GESTÃO DO CAPITAL HUMANO EM AMBIENTES DE PROJETOS

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QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Segundo Rabaglio (2013), competência pode ser definida como “conhecimentos, habilidades e atitudes que são os diferenciais de cada pessoa e tem impacto em seu desempenho e consequentemente nos resultados atingidos”. Para o êxito de qualquer projeto, é necessário que se busque recursos humanos que possuam as competências requeridas pelo projeto. A partir deste conceito de competência, analise as afirmações abaixo sobre o CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) e assinale a alternativa correta.
 
 
I. Conhecimento diz respeito ao que sabemos, mas não necessariamente colocamos em prática.
II. Conhecimento diz respeito ao que colocamos em prática.
III. Habilidade diz respeito ao saber fazer, ao que temos experiência e domínio.
IV. Habilidade diz respeito ao querer fazer, ou seja, às características pessoais que nos levam a praticar ou conhecemos.
1. Todas as afirmações estão corretas.
2. Somente a afirmação I está correta.
3. Somente a afirmação IV está errada.
4. Estão corretas somente as afirmações I e III.
Correto
Correta! Parabéns.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O gerenciamento de projetos tem um grande desafio ao pensar nos recursos humanos necessários à realização dos projetos. Diante disso, busca-se que os recursos humanos tenham as competências necessárias. Dentre os processos de gerenciamento de recursos humanos temos o ___________________ que é orientado para o presente, focaliza o cargo atual e busca melhorar as competências relacionadas com o desempenho imediato do cargo e o ___________________________ que focaliza os cargos a serem ocupados futuramente na organização e as novas competências que serão requeridas.
 
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas.
1. Desenvolvimento  -  treinamento.
2. Treinamento  -  desenvolvimento. 
Correto
Excelente!
3. Recrutamento  -  desenvolvimento. 
4. Treinamento  -  plano de carreira.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A motivação humana constitui um importante campo do conhecimento da natureza humana e
da explicação do comportamento humano. É um fator importante a ser analisado no gerenciamento de recursos humanos em projetos. Diante disso, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
 
I. O comportamento é causado por estímulos internos e externos, ele pode ser motivado.
II. Há uma finalidade em todo comportamento humano. Ele não é casual nem aleatório, mas sempre orientado e dirigido para algum objetivo.
III. No ciclo motivacional, muitas vezes a tensão provocada pelo surgimento da necessidade encontra uma barreira ou um obstáculo para sua liberação.
IV. A frustração representa um degrau mais alto ou mesmo uma parede intransponível e, para vencê-la, o indivíduo vê-se obrigado a planejar o uso de novas estratégias comportamentais.
1. Todas as afirmações são corretas.
Correto
Correto. Parabéns!
2. A afirmação II está incorreta.
3. Somente as afirmações I e IV estão corretas.
4. Somente as afirmações I e II estão corretas.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A comunicação tem 4 funções importantes a ser destacadas dentro de um grupo de projetos ou organização: controle, motivação, expressão emocional e informação.
Assinale a alternativa que expressa corretamente o conceito da função de controle.
1. As organizações possuem hierarquias e, por exemplo, quando um colaborador é informado de que deve comunicar qualquer problema de trabalho primeiro ao seu superior imediato. Dessa forma, a comunicação está desempenhando uma função de controle.
Correto
Correto. Excelente!
2. A comunicação facilita a motivação, pois funciona como uma forma de esclarecer ao colaborador o que e de que forma deve ser feito, qual a qualidade de seu desempenho e como pode melhorá-lo. Dessa forma, a comunicação está desempenhando uma função de controle.
3. A comunicação também pode funcionar como uma forma de expressão emocional, pois, para muitos funcionários, seu grupo de trabalho é fonte primária de interação social. Dessa forma, a comunicação está desempenhando uma função de controle.
4. A comunicação proporciona as informações de que as pessoas e os grupos precisam para tomar decisões. Dessa forma, a comunicação está desempenhando uma função de controle.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O tempo é uma característica de todo projeto, dessa forma, um dos grandes problemas que as pessoas percebem na administração do tempo é saber a diferença entre urgência, importância e prioridade. Diante disso, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
 
 
I. A urgência está relacionada ao tempo, ao prazo de execução e de início da tarefa.
 
II. Uma tarefa pode ser mais importante ou menos importante, dependendo dos prazos que propostos para o término.
 
III. A prioridade é o quanto aquela tarefa irá agregar para se atingir os nossos objetivos profissionais ou pessoais, dependendo da tarefa.
 
IV. A prioridade da tarefa surge a partir da combinação de seu grau de urgência e importância.
1. Todas as afirmações estão corretas.
2. Somente a afirmação I está correta.
3. Somente a afirmação II está incorreta.
4. Somente as afirmações I e IV estão corretas.
Correto
Correto. Parabéns