678 - EAD NAS ORGANIZAÇÕES

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Requisição: 4245730 Matricula: Data: 15/02/2022 10:52 Página: 1/4
Prova regular presencial
Curso: CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO - APRENDIZ 2 - NÍVEL MÉDIO - 12 MESES
Módulo: 3 Grupo: 207
Município: BARBACENA - MG
Disciplina(s): 678 - EAD NAS ORGANIZAÇÕES
Nome: - GABRIELE NASCIMENTO DA CUNHA
Data: ___/___/_________
Assinatura do aluno: ________________________________________________________
 Preencha o gabarito abaixo com X na coluna correta. Atente para a coluna de numeração e das alternativas.
Questões A B C D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1 ) Quais são as quatro questões básicas que justificam a busca pelo desenvolvimento profissional e
pessoal?
A ) Para que um grupo de profissionais tenha as mesmas competências; para aprimorar o desempenho nas organizações; para
gerenciar sua carreira e para ter domínio em determinado assunto.
B ) Para aperfeiçoar o desempenho profissional; pelo interesse por determinado tema; para direcionar a carreira e pelo
direcionamento estratégico da organização.
C ) Para elaborar o seu plano de carreira; para ter reconhecimento da organização; para estar "de prontidão" para o mercado de
trabalho e para aperfeiçoamento em determinada área temática.
D ) Pelo interesse em determinada temática; para ampliar suas competências e habilidades; para completar uma grade de
treinamento oferecida pela empresa e para galgar novos cargos na organização.
2 )
A competência linguística-textual diz respeito à
A )
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capacidade de desvendar os textos, buscando compreender ?o que o texto diz? e ?como ele faz para dizer o que diz?.
B )
habilidade de encontrar respostas prontas nos textos.
C ) capacidade de interagir com o autor do texto.
D )
habilidade de descobrir, nas entrelinhas dos textos, a mensagem do autor.
3 ) Quais competências devem ser verificadas ao elaborar um plano de capacitação para os profissionais
atuarem na Educação a Distância?
A ) Competências pedagógicas, tecnológicas, de design instrucional, de mediação e de gestão de sistemas em EAD.
B ) Competências individuais (de autoconhecimento) e coletivas (interpessoais).
C ) Competências de saber-fazer, saber-ser, saber-conviver e fazer-acontecer.
D ) Competências instrumentais, críticas e políticas.
4 ) As universidades corporativas surgiram
A ) a partir do Programa do Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade.
B ) pela necessidade de se estabelecer uma parceria das empresas com as esferas federal, estadual e municipal.
C ) impulsionadas pelo aumento das demandas por maior escolarização e competência profissional da mão de obra.
D ) por uma determinação do Ministério da Educação.
5 )
Com relação às ?trilhas de aprendizagem?, podemos afirmar que
A )
sua construção depende da vontade e necessidade de cada profissional para desenvolver esta ou aquela competência.
B )
são sinônimos de grades de aprendizagem.
C ) sua organização determina o processo de aprendizagem e o gerenciamento da carreira do profissional.
D )
têm a finalidade de desenvolver as mesmas competências de um grupo de profissionais.
6 )
Podemos afirmar que competência é o
A )
conjunto de conhecimentos tácitos e explícitos de um indivíduo.
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B )
aprender a aprender, levando-se em conta a vontade de aprender de cada indivíduo.
C ) conhecimento explícito, ou seja, o conhecimento adquirido nos bancos escolares.
D )
fazer acontecer, independente do conhecimento técnico.
7 )
Qual a maior vantagem da Educação a Distância para a educação corporativa, segundo dados do
Abraead?
A )
Maior controle dos participantes.
B )
Cursos mais flexíveis para o aluno (de espaço, de tempo e de assistência).
C )
Maior adesão dos profissionais ao programa de desenvolvimento.
D ) No mercado de trabalho existem muitos profissionais qualificados em Educação a Distância.
8 )
Assinale o item que caracteriza as ferramentas sociais.
A ) São muito rígidos, acomodando apenas um tipo de linguagem.
B )
Restringem o acesso à informação.
C )
Não permitem o gerenciamento de cursos on-line.
D )
Ajudam a identificar pessoas com interesses semelhantes ou complementares.
9 ) Marque a alternativa correta com relação à trilha da aprendizagem nas organizações.
A ) Cada profissional determina o seu caminho a seguir e onde quer chegar.
B ) A gerência determina onde e como o profissional deverá ser qualificado.
C ) A organização determina a grade de treinamento a cada grupo de profissionais.
D ) Existe uma corresponsabilidade na busca pela profissionalização, mas o investimento deve ser feito unicamente pela
organização.
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10 )
O que significa heutagogia?
A )
É sinônimo de pedagogia.
B )
É sinônimo de andragogia.
C )
É o ?aprender a aprender? e compartilhar o conhecimento.
D ) É o processo de interação, ou seja, é fazer trocas significativas de conhecimento.