TESTE DE CONHECIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Um profissional de estética que deseja ser inserido no mercado de práticas integrativas pelo SUS, deverá seguir o caminho:
As terapias complementares e/ou integrativas são cada vez mais utilizadas no Sistema Único de Saúde (SUS). Para o
profissional de estética trabalhar no Sistema Único de Saúde antes precisará fazer:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 
Lupa Calc.
 
 
EGT0099_202109138359_TEMAS 
 
Aluno: THALIA MONIQUE SILVA DE SENA Matr.: 202109138359
Disc.: RECRUTAMENTO E S 2022.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar
com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
 
 
 
00019MERCADO DE TRABALHO
 
1.
Entregar currículo nas principais clínicas particulares.
Buscar uma especialização em PICs e realizar nos atendimentos domiciliares.
Buscar editais para concurso público de vagas efetivas ou temporárias nas esferas federais, estaduais ou prefeituras
convocando profissionais para atuar neste seguimento e realizar processos seletivos para programas de residências
multiprofissionais em PICS.
Buscar vagas para clínicas particulares na internet que prestam o serviço de práticas integrativas.
Montar o seu próprio negócio e fazer propaganda nas mídias sociais.
Data Resp.: 22/05/2022 20:49:09
 
Explicação:
O caminho para atuar no Sistema Único de Saúde (SUS) é o concurso e editais para contratação temporária. Deve ser
verificada as possibilidades na esfera Federal, estadual e Municipal.
 
 
 
 
2.
Entregar currículo na sede da prefeitura.
Se apresentar ao diretor do posto de saúde e, realizar uma entrevista e iniciar o trabalho.
Entregar currículo em qualquer posto de saúde próximo ao local da sua residência.
Indicação de um amigo que trabalhe no SUS.
Prestar concurso público.
Data Resp.: 22/05/2022 20:49:18
 
Explicação:
É importante o profissional de estética conhecer como iniciar no mercado de trabalho de práticas integrativas.
 
 
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Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do Custo Médio de treinamento per capita:
No contexto atual, o termo gênero é usado em contraste com os termos sexo e diferença sexual com o objetivo de criar um
espaço no qual as diferenças de comportamento entre homens e mulheres, mediadas socialmente, possam ser:
Uma empresa pode ter seu perfil nas redes sociais. O que podemos dizer sobre esta afirmação?
"Quem não é visto não é lembrado". Esta expressão foi usada durante o curso. Baseado no que você compreendeu, a que ideia
ela se refere?
 
 
 
 
INDICADORES DE PROVIMENTO DE PESSOAL
 
3.
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Data Resp.: 22/05/2022 20:49:32
 
Explicação:
A resposta correta é: Custo médio de treinamento per capita = 
 
 
 
 
4.
Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
Desvinculadas das ordens social, econômica e política estabelecidas.
Entendidas como uma inabilidade para o desempenho dos papéis sociais.
Atribuídas às características determinadas pela bagagem genética.
Eliminadas, para o surgimento de um padrão único de conduta.
Data Resp.: 22/05/2022 20:50:33
 
Explicação:
A resposta correta é: Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
 
 
 
 
 
 
REDES SOCIAIS EM PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
 
5.
Perfis de empresas nas redes sociais não são uma boa estratégia.
As redes sociais não oferecem perfil empresa.
As empresas podem ter seu perfil nas redes sociais como se fossem perfis pessoais, sem recursos específicos.
As empresas podem ter seu perfil nas redes sociais através de páginas específicas para um perfil empresa, recurso
oferecido pela maioria das redes sociais.
As redes sociais aceitam apenas perfis de pessoas, não aceitam empresas.
Data Resp.: 22/05/2022 20:50:38
 
Explicação:
A resposta correta é: As empresas podem ter seu perfil nas redes sociais através de páginas específicas para um perfil
empresa, recurso oferecido pela maioria das redes sociais.
 
 
 
 
6.
tempo total com treinamentos
número de colaboradores
carga horária de treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com salários
número de colaboradores
gastos parciais com treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as
competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo?
As organizações têm buscado várias ferramentas a fim de melhorar a seleção de seus colaboradores, porque já perceberam que
o fit cultural tem se tornado cada vez mais importante. Qual das opções abaixo não representa uma vantagem de selecionar
pessoas que possuam seus valores e crenças alinhados à organização?
Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização. Entre as
vantagens do recrutamento interno estão:
I - aproveitar melhor o potencial humano da organização.
Não há muita concorrência no mercado de trabalho, então não é preciso se preocupar em participar de grupos de
discussão da área de atuação, por exemplo.
A concorrência é acirrada no mercado de trabalho e as redes sociais podem ser benéficas para que candidatos expressem
seus conhecimentos e forma de pensar, dando aos recrutadores mais elementos para o processo de seleção.
Embora a concorrência não seja acirrada no mercado de trabalho, as redes sociais servem para conectar trabalhadores e
empresas.
Se expressar nas redes sociais não faz a menor diferença.
Não é aceitável falar de trabalho nas redes sociais.
Data Resp.: 22/05/2022 20:50:44
 
Explicação:
A resposta correta é: A concorrência é acirrada no mercado de trabalho e as redes sociais podem ser benéficas para que
candidatos expressem seus conhecimentos e forma de pensar, dando aos recrutadores mais elementos para o processo de
seleção.
 
 
 
 
 
 
SELEÇÃO DE PESSOAL
 
7.
Exercitar planejamento.
Todas as alternativas estao incorretas.
Pensar por hipóteses.
Tomada de decisões.
Avaliar proficiência.
Data Resp.: 22/05/2022 20:50:53
 
Explicação:
A resposta correta é: Avaliar proficiência.
 
 
 
 
 
 
PERFIS COMPORTAMENTAIS E PROCESSOS SELETIVOS
 
8.
Alto engajamento e sinergia.
Impacto positivo no desempenho do colaborador.
Sentimento de pertencimento.
Diminuição do turnover.
Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
Data Resp.: 22/05/2022 20:51:03
 
Explicação:
A resposta correta é: Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
 
 
 
 
 
 
RECRUTAMENTO DE PESSOAL
 
9.
II - mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
III - encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
IV - não requer socialização organizacional de novos membros.
V - probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos.
Dos itens acima mencionados estão corretos:
Uma determinada empresa precisa contratar um gestor para a área de vendas. Para isso, João, o colaborador responsável pelo
processo de recrutamento, deverá recrutar candidatos que possuem escolaridade de nível superior e no mínimo cinco anos de
experiência na área de vendas. O orçamento para essa contratação é baixo, por isso, João terá que realizar um processo de
recrutamento externo com baixo custo para encontrar potenciais candidatos para essa vaga.
Assinale a opção que indica asferramentas de recrutamento adequada para atender as necessidades dessa organização.
I, II, III, IV e V.
somente II, IIl e IV.
somente I, III, IV e V.
somente I, II e lII.
somente I, II e IV.
Data Resp.: 22/05/2022 20:51:12
 
Explicação:
A resposta correta é: somente I, III, IV e V.
 
 
 
 
10.
Cartazes na porta da Empresa e Entidades Governamentais.
Feira de Empregos e Palestras em Universidades.
Headhunters e agência de recrutamento.
Consulta a bancos de dados e Site da empresa.
Indicação e anúncio em jornais e revistas especializados.
Data Resp.: 22/05/2022 20:51:19
 
Explicação:
A resposta correta é: Consulta a bancos de dados e Site da empresa.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 22/05/2022 20:48:50.