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Avaliação: GST0584_AV1_201301014168 » CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 201301014168 - SUE ELLEN FRANCO LIMA
	Professor:
	JOSE CONRADO DE ALMEIDA
	Turma: 9007/AG
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 18/04/2013 14:30:34
	 1a Questão (Cód.: 40663)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Dentre os procedimentos para elaboração do Balanço Patrimonial, em qual dos procedimentos apresentados abaixo é expressa a tarefa de comparar o saldo de uma conta com uma informação externa à contabilidade, de maneira que se possa ter certeza quanto à exatidão do saldo em análise?
	
	 
	Conciliação dos saldos contábeis.
	
	Lançamentos de encerramento do exercício.
	
	Cálculo das participações no resultado.
	
	Ajuste dos resultados econômicos.
	 
	Balancete de Verificação.
			 2a Questão (Cód.: 29074)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA:
	 
	A empresariedade de uma empresa é medida pelas atitudes organizacionais, como clima desfavorável, chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do mercado etc.
	 
	Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.
	
	O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a transformação de energia em movimento.
	
	O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são o contratante e o contradado.
	
	A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
		 3a Questão (Cód.: 16066)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para o bom profissional de Ciências Contábeis, a observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das NBC - Normas Brasileiras de Contabilidade. Assinale a alternativa que melhor se adapte a esta assertiva:
	
	É necessário, mas apenas quando prestar serviço para grandes empresas.
	 
	É necessário o cumprimento a fim de dar credibilidade ao seu trabalho
	
	Apenas quando for prestador de serviços exclusivo daquela empresa
	
	Apenas deve fazer uma leitura para não fugir à regra
	
	As leis deixam qualquer profissional com limitações
		 4a Questão (Cód.: 40662)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Dentre os procedimentos para elaboração do Balanço Patrimonial, em qual dos procedimentos apresentados abaixo é expressa a tarefa de relacionar todas as contas utilizadas pela empresa, quer patrimoniais quer de resultado, demonstrando seus débitos, créditos e saldos, mas dita a necessidade de se proceder o ajuste das contas, na data do levantamento do balanço, para que elas representem, em realidade, os componentes do patrimônio nessa data, bem como suas variações no exercício?
	 
	Balancete de Verificação.
	 
	Conciliação dos saldos contábeis.
	
	Investigação dos saldos patrimoniais.
	
	Cálculo das participações no resultado.
	
	Lançamentos de encerramento do exercício.
	 5a Questão (Cód.: 29057)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Diversas são as técnicas utilizadas em um processo seletivo, entre as quais podemos citar a dinâmica de grupo, cujo conceito é:
	
	Situação em que duas ou mais pessoas se reúnem, em hora e local predeterminados, com o objetivo de trocar informações.
	
	Análise e comparação das informações que constam do currículo com os requisitos definidos como fundamentais por quem vai decidir a contratação.
	
	Contato inicial antes do envolvimento direto no processo seletivo para esclarecimentos ou cimplementações de informações contidas no currículo
	
	Testes diretamente relacionados às habilidades especiais requeridas para determinada vaga.
	 
	Situação organizada para um grupo, a fim de observar os comportamentos dos candidatos a partir da proposição de atividades.
	 6a Questão (Cód.: 28974)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A Lei das Sociedades por Ações estabelece que, ao fim de cada período social, a diretoria fará elaborar (e deverá publicar), com base na escrituração contábil, as demonstrações financeiras obrigatórias a seguir, EXCETO:
	 
	Balanço Social
	
	Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados
	
	Balanço Patrimonial
	
	Demonstração do Resultado do Exercício
	 
	Demonstração do Fluxo de Caixa
	 7a Questão (Cód.: 13688)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de desenvolvimento e pretende prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por um processo seletivo. Segundo Chianenato (2005), todo processo seletivo é constituído de duas grandes etapas:
	
	Contratação e dissolução
	
	Seleção e demissão
	 
	Recrutamento e seleção
	
	Admissão e demissão
	
	Alistamento e reserva
	 8a Questão (Cód.: 11593)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No término do exercício social, uma empresa prestadora de serviços observou que havia alguns serviços prestados a clientes que não estavam ainda faturados. Em obediência ao princípio da Competência, registrou contabilmente o fato mediante o seguinte lançamento:
	
	Serviços a Faturar a Duplicatas a Receber.
	
	Duplicatas a Receber a Serviços a Faturar.
	
	Duplicatas a Receber a Receita Antecipada de Serviços.
	
	Serviços a Faturar a Receita Antecipada de Serviços.
	 
	Serviços a Faturar a Receita de Serviços.
	 9a Questão (Cód.: 28959)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O contador é o profissional que exerce as funções contábeis, com formação superior no ensino contábil (Bacharel em Ciências Contábeis). Dentre as diversas alternativas de atuação do contador podemos citar como atividades exercidas como autônomo:
		
	
	Contador fiscal, consultor, pesquisador, contador público
	
	Contador público, fiscal de tributos, controlador de arrecadação, tribunal de contas
	
	Controller, auditor interno, contador fiscal, cargos administrativos
	 
	Auditor independente, consultor, escritório de contabilidade, perito contábil
	
	Professor, pesquisador, escritor, consultor
	 10a Questão (Cód.: 14359)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A escrituração das Pessoas Jurídicas ficará sob a responsabilidade de:
		
	
	Consultores legalmente habilitados para gestão do negócio, nomeados por ato solene dos proprietários;
	
	Sócios gerentes habilitados pela maioria do plenário dos proprietários da sociedade empresária;
	
	Qualquer pessoa nomeada pelos sócios gerentes para realizá-la, independente de sua formação;
	
	Qualquer gerente nomeado pelos sócios proprietários do negócio, independente de sua habilitação legal.
	 
	Contabilista legalmente habilitado, salvo se nenhum houver na localidade;