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Estatuto da OAB

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ao Conselho Seccional de todas as decisões proferidas por seu Presidente, pelo Tribunal
de Ética e Disciplina, ou pela diretoria da Subseção ou da Caixa de Assistência dos Advogados.
O Regulamento Geral da OAB prevê os embargos de declaração, que são dirigidos ao relator da
decisão recorrida. Nos processos administrativos da OAB não cabe agravo, por ausência de previsão
legal.
A REVISÃO é o processo ético-disciplinar originário, pelo qual, após o trânsito em julgado da decisão
condenatória, o representado requer a qualquer tempo, antes ou após a extinção da pena, o
proferimento de uma nova decisão em razão de erro no julgamento ou condenação baseada em falsa
prova. O pedido de revisão não suspende os efeitos da decisão condenatória, salvo quando o relator,
ante a relevância dos fundamentos e o risco de consequências irreparáveis para o requerente,
conceder tutela cautelar para que se suspenda a execução.
A REABILITAÇÃO de processo ético-disciplinar originário, requerido pelo punido, perante a Seccional,
após um ano do cumprimento da pena, pelo qual, em face de provas efetivas de bom comportamento
(e, se for o caso, de ter conseguido a reabilitação criminal), requer a extinção, de seus assentamentos,
do respectivo registro disciplinar. 
A competência para processar e julgar o pedido de reabilitação é do Conselho Seccional em que tenha
sido aplicada a sanção disciplinar, salvo nos casos de competência originária do Conselho Federal,
perante este tramitará o pedido de reabilitação.
Processo na OAB: Processo Disciplinar e Recursos. Tribunal de Ética e Disciplina
O TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA é um dos órgãos disciplinares da Ordem dos Advogados do Brasil.
Cada Conselho Seccional criará seu Tribunal, sendo competente para definir sua composição e seu
funcionamento, além de escolher seus membros. 
O Tribunal é competente para: 
julgar, em primeiro grau, os processos ético-disciplinares; 
responder consultas sobre matéria ético-disciplinar; 
exercer as competências para a instauração, instrução e julgamento de processos ético-disciplinares; 
suspender, preventivamente, o acusado, em caso de conduta suscetível de acarretar repercussão
prejudicial à advocacia; 
organizar, promover e ministrar cursos, palestras, seminários e outros eventos da mesma natureza
acerca da ética profissional do advogado ou estabelecer parcerias com as Escolas de Advocacia; atuar
como órgão mediador ou conciliador nas questões que envolvam:
a) dúvidas e pendências entre advogados;
b) partilha de honorários contratados em conjunto ou decorrentes de substabelecimento, bem como
os que resultem de sucumbência, nas mesmas hipóteses;
c) controvérsias surgidas quando da dissolução de sociedade de advogados.
Processo na OAB: Processo Disciplinar e Recursos. Tribunal de Ética e Disciplina
A OAB tem por finalidade defender a Constituição, a ordem jurídica do Estado democrático de direito,
os direitos humanos, a justiça social, além de pugnar pela boa aplicação das leis, pela rápida
administração da justiça e pelo aperfeiçoamento da cultura e das instituições jurídicas, bem como
promover, com exclusividade, a representação, a defesa, a seleção e a disciplina dos advogados em
toda a República Federativa do Brasil.
O poder de punir disciplinarmente os inscritos na OAB compete exclusivamente ao Conselho Seccional
em cuja base territorial tenha ocorrido a infração, salvo se a falta for cometida perante o Conselho
Federal.
Cabe ao Tribunal de Ética e Disciplina, do Conselho Seccional competente, julgar os processos
disciplinares, instruídos pelas Subseções ou por relatores do próprio conselho.
Em caso de repercussão prejudicial à dignidade da advocacia, o Tribunal de Ética e Disciplina do
Conselho onde o acusado tenha inscrição principal pode suspendê-lo preventivamente, depois de ouvi-lo
em sessão especial para a qual deve ser notificado a comparecer, salvo se não atender à notificação.
Caso ocorra a suspensão preventiva, o processo disciplinar deve ser concluído no prazo máximo de 90
dias.
