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Módulo B - 87101 . 7 - Planejamento Estratégico - T.20221.B Nota finalEnviado em: 10/04/22 13:11 (UTC-3) 9/10 Conteúdo do exercício Conteúdo do exercício 1. Pergunta 1 /1 Ao longo do tempo surgiram novas direções para os preceitos dessa escola do pensamento estratégico. Dentre essas direções a abordagem que se baseia na a imprevisibilidade dos sistemas e na geração de resultados imprevisíveis é a teoria do (a): Ocultar opções de resposta 1. Estratégia deliberada; 2. Caos; Resposta correta 3. Criação do conhecimento; 4. Competências organizacionais. 5. Competências essenciais; 2. Pergunta 2 /1 O processo de recuperação, compartilhamento, utilização e integração do conhecimento que circula na organização e que pode se constituir em uma forma de obtenção de vantagem competitiva é denominado de: Ocultar opções de resposta 1. Socialização. 2. Gestão da crise; 3. Combinação; 4. Treinamento e desenvolvimento de funcionários; 5. Gestão do conhecimento; Resposta correta 3. Pergunta 3 /1 A escola do aprendizado estratégico apresenta algumas premissas que norteiam a formação de estratégias considerando o aprendizado. Qual a alternativa completa a corretamente a lacuna da premissa a seguir de modo que essa seja completamente verdadeira? Premissa: O aprendizado procede deforma emergente, através do comportamento que estimula o pensamento retrospectivo para que se possa compreender a ação. As iniciativas estratégicas são tomadas por _________e tenha capacidade e recursos para poder aprender. Isto significa que as estratégias podem surgir em todos os tipos de lugares estranhos e de maneira incomum. Ocultar opções de resposta 1. órgão competente 2. qualquer um que queira Resposta correta 3. especialistas 4. consultores 5. aprendizado 4. Pergunta 4 /1 Podemos entender por conhecimento o atributo possuir entendimento e compreensão de algo por intermédio da experiência e raciocínio. Dentro dessa perspectiva comumente o conhecimento pode ser classificado. O conhecimento que é codificado em palavras, números, expressões lógicas Ocultar opções de resposta 1. operacional 2. explícito Resposta correta 3. Incorreta: cognitivo 4. técnico 5. tácito 5. Pergunta 5 /1 ______________ é o processo de alteração de atitudes e comportamentos oriundos de experiências vividas pelos indivíduos que permite o contato com fatores emocionais, neurológicos, relacionais e ambientais. A respeito da relação estratégia e aprendizado organizacional, qual palavra ou termo que preenche a lacuna de modo a afirmação se torne uma definição correta dessa. Ocultar opções de resposta 1. Estabelecimento de objetivos; 2. Gestão do conhecimento; 3. Estratégia; 4. Entendimento do negócio; 5. Aprendizado; Resposta correta 6. Pergunta 6 /1 Controlar os resultados de uma estratégia competitiva é primordial para que a empresa tenha bons resultados e possa investir em seu crescimento e desenvolvimento. Portanto a respeito do controle de resultados de uma estratégia competitiva analise as afirmações a seguir e a relação entre elas. Em seguida marque a alternativa que corresponde a análise correta. I.Não há um método para a avaliar a estratégia competitiva ainda não implementada, Porque, II.Indicadores retratam apenas a situação presente ou passada da empresa. Ocultar opções de resposta 1. Ambas as acessões são falsas. 2. A acessão I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da primeira. Resposta correta 3. A acessão I é falsa e II é verdadeira. 4. A acessão I é verdadeira e II é falsa. 5. A acessão I e II são verdadeiras e a II não justifica corretamente a primeira. 7. Pergunta 7 /1 O controle dos resultados de uma estratégia remente a algumas seguintes atribuições atreladas aos tipos de controle estratégico. Quando controle dos resultados da estratégia competitiva remete basicamente a avaliação das respostas da reação dos clientes, estávamos nos referindo a que tipo de controle especificamente? Ocultar opções de resposta 1. de processos; 2. externo. Resposta correta 3. opinião pública; 4. de desempenho. 5. interno; 8. Pergunta 8 /1 Dentre os modelos de identificação de competências essenciais o modelo que pode ser considerado mais completo por inclui em suas etapas não só a identificação das competências mais também a alavancagem e o desenvolvimento foi o proposto por: Ocultar opções de resposta 1. Whittington (2006) 2. Resende (2000) 3. Barney (2007) 4. Javidan (1998) Resposta correta 5. Nonaka e Takeuchi (1997) 9. Pergunta 9 /1 A escola do aprendizado estratégico apresenta algumas premissas que norteiam a formação de estratégias considerando o aprendizado. Dentre as opções a seguir qual apresenta uma premissa correta dessa escola? Marque a alternativa que responde corretamente a este questionamento. Ocultar opções de resposta 1. Este aprendizado procede deforma deliberada. 2. O papel da liderança é de gerenciar o processo de aprendizado. Resposta correta 3. A natureza complexa e previsível do ambiente da organização. 4. Quem aprende é o líder e não o sistema coletivo. 5. Estratégias são formuladas primeiramente como planos futuros, estratégias pretendidas. 10. Pergunta 10 /1 Devemos ter em mente que alguns aspectos e recomendações são essências serem seguidos no processo de implantação, uma vez que eles revelam possíveis resultados estratégicos. Nesse sentido quando recomendamos aos gestores atentar para seletividade produtiva estamos nos referindo especificamente a: Ocultar opções de resposta 1. adotar um modelo de administração participativa. 2. um estilo de gerência exigente e recompensador. 3. definir sobre manter, diversificar ou reduzir produtos e/ou serviços. 4. a opção entre fabricar internamente um produto ou um componente ou adquiri-lo de um fornecedor. Resposta correta 5. Um método de mensuração de padrões de comportamento organizacional.