7 8 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa 3

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05/05/22, 15:45 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em quinta, 5 mai 2022, 15:37
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 5 mai 2022, 15:45
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empregado
8 minutos 27 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As atitudes possuem quatro componentes básicos: 
  - conhecimento sobre os estímulos e a avaliação associados à situação, objeto ou pessoa.
Resumindo: o fator cognitivo está associado ao aprendizado; 
  - refere-se aos sentimentos ou reação emocional manifestada diante de uma situação
específica; 
  - tendência a se comportar de uma forma reagindo às próprias emoções e cognições; e 
  - desejos, expectativas e necessidades inatas ou adquiridas. O que você deseja para sua
vida 
Cognitivo
Afetivo/emocional
Comportamental
Volitivo
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A interação humana encontra-se presente em toda organização, influindo no rumo das atividades e nos seus
resultados. Para se conviver com os outros, especialmente no trabalho é preciso ser considerados alguns preceitos: 
a. Pouca paciência e ser gentil através de atitudes cotidianas.
b. Flexibilidade de ação nas atitudes e sentimentos que se conseguiu sentir empatia 
c. Compreensão do que o outro sente e da sua maneira de ser em função desse sentimento 
d. Compreender o comportamento de cada um para facilitar um melhor entendimento do outro 
e. Falta de empatia com os demais membros da organização.
EMPREGABILIDADE  é a capacidade de um profissional de manter-se empregável, adaptando-se às
novas necessidades do mercado, prestando serviços que satisfaçam os clientes. É fundamental a busca constante do
desenvolvimento de habilidades e competências. 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As pessoas não dependem das Organizações, nas quais trabalham, para atingir seus objetivos pessoais e individuais e, o
ideal de “crescer na vida e ser bem-sucedido” não depende de crescer dentro das organizações e dentro de si próprio. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Chama-se percepção social  ao processo pelo qual formamos impressões a respeito de outra pessoa
ou grupo de pessoas, sendo a interpretação da realidade a partir dos próprios referenciais internos. 
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
EMPRESABILIDADE  é a capacidade das empresas de desenvolver e utilizar as competências intelectuais e
técnicas de seus membros, para sustentar um posicionamento diferenciado no mercado. 
A Educação nos ajuda a organizar valores e ter visão de mundo. A busca pela nossa autonomia e especificidade, faz
com que procuremos desenvolver continuamente nossa capacidade de fazer nossas sínteses ideológicas, emocionais e
éticas. Construímos assim – progressivamente - três importantes competências:
   – conhecer e organizar o sistema de ideias;
   – conhecer e integrar os sentimentos, a afetividade; e 
   – organizar nosso sistema de valores. 
Competência Intelectual
Competência Emocional
Competência Ética
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O saber lidar com as próprias emoções passa antes pela percepção dos sentimentos e como se processa o
crescimento. Autorregulamentar-se é desenvolver competências como: autocontrole, confiabilidade,
conscienciosidade, adaptabilidade e capacidade de inovação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O sucesso na liderança depende da qualidade das habilidades pessoais de se comunicar e: 
a. da qualidade da relação durante o processo comunicativo. 
b. de como o líder está vestido.
c. da paciência dos liderados.
d. da empatia presente no líder.
e. de como o resto da organização se posiciona.
No aspecto do comportamento organizacional, o conceito de diferença individual, conduz ao entendimento de que as
características pessoais não influenciam o desempenho das pessoas no cargo e no ambiente onde está inserido. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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