ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - GESTÃO DE PESSOAS

Prévia do material em texto

Iniciado em segunda, 11 abr 2022, 18:14
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 11 abr 2022, 18:36
Tempo
empregado
22 minutos 20 segundos
Avaliar 0,45 de um máximo de 0,50(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Na Revolução Industrial acentuou-se a desintegração do saber, das especialidades do operário, ou seja, o trabalho, inicialmente
executado por um único homem, e dividido em suas partes componentes. Os gestores da época estavam bastante preocupados com
a melhoria da eficiência das empresas, com o objetivo de favorecer o desenvolvimento da acumulação de capital segundo novas
modalidades, ou seja, a produção em massa, a dominação do capital sobre o processo de trabalho.
Essa forma de gestão denominou-se:
a. ORT (Organização Reacionária do Trabalho). 
b. ORT (Organização Racional do Trabalho). 
c. ORT (Organização Relacional do Trabalho). 
d. ORT (Organização Rápida do Trabalho). 
e. ORT (Organização Racional do Turno). 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
ORT (Organização Racional do Trabalho).
Painel / Meus cursos / ANO LETIVO - 2022 / GRADUAÇÃO / TECNOLOGIA / GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1,5 ANOS)
/ CICLO 01 - 2022 / MÓDULO 05 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1,5 ANOS) / TURMA 01 - 2022/05
/ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1,5 ANOS) - DISC. 02 - MÓD. 05 - GESTÃO DE PESSOAS / ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS
/ CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 29/04/2022
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7815
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3085
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3086
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3093
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3621
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3622
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3623
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3624
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7815
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7815#section-4
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=233840
Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Toda organização é basicamente constituída por pessoas e por consequência dependem de pessoas para dirigi-las e controlá-las e
para fazê-las funcionar.  Segundo Chiavenato (2016) o gestor de pessoas ou especialista em recursos humanos tem duas alternativas
ou perspectivas sobre as pessoas inseridas em uma organização.
 
Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda as duas alternativas apontadas pelo autor:
    I.  Pessoas como peças na engrenagem (dotadas de características necessárias ao trabalho e funções específicas e repetitivas).
   II. Pessoas como entidades (dotados de habilidades especiais, espiritualizadas e com a intuição aguçada para tomar decisões
importantes).
 III.  Pessoas como pessoas (dotadas de características próprias de personalidade e de individualidade, aspirações, valores, atitudes,
motivações e objetivos individuais).
 IV.   Pessoas como recursos (dotados de habilidades, capacidades, destrezas, conhecimento e competências necessários para a tarefa
organizacional).
a. I e II apenas. 
b. II e III apenas. 
c. III e IV apenas. 
d. I e III apenas. 
e. I e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
III e IV apenas.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Segundo Pacheco (2009) o crescimento no número de indústrias foi significativo, pois “o volume de produção vindo das fábricas era
muito maior que o volume da produção manual, e por isso, rapidamente o trabalho manual perdeu forças e deu espaço aos trabalhos
de fábrica”.
 
Leia as asserções e assinale a alternativa que complemente as ideias do autor:
I- A Revolução Industrial transformou o trabalho humano, pois modificou o mercado na época.
II- Essa transformação influenciou os modelos administrativos.
III- Os trabalhadores migraram em massa da cidade para o campo, local onde se concentravam as indústrias.
IV- As empresas começavam a delinear seus formatos direcionando-os assim para novas perspectivas e um constante crescimento.
a. II, III e IV apenas. 
b. I, II e III apenas. 
c. I e IV apenas. 
d. I, II e IV apenas. 
e. I e II apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e IV apenas.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O comportamento humano está mais baseado em suas percepções individuais e subjetivas do que em fatos objetivos e concretos que
existem na realidade. “Não é a realidade, mas a maneira pessoal e individual de visualizá-la e interpretá-la que conta” (CHIAVENATO,
2016, p. 111-112). Assim, as pessoas se comportam não em relação à realidade propriamente dita, mas de acordo com a maneira pela
qual a percebem e a sentem, conforme as suas cognições pessoais.
 
Sobre a percepção humana, é correto o que se afirma em:
a. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos sonhos e do imaginário coletivo da sociedade. 
b. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com
as experiências de vidas passada 
c. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com
as experiências futuras 
d. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com
as experiências de outras pessoas. 
e. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo
com experiências anteriores. 

