 
pequenos lotes.