Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho I

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O Tratado de Versalhes (1919) foi um tratado de paz assinado pelas potências europeias que encerrou oficialmente a Primeira Guerra Mundial, sendo que a Alemanha o classificou como "diktat". Ele mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o primeiro princípio:
A
O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato.
B
O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais forte do contrato.
C
O trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
D
O trabalho pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
2
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a fase da história em que podemos identificar os riscos associados ao trabalho no campo, à manipulação de metais e as primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões:
A
Pós-Revolução Industrial.
B
Tempos atuais.
C
Homem primitivo.
D
Pré-Revolução Industrial.
3
A CLT revelou seu enorme valor ao longo dos anos, pela influência cabal que exerceu no direito do trabalho. Sua técnica e abrangência são notáveis. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
(    )  Regulamenta todo o universo da relação de emprego.
 
(    )  Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no sentido em que se especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc.
 
(    ) Traz a previsão do processo de execução, em que o juiz determina o cumprimento da sentença ou multa eventualmente imposta pelos órgãos fiscalizadores.
 
(    )  Propõe uma competência autônoma ao empregado para que ele tenha, por si só, o poder de realizar seus acordos e acertos com o empregador conforme lhe favoreça individualmente.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
F - V - V - V.
B
V - V - V - V.
C
V - V - V - F.
D
V - F - F - V.
4
A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 é a lei fundamental e suprema do Brasil, servindo de parâmetro de validade a todas as demais espécies normativas, situando-se no topo do ordenamento jurídico. Com a vinda da Constituição Federal de 1988, os direitos trabalhistas deixaram de ser tratados ná área de ordem econômica. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta como esses direitos são tratados atualmente:
A
Dos Direitos Sociais.
B
Dos Direitos dos Trabalhadores.
C
Da Dignidade Humana.
D
Dos Direitos Humanos.
5
Um profissional da área da segurança do trabalho foi designado para dimensionar SESMT comum organizado para um condomínio industrial em que a empresa em questão possui 1.020 colaboradores e tem um grau de risco de 3. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a composição do SESMT:
A
4 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo integrall, 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo integral.
B
3 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial; 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.
C
3 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial, 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo integral.
D
4 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial, 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.
6
Um importante movimento histórico acabou transformando o trabalho em emprego. Relata-se que os trabalhadores, de maneira geral, passaram a trabalhar por salários, gerando uma nova cultura em detrimento da antiga. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esse importante movimento histórico que causou essa mudança:
A
Revolução Americana.
B
1º Grande Guerra Mundial.
C
Revolução Industrial.
D
Revolução Francesa.
7
A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade, desde os tempos mais remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos mais diferentes tipos de funções a elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, tanto em atividades domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que tem promovido ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. Com relação ao trabalho do menor, avalie as afirmativas a seguir.
 
I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h.
 
II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade incompletos e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade.
 
III- A CLT utiliza o termo menor às pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas I e III estão corretas.
B
Somente a afirmativa I está correta.
C
As afirmativas II e III estão corretas.
D
As afirmativas I e II estão corretas.
8Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites legais permitidos. A lei considera atividades ou operações perigosas todas aquelas que, pela natureza ou métodos de trabalho, coloquem o trabalhador em contato permanente com explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substâncias radioativas ou materiais inflamáveis, em condições de risco acentuado. Com relação às atividades ou operações perigosas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As atividades insalubres são aquelas que, em razão de sua natureza, condições e métodos de trabalho, expõem os empregados a agentes nocivos acima dos limites de tolerância, considerando-se a natureza, a intensidade e a exposição a estes agentes. ( ) O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - é o órgão responsável por aprovar o quadro de atividades e operações insalubres. ( ) Os meios de proteção e o tempo máximo de exposição do trabalhador aos agentes insalubres são definidos pela empresa após esta efetuar o levantamento das atividades insalubres e perigosas com o Engenheiro de Segurança do Trabalho. ( ) A CLT dispõe que a eliminação da insalubridade ocorrerá através de adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou na impossibilidade, através da utilização de equipamento de proteção individual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - V - F.
B
F - V - F - V.
C
V - V - F - V.
D
F - F - V - V.
9A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas atividades perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com certos materiais ou substâncias. Quais são esses materiais? FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020.
A
Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do empregado no exercício de função de segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.
B
Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
C
Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
D
Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.10
José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A
Comunicação de óbito.
B
Comunicação inicial.
C
Comunicação de afastamento.
D
Comunicação de reabertura.