Avaliação GEST DE DES

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Disc.: GEST DE DES 
	2022.1
	 
		
	
		1.
		Na OKR, abaixo, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Resultados-chave: 20% dos alunos indicando outros alunos.
	
	
	Objetivo: Oferecer curso de verão online inesquecível sobre Marketing Digital.
	
	
	Resultados-chave: Ter 10 depoimentos impactantes em vídeo.
	
	
	Tática: 50% dos alunos tendo aprendizado de mais de 90% do conteúdo.
	
	
	Resultados-chave: Satisfação dos alunos com média superior a 9,5.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:55:47
		Explicação:
A resposta correta é: Tática: 50% dos alunos tendo aprendizado de mais de 90% do conteúdo.
	
	
	 
		
	
		2.
		Assinale a alternativa incorreta sobre o acróstico SMART, para definição de metas:
	
	
	
	T de Time tem a ver com o tempo ou prazo para se atingir a meta.
	
	
	M de Measurable que dizer mensurável, ou seja, possível de se medir com acurácia.
	
	
	R de Relevant significa relevar performances aquém do esperado.
	
	
	S de Specific que dizer específica, e não algo vago.
	
	
	Achievable que alcançável, ou seja, são metas possíveis de serem atingidas.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:56:00
		Explicação:
A resposta correta é: R de Relevant significa relevar performances aquém do esperado.
	
	
	 
		
	
		3.
		A performance pode ser influenciada por três itens: aptidão, conhecimento ou habilidade e motivação. Quais dos itens a seguir é considerado como motivação?
	
	
	
	Trabalhar de forma intensa.
	
	
	Inteligência.
	
	
	Talento.
	
	
	Destreza.
	
	
	Simpatia.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:56:06
		Explicação:
A resposta correta é: Trabalhar de forma intensa.
	
	
	 
		
	
		4.
		Em relação ao CHA, aponte quais dos itens a seguir está relacionado ao conhecimento:
	
	
	
	Ter habilidade em utilizar ferramentas de trabalho.
	
	
	Ser determinado.
	
	
	Ser motivado no cargo.
	
	
	Conhecer as teorias necessárias para seu trabalho.
	
	
	Saber executar o processo.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:56:24
		Explicação:
A resposta correta é: Conhecer as teorias necessárias para seu trabalho.
	
	
	 
		
	
		5.
		Qual dos fatores a seguir está relacionado aos ambientes interno e externo e suas influências no desempenho da equipe?
	
	
	
	Contexto
	
	
	Estratégia
	
	
	Composição
	
	
	Mudanças
	
	
	Competências
	Data Resp.: 10/04/2022 20:56:40
		Explicação:
A resposta correta é: Contexto
	
	
	 
		
	
		6.
		Em relação à inclusão de equipes no sistema de gestão de desempenho, em quais dessas etapas deve ser feita uma reflexão entre desempenho passado-presente-futuro?
	
	
	
	Avaliação de desempenho.
	
	
	Execução do desempenho.
	
	
	Revisão do desempenho.
	
	
	Pré-requisitos.
	
	
	Planejamento do desempenho.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:57:00
		Explicação:
A resposta correta é: Revisão do desempenho.
	
	
	 
		
	
		7.
		A sentença, a seguir, define que tipo de coaching?
"Intervenção de aprendizado projetada para aprimorar a capacidade coletiva e o desempenho de um grupo ou time através da aplicação de princípios de coaching baseados em reflexão e análise assistida, além de motivação para mudança."
	
	
	
	Mentoring
	
	
	Coaching para Equipes
	
	
	Coaching de Carreira
	
	
	Coaching Pessoal
	
	
	Coaching Executivo
	Data Resp.: 10/04/2022 20:57:18
		Explicação:
A resposta correta é: Coaching para Equipes
	
	
	 
		
	
		8.
		Douglas é responsável por gerar relatórios contábeis para sua empresa. Esse relatório é exigido mensalmente e, ao final do ano, ele precisa consolidar todos os dados desses relatórios. Ele tem uma pasta na nuvem que guarda todas os relatórios, organizados, por mês, para, ao final do ano, facilitar o envio dos dados para o consolidado, evitando retrabalhos. Podemos dizer que Daniel tem como pilar o princípio da:
	
	
	
	Efetividade.
	
	
	Eficiência.
	
	
	Eficácia.
	
	
	Qualidade.
	
	
	Objetivo.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:57:26
		Explicação:
A resposta correta é: Eficiência.
	
	
	 
		
	
		9.
		Aponte, a seguir, uma boa prática na etapa de comunicação do processo de implantação da gestão de desempenho em uma empresa.
	
	
	
	Usar apenas um canal de comunicação.
	
	
	Envolver apenas a direção da empresa.
	
	
	Convencer os funcionários da necessidade de implantação da gestão de desempenho.
	
	
	Iniciar apenas com a implantação em andamento.
	
	
	Não documentar a comunicação.
	Data Resp.: 10/04/2022 20:57:42
		Explicação:
A resposta correta é: Convencer os funcionários da necessidade de implantação da gestão de desempenho.
	
	
	 
		
	
		10.
		Imagine um piloto de Fórmula 1 que pretende bater seu próprio tempo na pista. Para ajudá-lo, seu técnico desenvolve um sistema que compara o tempo do piloto ao tempo do atual recordista para que, a cada volta, sejam identificados as curvas e os demais pontos na pista em que o piloto deve melhorar seu tempo. Como podemos definir essa diferença entre o recorde da pista e o tempo do piloto?
	
	
	
	Resultado
	
	
	Lacuna (gap)
	
	
	Dados
	
	
	Métrica
	
	
	Comportamento
	Data Resp.: 10/04/2022 20:57:53
		Explicação:
A resposta correta é: Lacuna (gap