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com
experiências anteriores.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Para Chiavenato (2006) a Revolução Industrial deu início a uma mudança profunda no trabalho, onde grande parte da sociedade
deixou de realizar tarefas de modo artesanal e passou a usar máquinas nas fábricas, o que provocou também uma distinção social
 
Leia as asserções e assinale a alternativa que corrobora com as ideias do autor:
 
I- Os donos do poder econômico detinham os meios de produção.
II- Aqueles que não possuíam condições econômicas tinham de vender muito barato sua força de trabalho para os donos das
máquinas.
III- Os trabalhadores detinham o poder econômico devido sua força de trabalho.
IV- Os donos das fábricas pagavam altos salários aos trabalhadores na época.
a. II, III e IV apenas
b. I e IV apenas 
c. I, III e IV apenas. 
d. I e II apenas. 
e. I, II e III apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e II apenas.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com Alvin Toffler em seu livro: “A terceira onda”... Após a primeira onda de mudanças desencadeada na era agrícola,
ingressamos no que ele chama na segunda onda que teve início com a revolução industrial (século XVIII). Neste momento, temos a
concretização da sociedade de consumo. Fatores econômicos, sociais e tecnológicos fazem surgir nos anos 50 a terceira onda,
também denominada de?
a. Sociedade da informação. 
b. Sociedade Pré-industrial. 
c. Sociedade Industrial. 
d. Sociedade Civil. 
e. Sociedade agrícola. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Sociedade da informação.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Na década de 1970, surge o conceito de Administração de Recursos Humanos (ARH). Embora nessa época, a atividade de ARH
envolvesse todos os processos de gestão de pessoas que hoje conhecemos, “ela parte do princípio de que as pessoas devem ser
administradas pela organização ou por um órgão central de Administração de Recursos Humanos” (CHIAVENATO, 2016, p. 03).
 
De acordo com o exposto no enunciado, assinale a alternativa correta:
a. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades dogoverno. 
b. O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam
prejuízos às empresas. 
c. As pessoas não eram mais vistas como recursos do processo produtivo. 
d. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades dos trabalhadores 
e. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Ao entrar na organização, cada indivíduo traz consigo seus valores, características, atitudes, percepção, experiências anteriores que
afetam o comportamento da pessoa no contexto organizacional e acaba contribuindo na relação com outros profissionais e clientes.
Pode-se considerar os valores como convicções individuais ou compartilhados por um grupo, a respeito de um modo de conduta, ou
como a partir do que acreditamos ou julgamos ser correto, bom ou ruim. Cada pessoa tem seu próprio sistema de valores, uma
espécie de hierarquização dos valores individuais, pela importância que atribui a eles.
 
Assinale a alternativa que diz respeito a uma hipotética lista de valores individuais:
a. Fome, sede, frio, calor, sono, etc. 
b. Responsabilidade, honestidade, liberdade, respeito, etc. 
c. Pressa, ansiedade, estresse, etc. 
d. Raiva, medo, amor, ódio, afeto, etc. 
e. Percepção, Cognição, Atitudes, Personalidade e Motivação. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Responsabilidade, honestidade, liberdade, respeito, etc.
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,05
Henry Ford estaria muito feliz hoje, ao ver a indústria, o campo e o comércio cada vez mais automatizados, mais robotizados. As
máquinas já há algum tempo vêm substituindo a força de trabalho humana, seus braços e pernas. Ford daria saltos de alegria ao ver
sua linha de produção hoje em dia operada quase que 100% por robôs.
Qual a frase, no mínimo pejorativa, atribuída a Ford, falando sobre as pessoas em sua linha de montagem? 
a. “A solução é substituir todos os postos de trabalho humano por máquinas automáticas”. 
b. “O problema é que toda vez que preciso de um par de luvas, vem um ser humano junto com elas”. 
c. A solução é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”. 
d. “O problema é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”. 
e. “O problema é que toda vez que preciso de um par de olhos, vem uma cabeça junto com eles”. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
“O problema é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Segundo Correia Filho (2007, online), a compreensão da realidade é sempre mediada pelo cérebro; contudo, olhos, ouvidos, boca,
nariz e pele são as ferramentas essenciais na construção do que entendemos por realidade. Apesar de percebermos o mundo de
forma semelhante (por meio dos sentidos), é importante ir além dos padrões. O neurocientista Pedro Calabrez defende a ideia de que,
apesar do cérebros humanos e, portanto, nossa percepção de mundo terem grande similaridade uns com os outros, a compreensão
individual de nossas experiências de mundo são subjetivas e peculiares.
A partir do exposto no enunciado, leia as asserções e assinale a alternativa correta:
 
I- Apesar de sermos semelhantes, cada ser humano percebe o mundo a sua maneira, captamos o mundo físico de forma bem pessoal.
II- A decodificação que um cérebro faz da cor azul será sempre a mesma em qualquer pessoa, a experiência de cada um não interfere
em sua percepção.
III- A ciência prova que a experiência sensorial de um indivíduo é exatamente igual a de outro, afinal somos da mesma espécie.
IV- Podemos ser expostos, junto com outras pessoas, à sensação de frio extremo, por exemplo, mas cada um terá uma sensibilidade
única.
a. I e IV apenas. 
b. I, III e IV apenas 
c. I, II e IV apenas. 
d. II e III apenas. 
e. III e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e IV apenas.
◄ ÁUDIO AULA 04
Seguir para...
SLIDES AULA 05 ►
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=233839&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=233842&forceview=1