APOL 4 - ROTINAS TRABALHISTAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - NOTA 100

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Questão 1/5
Alex, foi admitido na empresa Savóia em 02/06/2014 e foi dispensado sem justa causa em 
31/04/2015, com aviso indenizado. Sobre essa situação, avalie as afirmativas a seguir:
 I. Na recisão, Alex não receberá nenhum valor referente as férias, pois não cumpriu um ano de 
emprego.
II. Alex tem direito ao proporcional de 4 meses de 13º salário, referente ao ano de 2015.
III. Alex tem direito a receber o aviso indenizado de 30 (trinta) dias. Ou seja, não irá cumprir aviso 
prévio trabalhando.
IV. A empresa pode informar sobre a dispensa de Alex o informando através de uma ligação 
telefônica.
É correto o que se afirma em:
A Afirmativas I e II, apenas.
B Afirmativas II e III, apenas.
C Afirmativas III e IV, apenas.
D Afirmativas I, II, III, apenas.
E Afirmativa I, apenas.
RESPOSTA: LETRA B
Questão 2/5
Evair começou a trabalhar na empresa em 01/02/2014 e no mês de dezembro resolveu pedir 
demissão pois recebeu uma nova proposta de emprego. Sendo assim, na rescisão da relação 
trabalhista com a empresa, ele terá direito à:
 I. Saldo de salário
II. 13º salário proporcional
III. Férias proporcionais
IV. 1/3 sobre as férias proporcionais
V. Saque do FGTS
VI. Multa do FGTS
 
Sobre os itens listados, Evair terá direto na rescisão:
A Afirmativas I e II, apenas.
B Afirmativas I, II, III, IV e V, apenas.
C Afirmativas I, II, III e IV, apenas.
D Afirmativas I, II, III, IV e VI, apenas.
E Afirmativas I, II, III, apenas.
RESPOSTA: LETRA C
Questão 3/5
Leia o texto:
Decisão se refere a escolha que se faz entre duas ou mais alternativas. A tomada de decisão 
sempre ocorre em relação a um problema. Pode-se dizer que um problema existe quando se 
verifica uma discordância entre o estado atual das coisas e seu estado desejável (Robbins, 2010, 
p. 167).
Para Rodernel, Schimidt e Stadler (2012, p. 70), embora exista o modelo racional de tomada de 
decisão e este seja bastante utilizado, a criatividade e os estilos pessoais podem contribuir para a 
identificação de alternativas viáveis.
Analisando o contexto citado acima, analise as sentenças a seguir e assinale com V de verdadeira 
e com F de falsa as que apontam citações corretas sobre criatividade e estilos pessoais no 
processo de decisão
( ) A criatividade é a habilidade de associar, combinar ideias e enxergar possibilidades.
( ) Para ser eficaz a decisão deve contemplar planejamento e ser conduzida com flexibilidade.
( ) O estilo das pessoas é vital para o processo decisório, mas não pode influenciar a escolha.
( ) Os problemas simples precisam ser diferenciados dos complexos, as pessoas não devem 
confundi-los para que a decisão seja coerente.
( ) Para avaliar a situação e tomar decisão é fundamental que cada pessoa tenha consciência 
sobre sua tendência de agir.
Assinale a alternativa correta.
A a) F; F; V; V: F.
B b) V; F; F; V; V.
C c) F; V; F; V; F.
D d) F; V; V; F; F.
E e) V; V; F; F; V.
RESPOSTA: LETRA E
Questão 4/5
Edmundo foi contratado para trabalhar na empresa Cruz dia 01/04/2015 com um salário de R
$1100,00, porém por justa causa foi dispensado dia 30/06/2015.
A tabela para o cálculo do INSS é a seguinte:
Sobre essa situação, avalie as afirmativas abaixo.
I. Por ter menos de um ano de trabalho e ter sido dispensado por justa causa não receberá 
nenhum valor referente às férias.
II. O valor a receber na rescisão é de R$1012,00.
III. O valor a receber na rescisão é de R$1180,66.
É correto o que se afirma em:
A Afirmativa I, apenas.
B Afirmativa II, apenas.
C Afirmativa III, apenas.
D Afirmativas I e II, apenas.
E Afirmativas I e III, apenas.
RESPOSTA: LETRA D
Questão 5/5
Leia o caso do Gerente de Vendas:
João Carlos é o Gerente de Vendas de uma grande imobiliária da cidade. A imobiliária trabalha 
com clientes de alto padrão, comercializa imóveis acima de R$ 1 milhão. João assumiu a gerência 
há um ano, possui em sua área 20 Vendedores, os quais são altamente qualificados, têm 
excelentes resultados e são muito comprometidos. Estes Vendedores recebem um salário fixo, 
comissão sobre suas vendas e participação nos resultados das vendas da área como um todo. A 
empresa destinou uma verba para a promoção dos funcionários. O valor destinado a promoção da 
área de vendas possibilita que somente que alguns vendedores sejam promovidos. João Carlos, 
como só tem um ano de gerência, está confuso e perdido, não sabe como decidir quais 
vendedores deve ou promover.
Analisando este caso, assinale a alternativa correta sobre o processo de decisão.
A a) O processo de decisão depende das variáveis programadas e não programadas 
a cerca do tema a ser decido, para a partir dessas variáveis perceber e definir com clareza o 
problema, para poder avaliar a melhor alternativa a ser implementada.
B b) O processo de decisão se relacionado a um modelo racional de escolha, para 
isto o tomador de decisão deve agir de forma consciente, o primeiro passo a ser tomado é a ação 
para haver coerência e segurança para quem decide.
C c) O processo de decisão gera conflito interno no tomador da decisão, por isso, o 
primeiro passo é organizar e programar todas as ações, dificultando que situações não 
programadas ocorram e gerem dificuldades para escolha da melhor solução.
D d) O processo de decisão depende de uma consciência de que existe um 
problema e de que uma decisão que deve ser tomada é uma questão de percepção. As 
informações recebidas devem se interpretadas e avaliadas, só então as alternativas 
poderão ser desenvolvidas.
E e) O processo de decisão envolve toda a organização, por isso, o tomador de 
decisão deve identificar o problema, consultar o maior número de pessoas que tem poder na 
empresa, avaliar as ideias obtidas com essas pessoas, para então escolher a mais coerente a ser 
implementada.
RESPOSTA: LETRA D