Logo Passei Direto
Buscar

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

A cultura organizacional cria distinções entre as organizações.
Referente ao assunto, assinale a alternativa correta.
As atividades de treinamento e desenvolvimento de carreira são independentes da cultura organizacional, pois suas atividades são desvinculadas das normas organizacionais.
A cultura organizacional é independente e sem relação com a avaliação de desempenho na organização, pois as normas e valores nada influem no desempenho das pessoas.
A Cultura é um elemento que mais assemelha do que diferencia as organizações
O processo seletivo é independente da cultura organizacional, uma vez que são avaliados os atributos pessoais de competência do avaliado.
A cultura organizacional é tangível e a conformidade a suas regras promove base para recompensa e mobilidade ascendente.

Material
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

A cultura organizacional cria distinções entre as organizações.
Referente ao assunto, assinale a alternativa correta.
As atividades de treinamento e desenvolvimento de carreira são independentes da cultura organizacional, pois suas atividades são desvinculadas das normas organizacionais.
A cultura organizacional é independente e sem relação com a avaliação de desempenho na organização, pois as normas e valores nada influem no desempenho das pessoas.
A Cultura é um elemento que mais assemelha do que diferencia as organizações
O processo seletivo é independente da cultura organizacional, uma vez que são avaliados os atributos pessoais de competência do avaliado.
A cultura organizacional é tangível e a conformidade a suas regras promove base para recompensa e mobilidade ascendente.

Mais conteúdos dessa disciplina