APOL 03 - FUNDAMENTOS DA ADMINSTRAÇÃO E ECONOMIA

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PEDRO CUTRIM 
Nota: 100 
Questão 1/5 
Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas 
funções, cabe ao setor público realizar algumas tarefas. Assinale a alternativa que indica corretamente a tarefa descrita 
abaixo. 
 
Fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, 
por exemplo). 
 
A FUNÇÃO ALOCATIVA 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função alocativa o setor público intenta fornecer bens e serviços que não 
tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo). 
 
 
B FUNÇÃO DISTRIBUTIVA 
 
 
C FUNÇÃO ESTABILIZADORA 
 
D RESULTADO NOMINAL 
 
Questão 2/5 
 
As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda 
disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação 
dos demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre 
incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. 
 
Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de renda pessoal disponível. 
 
A Renda acrescida dos tributos 
 
 
B Renda multiplicada pelos tributos 
 
 
C Renda menos tributos 
 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.105) renda pessoal disponível significa renda menos tributos. 
 
D Renda dividida pelos tributos 
 
 
Questão 3/5 
Quando Mayo mudou-se da Austrália para os Estados Unidos, sua reputação de palestrante e a competência em sua área 
o conduziram a Harvard, em 1926, onde trabalhou no Departamento de Pesquisa Industrial. Ali, ele se associou a um 
projeto, em 1927, que mais tarde ficou conhecido como os estudos de Hawthorne. 
Qual a pergunta que Mayo queria responder com o estudo de Hawthorne? 
 
A “Quais ferramentas presentes no ambiente de trabalho em uma organização são capazes de afetar seu 
desempenho, seu trabalho e sua produtividade?” 
 
B “Quais fatores econômicos presentes no ambiente social de uma pessoa são capazes de afetar seu psicológico?” 
 
C “Quais tipos de gestores presentes no ambiente organizacional são capazes de afetar o desempenho de um 
trabalhador insatisfeito com as ordens dadas?” 
 
D “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes 
de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” 
Você acertou! 
“Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização sãocapazes de afetar 
seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” (Página 119 do livro base) 
 
Questão 4/5 
Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em 
seguida, assinale a alternativa correta: 
( ) Visão de estrutura mecânica e impessoal 
( ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes 
( ) Ênfase na tarefa 
( ) Necessidade econômica do trabalhador 
( ) Incentivos monetários 
( ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo 
 
A H – H – C – C – C – H 
 
B C – C – C – H – C – H 
 
C C – H – C – H – C – H 
 
D C – H – C – C – C – H 
Você acertou! 
A resposta correta é C – H – C – C – C – H (Página 123 do livro base). 
 
Questão 5/5 
Mayo acreditava, segundo Clegg, Kornberger e Pitsis (2011. p. 18), que o administrador deveria ser “um clínico social, 
promovendo habilidades sociais daqueles com quem trabalha”. 
 
Para Mayo, quais deveriam ser as ferramentas de gestão dos administradores? 
 
A Ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos, mural de informações e o aconselhamento 
pessoal. 
 
B Mural de informações, os treinamentos e ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos. 
 
C Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. 
Você acertou! 
Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. (Página 121 do livro base) 
 
D Checklist, mural de informações e o aconselhamento pessoal. 
 
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ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 03 
(Versão para impressão) 
PEDRO CUTRIM EVERTON FILHO - RU: 1139766 
Nota: 100 
PROTOCOLO: 2015081011397663DCD97 
Disciplina(s): 
Fundamentos da Administração 
Introdução ao Estudo da Economia 
Data de início: 10/08/2015 14:57 
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 10/08/2015 15:20 
Questão 1/5 
Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas funções, 
cabe ao setor público realizar algumas tarefas. Assinale a alternativa que indica corretamente a tarefa descrita abaixo. 
 
Fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, 
por exemplo). 
 
A FUNÇÃO ALOCATIVA 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função alocativa o setor público intenta fornecer bens e serviços que não tenham sido 
produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo). 
 
 
B FUNÇÃO DISTRIBUTIVA 
 
 
C FUNÇÃO ESTABILIZADORA 
 
D RESULTADO NOMINAL 
 
Questão 2/5 
 
As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda 
disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação dos 
demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre 
incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. 
 
Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de renda pessoal disponível. 
 
A Renda acrescida dos tributos 
 
 
B Renda multiplicada pelos tributos 
 
 
C Renda menos tributos 
 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.105) renda pessoal disponível significa renda menos tributos. 
 
D Renda dividida pelos tributos 
 
 
Questão 3/5 
Quando Mayo mudou-se da Austrália para os Estados Unidos, sua reputação de palestrante e a competência em sua área o 
conduziram a Harvard, em 1926, onde trabalhou no Departamento de Pesquisa Industrial. Ali, ele se associou a um projeto, 
em 1927, que mais tarde ficou conhecido como os estudos de Hawthorne. 
Qual a pergunta que Mayo queria responder com o estudo de Hawthorne? 
 
A “Quais ferramentas presentes no ambiente de trabalho em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu 
trabalho e sua produtividade?” 
 
B “Quais fatores econômicos presentes no ambiente social de uma pessoa são capazes de afetar seu psicológico?” 
 
C “Quais tipos de gestores presentes no ambiente organizacional são capazes de afetar o desempenho de um trabalhador 
insatisfeito com as ordens dadas?” 
 
D “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar 
seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” 
Você acertou! 
“Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu 
desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” (Página 119 do livro base) 
 
Questão 4/5 
Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em seguida, 
assinale a alternativa correta: 
( ) Visão de estrutura mecânica e impessoal 
( ) Comportamento oriundodos sentimentos e atitudes 
( ) Ênfase na tarefa 
( ) Necessidade econômica do trabalhador 
( ) Incentivos monetários 
( ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo 
 
A H – H – C – C – C – H 
 
B C – C – C – H – C – H 
 
C C – H – C – H – C – H 
 
D C – H – C – C – C – H 
Você acertou! 
A resposta correta é C – H – C – C – C – H (Página 123 do livro base). 
 
Questão 5/5 
Mayo acreditava, segundo Clegg, Kornberger e Pitsis (2011. p. 18), que o administrador deveria ser “um clínico social, 
promovendo habilidades sociais daqueles com quem trabalha”. 
 
Para Mayo, quais deveriam ser as ferramentas de gestão dos administradores? 
 
A Ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos, mural de informações e o aconselhamento pessoal. 
 
B Mural de informações, os treinamentos e ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos. 
 
C Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. 
Você acertou! 
Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. (Página 121 do livro base) 
 
D Checklist, mural de informações e o aconselhamento pessoal.