Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
O RH que gera lucro Fonte: Revista Exame – 26/02/2015. - 70 quando . Com o a rea . . . O mais recente alg — — alor. , o RH ainda parece o patinho feio t na empresa. . Estudos publicados recentemente por consultorias de peso, como Boston Consulting Group, Towers Watson e EY, . Se ela vai mal, o risco dos . Se ela vai bem, a empresa respira de forma tranquila. , . A BCG cheg 2012 e 2013). Eles perceberam que aquelas com r avaliados. gia de recrutamento. . , diz Orglmeister. resultados do ne /A – As Mel . , em 2014. . aos RHs que — — . Poucas prioridades tema. , acionistas, sociedade) consideram relevante. Com base na matriz, o executivo faz uma pesq externa. , com quatro . Mais do que isso faz mal. , diz. Olhar de longo prazo , afirma Christian Orglmeister, da BCG. , CHRO) usa o plano de c pessoas ocupem essas pos — (e dinheiro). . T reais ao se preocupar com os substitutos de cada cadeira. A Vale, por exemplo, pre previamente selecionados para ocupar os cargos. . Desde 2006, a mineradora mapeia os pote . ., preenchendo as vagas dos que tinham sido promovidos. Baixa rotatividade i , a taxa de rotatividade anual fica abaixo dos 30%, enquanto nas demais passa da . — , houve um crescimento de 0,5 ponto p , diz Piza. — . . sabe exatamente o que engaja os empregados e, assim, consegue criar uma forte proposta de valor. e . el do que as demais. Equipe de primeira os. , no entanto, longe de fazer isso sozinho. , diz Ric - mineradora ArcelorMittal. . - 40 a 64 anos, nas outras, quase metade do grupo tem menos de 30 anos. — , outro es . 9% no lucro. , diretor de desenvolvimento organizacional da rede atacadista Martins, criou a figura do business partner — —, Ferreira passou a Q Com uma equipe apta a cuidar do dia . Amigo do CFO - . Q consult . — quase o dobro do tempo do ocorrido nas organ . trabalho. Nas de sa . — , dire , po , afirma Silva. Q — . futuro profissional dos empregados. - dos encontros. .
Compartilhar