Exercício avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

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06/10/2021 21:05 Exercício avaliativo - Módulo 2: Revisão da tentativa
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Painel / Meus cursos / Salve uma Mulher / Módulo 2: Assédio moral, assédio sexual e importunação sexual / Exercício avaliativo - Módulo 2
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em quarta, 6 out 2021, 21:01
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 6 out 2021, 21:05
Tempo
empregado 3 minutos 30 segundos
Notas 4,00/4,00
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)
Assinale as opções que representam corretamente o conceito de assédio moral: 
Escolha uma opção:
a. Pedido de cumprimento do horário normal de trabalho
b. Definição de prazos e metas razoáveis para cumprimento do trabalho
c. Práticas reiteradas de constrangimento e humilhação no ambiente de trabalho 
d. Crítica construtiva
e. Solicitar, dentro das regras da lei, a realização de serviço em hora extra por necessidade da demanda de
trabalho
Sua resposta está correta.
O assédio moral consiste em condutas repetidas e intencionais, por meio de gestos, palavras ou escritos que
exponham o outro a situações humilhantes e constrangedoras. Os meros atos de gestão administrativa, sem
qualquer discriminação ou ofensa, não caracterizam assédio moral. 
Assinale a opção que representa uma situação de assédio sexual: 
Escolha uma opção:
a. Cantadas consentidas
b. Elogios respeitosos
c. Troca de olhares de forma consentida entre colegas de trabalho
d. Constranger alguém a fornecer favor sexual por conta da sua condição de superior hierárquico 
e. Paqueras recíprocas
Sua resposta está correta.
O assédio sexual é o ato de “constranger alguém, com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual,
prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de
emprego, cargo ou função” (Código Penal, art. 216-A) e pode ser praticado tanto por homens quanto por
mulheres. As cantadas, paqueras e elogios respeitosos e recíprocos não constituem, necessariamente, assédio
sexual, apesar de poderem ser considerados inadequados no ambiente de trabalho, a depender do caso. 
Salve uma Mulher
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Conceito e
dimensões da violência
contra as mulheres
Módulo 2: Assédio moral,
assédio sexual e
importunação sexual
Módulo 3: Violência
Doméstica e Familiar
contra as Mulheres, Lei
Maria da Penha e Lei do
Feminicídio
Módulo 4: Enfrentamento
à violência contra as
mulheres, rede de
enfrentamento à violência
contra as mulheres e rede
de atendimento às
mulheres em situação de
violência
Módulo de Encerramento
 Painel
 Meus cursos
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06/10/2021 21:05 Exercício avaliativo - Módulo 2: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a opção que corresponde a um possível fator de risco que fomenta prática do assédio: 
Escolha uma opção:
a. Cultura autoritária 
b. Criação de um Código de Ética na empresa
c. Definição de prazos e metas razoáveis para cumprimento do trabalho
d. Palestras e atividades colaborativas
e. Aumento do volume de trabalho
Sua resposta está correta.
 
Como visto, os meros atos de gestão como a definição de prazos e metas razoáveis não caracterizam o assédio.
A criação de um Código de Ética e palestras e atividades colaborativas são, na verdade, essenciais para enfrentar
a cultura do assédio. Assim, tendo em vista que o aumento do volume de trabalho pode ocorrer a depender da
atividade desenvolvida, o único fator de risco indicado na questão que prejudica e fomenta a cultura do assédio
é a cultura autoritária, que decorre do abuso de poder. 
Marque a alternativa que aponta corretamente a diferença entre assédio sexual e importunação sexual,
segundo o previsto no Código Penal: 
Escolha uma opção:
a. a)    Tanto o assédio quanto a importunação sexual só se enquadram em crimes se forem cometidos por
superiores hierárquicos.
b. b)    Assédio sexual é um tipo de importunação sexual que consta no mesmo artigo penal, o artigo 215-A
do CP.
c. c)    Enquanto o assédio sexual é o constrangimento para obter favores sexuais por alguém de posição
superior à vítima, a importunação sexual pode ser praticada por qualquer pessoa, desde que sem seu
consentimento. 
d. Não há diferença entre assédio sexual e importunação sexual.
e. e)    A única diferença entre o assédio sexual e importunação sexual é que um é crime e o outro não.
Sua resposta está correta.
 
Tanto assédio sexual quanto importunação sexual são crimes, porém, distintos. Assédio sexual consta no artigo
216-A do CP e a importunação sexual no artigo 215- A, pois não são a mesma coisa. O assédio é o crime de
constranger alguém, com objetivo de obter favores sexuais, praticados por alguém em posição superior à da
vítima e a importunação sexual é a prática de atos libidinosos para satisfazer a lascívia, sem o consentimento da
vítima, praticado por qualquer pessoa (inclusive desconhecidos). 
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assédio sexual e importunação sexual Seguir para...
Conteúdo - Módulo 3: Violência 
Doméstica e Familiar contra as Mulheres, 
Lei Maria da Penha e Lei do Feminicídio 
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Salve uma Mulher
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Conceito e
dimensões da violência
contra as mulheres
Módulo 2: Assédio moral,
assédio sexual e
importunação sexual
Módulo 3: Violência
Doméstica e Familiar
contra as Mulheres, Lei
Maria da Penha e Lei do
Feminicídio
Módulo 4: Enfrentamento
à violência contra as
mulheres, rede de
enfrentamento à violência
contra as mulheres e rede
de atendimento às
mulheres em situação de
violência
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