Atividade 04 -Contabilidade de Custos (Politécnicabr)

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Contabilidade de Custos
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Friday, 20 May 2022, 11:19
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Concluída em
Friday, 20 May 2022, 11:35
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso, quanto a preparação da folha
de pagamento.
(     ) regime de competência, convém observar que,
normalmente, os salários são pagos até o 5.º dia útil do mês subsequente
ao de referência. Porém, sua contabilização deve ocorrer sempre no mês de
referência, ainda que o pagamento ocorra no mês seguinte, ou seja, deve ser
observado o regime de competência.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso:
(      ) A alíquota do FGTS é de 8% sobre a remuneração paga ou devida a
cada trabalhador, durante o mês. No período de outubro/2001
até setembro/2006 era cobrado um adicional de 0,5% referente á
contribuição social, instituída pela Lei Complementar nº 110/2001. No caso da
tabela apresentada, mantivemos o calculo considerando 8,5% apenas a
titulo de exempli�cação.
Escolha uma opção:
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A apontadoria é a expressão que identi�ca o controle do tempo do
trabalho e ela deve apontar. Exceto:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
a. Número de horas extraordinárias
b. Acréscimos legais
c. Salário total em horas ordinárias
d. Segundo a função orgânica principal 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Exemplos de cálculos de custos de mão de obra, assinale (V) Verdadeiro
ou (F) Falso:
(      )  São encargos sociais as contribuições para com o Instituto
Nacional de Seguridade Social (INSS), o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviço (FGTS) e as contribuições para terceiros (Sesi, Sebrae, Senai etc.).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 0,83 de 1,00
A mão de obra assenta-se nos seguintes fatores:
assistência e previdência social 
segurança e higiene 
tempos 
encargos incidentes sobre salários 
comportamento 
rendimento ou eficiência 
Técnico

Técnico

Técnico

Econômicos

Humanos

Técnico

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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com a Constituição (1988, art. 7.º, XIII), a duração do
trabalho normal não poderá ser superior a oito horas diárias e 44 semanais,
facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante
acordo ou convenção coletiva de trabalho. Desse dispositivo resulta a
seguinte distribuição horária: Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
(    ) Oito horas diárias, de segunda a sexta e quatro horas aos
sábados, perfazendo 44 horas semanais.
(     ) Sete horas e 20 minutos de segunda a domingo.
(     ) As horas que excederem a descrição acima serão
remuneradas com, no mínimo, em 50% a da normal (CF, 1988, art. 7.º,
XVI).
(     ) Mediante acordo escrito - nove horas diárias de segunda a
quinta e seis horas na sexta.
Escolha uma opção:
a. V, V, F, V.
b. V, F, F, F.
c. F, V, V, F.
d. V, F, F, V.
e. V, F, V, F. 
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Com relação a composição dos encargos – para uma empresa de
pequeno porte, em termos de mão de obra é possível distinguir uma
categoria de empresas que podem ser menos oneradas com encargos
sociais, a partir das seguintes constatações, entre outras:
Escolha uma opção:
a. Inocorrência de absenteísmo, e normalidade de frequência e
assiduidade.
b. Todas as alternativas corretas. 
c. Existência de poucos funcionários e baixa rotatividade.
d. Inexistência ou incidência diminuta de licenças para
tratamento de saúde e outras licenças.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quanto a composição dos encargos – para uma empresa de grande
porte, marque a alternativa incorreta.
Escolha uma opção:
a. Quando se quer estabelecer um padrão ou avaliar a mão de
obra, é indispensável levar em conta as variações que podem
incidir sobre a base, segundo a duração do trabalho diário ou a
ocorrência dos acréscimos adicionais antes enunciados.
b. Mais de uma alternativa incorreta. 
c. O salário é estipulado, normalmente, baseando-se por unidade
de tempo: hora, dia, semana, quinzena ou mês.
d. Os dias não trabalhados são remunerados, tornando-se um
encargo adicional para a empresa, pois ocorre o gasto e não há a
contraprestação de serviços, de acordo com o exemplo
apresentado por Martins (2003, p. 135-141).
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O tratamento diferenciado de que trata a lei em questão
corresponde a um regime especial uni�cado de arrecadação de tributos e
contribuições devidos pelas microempresas e empresas de pequeno porte –
Simples Nacional – permitindo que as empresas enquadradas
recolham, em documento único, entre outros, os seguintes impostos e
contribuições. Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI.
b. Mais de uma alternativa correta. 
c. Todas as alternativas corretas.
d. Contribuição Social sobre o Lucro Líquido – CSLL.
e. Remuneração mensal de R$1.751,00.
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Outros encargos podem surgir para a empresa que não foram
considerados no percentual de 98,8%. Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. O funcionário poderá receber um abono correspondente à
negociação de suas férias: dos 30 dias a que faz jus goza 30 e
trabalha 15 dias ou até 20, recebendo uma remuneração relativa
aos 30 dias trabalhados.
b. Durante a produção pode ocorrer desperdício de tempo, como
falta temporária de materiais, estrangulamentos da produção,
fatores climáticos, desarranjos de máquinas etc.
c. Em aditamento à remuneração normal, as empresas pagam
um adicional pelas horas que excederem as 40 semanais.

d. Na hipótese de dispensa sem justa causa incide, ainda, o
pagamento de 40% do valor do Fundo de Garantia por Tempo
de Serviço.
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