Avaliação no Setor Público AOL2

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1. Pergunta 1
/1
A terceirização é uma forma contratual de trabalho no setor público. 
A seguir, identifique os cargos que não podem terceirizados em instituições públicas: 
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0. 
especialistas para projetos específicos com prazos determinados.
1. 
apoio comissionado como chefias, gestores e assistentes.
Resposta correta
2. 
contingente operacional, como serviços de limpeza, transporte e segurança.
3. 
apoio administrativo com finanças, contabilidade e técnica administrativa.
4. 
sistema tecnológico, como manutenção e desenvolvimento de tecnologias.
2. Pergunta 2
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A Política de Pessoal estratégica determinada por Lei, manifesta melhorias nos cargos, tanto nos processos como na remuneração. 
Qual das alternativas seguintes apresenta uma dificuldade que a Política de Pessoal enfrenta para essa crescente?
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0. 
Falta de prioridade dos responsáveis do planejamento de pessoal.
Resposta correta
1. 
Transparência e ética.
2. 
Qualificações, vencimentos e avaliação de desempenho.
3. 
Desigualdade salarial.
4. 
Redução de custos.
3. Pergunta 3
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Assinale a alternativa correta que descreve em Lei, na Reforma, sobre os requisitos para a revisão remuneratória no setor público: 
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0. 
regimento de parâmetros civis.
1. 
requisitos de promoção e diferenciados.
Resposta correta
2. 
requisitos de tipos de cargo.
3. 
nenhuma das alternativas.
4. 
requisitos de avaliações de desempenho.
4. Pergunta 4
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Política pública é um termo largamente utilizado, especificamente no diz respeito a programas e projeto governamentais.
Conceitualmente, pode ser entendido como:
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0. 
assiduidade, disciplina, produtividade e responsabilidade.
1. 
ação do Estado, ou seja, a forma como o governo age diante das demandas sociais.
Resposta correta
2. 
partidos que incluem a população.
3. 
municipalização de políticas sociais.
4. 
organização da estrutura administrativa de um país ou nação.
5. Pergunta 5
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Diante das possibilidades de regime do trabalho e formas contratuais no setor público, identifique a seguir qual o regime que seria disponibilizado apenas para o servidor estatutário, considerando a estabilidade.
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0. 
Regime Terceirizado.
1. 
Regime Público.
Resposta correta
2. 
Regime de CLT.
3. 
Regime Militar.
4. 
Regime Comissionado.
6. Pergunta 6
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Indique quais os tipos de contrato são reconhecidos no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para servidores públicos:
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0. 
cargo de comissionado, com livre nomeação.
1. 
Nenhuma das respostas acima.
2. 
Cargo militar, como meio de oficiais efetivos.
3. 
cargo efetivo, por meio de concurso público.
4. 
emprego público efetivo, com nomeação por concurso público.
Resposta correta
7. Pergunta 7
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As remunerações variáveis são conhecidas por diversos modelos na avaliação de desempenho. Assinale, dentre as alternativas seguintes, o modelo não é reconhecido como sendo de remuneração variável.
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0. 
Gratificações.
1. 
Remuneração de metas.
2. 
Comissão.
3. 
Benefícios.
Resposta correta
4. 
Tempo de serviço.
8. Pergunta 8
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O termo “política” tem origem grega. Considerando a sua etimologia, qual o significado mais apropriado?
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0. 
Democracia.
1. 
Bem-estar social.
2. 
Trabalho para o bem da cidade ou Estado.
Resposta correta
3. 
Corrupção.
4. 
Autoritarismo.
9. Pergunta 9
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Qual o nome específico, regido em lei, da Avaliação de Desempenho aplicada ao servidor nível de estágio probatório?
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0. 
Avaliação do Setor Público.
1. 
Avaliação de Desempenho Individual.
2. 
Avaliação de Desempenho por equipes.
3. 
Avaliação de Desempenho Organizacional.
4. 
Avaliação Especial de Desempenho.
Resposta correta
10. Pergunta 10
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Na Política Remuneratória, para obter o padrão de vencimento, é preciso identificação dos requisitos de investidura, a natureza do cargo e suas peculiaridades. 
O tipo de requisito diferenciado que não é considerado como trato de remuneração é:
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0. 
salário família.
1. 
capacitação.
Resposta correta
2. 
avos de férias.
3. 
13° salário.
4. 
equidade salarial