A jurisdição disciplinar, que tem natureza administrativa, é independente das esferas criminal e civil.
Portanto, a jurisdição disciplinar não exclui a comum e, quando o fato constituir crime ou contravenção
às autoridades competentes devem ser comunicadas, de modo que poderá ocorrer a dupla punição do
advogado.
Todos os prazos nos processos em geral da OAB são de 15 (quinze) dias, sejam eles necessários à
manifestação de advogados, estagiários e terceiros, inclusive para interposição de recursos.
Processo na OAB
Trâmites do Processo Disciplinar
O processo disciplinar tramita em sigilo até o seu término, só tendo acesso às suas informações as partes,
seus defensores e a autoridade judiciária competente.
O processo disciplinar poderá ser instaurado de ofício, em função do conhecimento do fato, quando obtido
por meio de fonte idônea ou em virtude de comunicação da autoridade competente ou mediante
representação de qualquer autoridade ou pessoa interessada.
 Denúncia anônima NÃO é considerada fonte idônea.
Após o recebimento da representação, o Presidente do Conselho Seccional ou o da Subseção deverá
designar relator, mediante a realização de sorteio, para presidir a instrução do processo e oferecer parecer
preliminar a ser submetido ao Tribunal de Ética e Disciplina.
Com a distribuição do processo, o relator, atendendo aos critérios de admissibilidade, emitirá parecer, no
prazo de 30 dias, propondo a instauração de processo disciplinar ou o arquivamento liminar da
representação, sob pena de redistribuição do feito, feita pelo Presidente do Conselho Seccional ou da
Subseção, para outro relator, que terá o mesmo prazo de 30 dias para emitir parecer.
Cabe ao Presidente do Conselho ou ao do Tribunal de Ética e Disciplina, se for o caso, proferir despacho
declarando instaurado o processo disciplinar ou determinando o arquivamento da representação, nos
termos do parecer do relator ou segundo os fundamentos que adotar.
Recebida a representação e declarado instaurado o processo disciplinar, compete ao relator responsável
pela instrução do processo determinar a notificação dos interessados para prestar esclarecimentos ou a do
representado para apresentar defesa prévia no prazo de 15 (quinze) dias, em qualquer caso, sendo que o
prazo para defesa prévia pode ser prorrogado por motivo relevante, a juízo do relator.
Processo na OAB
No processo disciplinar, deve ser assegurado ao representado amplo direito de defesa, que pode
acompanhar o processo em todos os termos, pessoalmente OU por intermédio de procurador, oferecendo
defesa prévia após ser notificado, razões finais após a instrução e defesa oral perante o Tribunal de Ética
e Disciplina, por ocasião do julgamento.
A DEFESA PRÉVIA deve ser acompanhada dos documentos que possam instruí-la e do rol de testemunhas,
até o limite de 5. O representante e o representado incumbir-se-ão do comparecimento de suas
testemunhas, salvo se, ao apresentarem o respectivo rol, requererem, por motivo justificado, sejam elas
notificadas a comparecer à audiência de instrução do processo.
Oferecida a defesa prévia, o relator poderá proferir DESPACHO SANEADOR, designando, se for o caso,
audiência para oitiva do representante, do representado e das testemunhas. 
Entretanto, poderá se manifestar pelo indeferimento liminar da representação, com remessa ao Presidente
do Conselho Seccional para decisão e determinação do arquivamento.
Concluída a instrução, o relator profere PARECER PRELIMINAR, a ser submetido ao Tribunal de Ética e
Disciplina, dando enquadramento legal aos fatos imputados ao representado. Em seguida, abre-se prazo
comum de 15 dias para apresentação de RAZÕES FINAIS e encaminha os autos devidamente instruídos ao
Tribunal de Ética e Disciplina.
O Presidente do Tribunal de Ética e Disciplina designa, por sorteio, relator para proferir VOTO. Se o
processo já estiver tramitando perante o Tribunal de Ética e Disciplina ou perante o Conselho competente,
o relator não será o mesmo designado na fase de instrução.
Processo