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Questão 1/5
Alana trabalha no setor de Recursos Humanos da empresa Savóia e está atendendo um funcionário que acabou de ser notificado sobre seu desligamento da empresa sem justa causa. Sobre essa situação, analise as afirmativas a seguir:
I. Todos os empregados têm direito ao seguro desemprego.
II. O cálculo para o valor das parcelas do seguro desemprego é feito em cima da média dos últimos três salários.
III. O valor a receber do seguro desemprego é integral e igual ao último salário.
IV. O valor do benefício não poderá ser menor que o valor do Salário Mínimo.
Estão corretas as afirmativas:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativa I, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 2/5
Edmundo foi contratado para trabalhar na empresa Cruz dia 01/04/2015 com um salário de R$1100,00, porém por justa causa foi dispensado dia 30/06/2015.
A tabela para o cálculo do INSS é a seguinte:
Sobre essa situação, avalie as afirmativas abaixo.
 
I. Por ter menos de um ano de trabalho e ter sido dispensado por justa causa não receberá nenhum valor referente às férias.
II. O valor a receber na rescisão é de R$1012,00.
III. O valor a receber na rescisão é de R$1180,66.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	Afirmativa I, apenas.
	
	B
	Afirmativa II, apenas.
	
	C
	Afirmativa III, apenas.
	
	D
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	E
	Afirmativas I e III, apenas.
Questão 3/5
Leia o texto:
Decisão se refere a escolha que se faz entre duas ou mais alternativas. A tomada de decisão sempre ocorre em relação a um problema. Pode-se dizer que um problema existe quando se verifica uma discordância entre o estado atual das coisas e seu estado desejável (Robbins, 2010, p. 167).
Para Rodernel, Schimidt e Stadler (2012, p. 70), embora exista o modelo racional de tomada de decisão e este seja bastante utilizado, a criatividade e os estilos pessoais podem contribuir para a identificação de alternativas viáveis.
Analisando o contexto citado acima, analise as sentenças a seguir e assinale com V de verdadeira e com F de falsa as que apontam citações corretas sobre criatividade e estilos pessoais no processo de decisão
(   ) A criatividade é a habilidade de associar, combinar ideias e enxergar possibilidades.
(   ) Para ser eficaz a decisão deve contemplar planejamento e ser conduzida com flexibilidade.
(   ) O estilo das pessoas é vital para o processo decisório, mas não pode influenciar a escolha.
(  ) Os problemas simples precisam ser diferenciados dos complexos, as pessoas não devem confundi-los para que a decisão seja coerente.
(   ) Para  avaliar a situação e tomar decisão é fundamental que cada pessoa tenha consciência sobre sua tendência de agir.
Assinale a alternativa correta.
	
	A
	a) F; F; V; V: F.
	
	B
	b) V; F; F; V; V.
	
	C
	c) F; V; F; V; F.
	
	D
	d) F; V; V; F; F.
	
	E
	e) V; V; F; F; V.
Questão 4/5
Evair começou a trabalhar na empresa em 01/02/2014 e no mês de dezembro resolveu pedir demissão pois recebeu uma nova proposta de emprego. Sendo assim, na rescisão da relação trabalhista com a empresa, ele terá direito à:
 I. Saldo de salário
II. 13º salário proporcional
III. Férias proporcionais
IV. 1/3 sobre as férias proporcionais
V. Saque do FGTS
VI. Multa do FGTS
 
Sobre os itens listados, Evair terá direto na rescisão:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II, III, IV e V, apenas.
	
	C
	Afirmativas I, II, III e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas I, II, III, IV e VI, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
	
Questão 5/5
Leia o caso do Gerente de Vendas:
João Carlos é o Gerente de Vendas de uma grande imobiliária da cidade. A imobiliária trabalha com clientes de alto padrão, comercializa imóveis acima de R$ 1 milhão. João assumiu a gerência há um ano, possui em sua área 20 Vendedores, os quais são altamente qualificados, têm excelentes resultados e são muito comprometidos. Estes Vendedores recebem um salário fixo, comissão sobre suas vendas e participação nos resultados das vendas da área como um todo. A empresa destinou uma verba para a promoção dos funcionários. O valor destinado a promoção da área de vendas possibilita que somente que alguns vendedores sejam promovidos. João Carlos, como só tem um ano de gerência, está confuso e perdido, não sabe como decidir quais vendedores  deve ou promover.
Analisando este caso, assinale a alternativa correta sobre o processo de decisão.
	
	A
	a) O processo de decisão depende das variáveis programadas e não programadas a cerca do tema a ser decido, para a partir dessas variáveis perceber e definir com clareza o problema, para poder avaliar a melhor alternativa a ser implementada.
	
	B
	b) O processo de decisão se relacionado a um modelo racional de escolha, para isto o tomador de decisão deve agir de forma consciente, o primeiro passo a ser tomado é a ação para haver coerência e segurança para quem decide.
	
	C
	c) O processo de decisão gera conflito interno no tomador da decisão, por isso, o primeiro passo é organizar e programar todas as ações, dificultando que situações não programadas ocorram e gerem dificuldades para escolha da melhor solução.
	
	D
	d) O processo de decisão depende de uma consciência de que existe um problema e de que uma decisão que deve ser tomada é uma questão de percepção. As informações recebidas devem se interpretadas e avaliadas, só então as alternativas poderão ser desenvolvidas.
	
	E
	e) O processo de decisão envolve toda a organização, por isso, o tomador de decisão deve identificar o problema, consultar o maior número de pessoas que tem poder na empresa, avaliar as ideias obtidas com essas pessoas, para então escolher a mais coerente a ser implementada.
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