05/04/2022 14:36 Aulapos: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 1/3 O alimento: de preferência deve ser ingerido de seis em seis horas para facilitar o metabolismo: ingerido no café da manhã serve apenas como ¿quebra-galho¿ para manter o organismo em funcionamento até a refeição principal que é o almoço: tem como objetivo único satisfazer as necessidades do organismo no que diz respeito à necessidade de proteínas e vitaminas: pode tornar-se um elemento de compensação para pessoas que parecem não ter mais prazeres na vida. Respondido em 13/03/2022 18:01:37 2. Ref.: 3875374 Pontos: 0,00 / 1,00 Assinale a afirmação INCORRETA: o objetivo do sono é apenas o de dar descanso para o corpo e o cérebro: o sono, mesmo sendo importante para a qualidade de vida, não é mais do que a alimentação e os bons hábitos. as informações que recebemos durante o dia são processas pelo cérebro durante o sono: após o processamento das informações recebidas, o que acontece durante o sono, o cérebro se ¿desliga¿ temporariamente para também descansar: Respondido em 13/03/2022 18:06:17 3. Ref.: 3875376 Pontos: 0,00 / 1,00 Assinale a afirmação CORRETA: qualidade de vida é uma responsabilidade dos colaboradores, mas principalmente também da empresa: qualidade de vida é um assunto que deve nos preocupar a partir de um certo estágio de nossa vida: nosso cérebro não consegue produzir novos neurônios depois que entramos na idade adulta: o consumo eventual de alimentos mais gordurosos não prejudica nossa qualidade de vida. Respondido em 13/03/2022 18:07:25 4. Ref.: 3875372 Pontos: 1,00 / 1,00 O que explica a preocupação da empresa com a qualidade de vida dos colaboradores é, principalmente, por que: por determinação da legislação, cabe à empresa o planejamento e execução de programas de qualidade de vida para seu pessoal. é de responsabilidade única da empresa a realização de programas e atividades voltadas para a qualidade de vida dos colaboradores na empresa: a direção da empresa cobra das diversas áreas ações que indiquem que a empresa é realmente a responsável por manter a qualidade de vida de seus colaboradores: a manutenção de um bom ambiente no trabalho se reflete positivamente na qualidade de vida dos colaboradores e, por consequência, nos resultados da empresa: Respondido em 13/03/2022 18:09:48 5. Ref.: 3875375 Pontos: 1,00 / 1,00 Podemos dizer que qualidade de vida é: javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875374.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875376.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875372.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875375.'); 05/04/2022 14:36 Aulapos: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 2/3 um conjunto de normas e procedimentos previstos em lei que indicam como uma pessoa deve viver para que se considere como tendo uma vida saudável e agradável (qualidade de vida): o estilo de vida que cada um escolheu para viver bem e em harmonia com a sociedade e a natureza. uma maneira de viver que leva a pessoa apenas a preservar sua saúde e se preocupar com sua alimentação, sabendo que assim poderá desfrutar melhor dos prazeres da vida: um estilo de viver definido e utilizado por pessoas que, comprovadamente, vivem bem e, por isso, deve ser seguido por outras pessoas: Respondido em 13/03/2022 18:15:11 6. Ref.: 3875431 Pontos: 1,00 / 1,00 A respeito da carreira profissional, podemos considerar que: a escolha da carreira profissional terá influência na qualidade de vida do jovem, após sua formatura: a escolha da carreira pelo jovem é uma escolha que ele deve manter para toda a vida, para aproveitar da melhor maneira todo o investimento de tempo e dinheiro feito em sua formação: a escolha da carreira profissional sempre acontece em um momento mais favorável para o jovem fazer essa escolha. o momento da escolha da carreira pelo jovem é sempre uma opção pessoal, já que praticamente ele não recebe influências de outras pessoas: Respondido em 13/03/2022 18:29:18 7. Ref.: 3875370 Pontos: 1,00 / 1,00 Qual indicador é observável quando o colaborador não está saudável? Atingimento de metas e excesso de trabalho. Absenteísmo, irritabilidade e baixa produtividade. Quando o colaborador pede demissão. Interesse em novas áreas da empresa. Respondido em 13/03/2022 18:26:29 8. Ref.: 3875379 Pontos: 1,00 / 1,00 Quais fatores estão ligados ao surgimento de um transtorno psicológico? Realização, confiança e paixão pelo que faz. Autoestima baixa, ausência de propósito e culpa. Euforia e foco. Senso de pertencimento a um lugar e alegria. Respondido em 13/03/2022 18:38:53 9. Ref.: 3875381 Pontos: 1,00 / 1,00 Pensar positivamente: condiciona nosso pensamento para atrair e executar pensamentos positivos: não influencia na qualidade de vida, pois é um mito criado pelas pessoas que não têm muita disciplina para seguir regras para obtenção de uma boa qualidade de vida: javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875431.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875370.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875379.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875381.'); 05/04/2022 14:36 Aulapos: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 3/3 foi comprovado que não tem nenhuma influência na qualidade de vida das pessoas: conseguiremos obter tudo o que desejamos na vida, pois a força do pensamento positivo pode tudo Respondido em 13/03/2022 18:39:38 10. Ref.: 3875427 Pontos: 0,00 / 1,00 Dentro da Psicologia Organizacional, encontramos as seguintes áreas de atuação: business partner e comercial. logística e treinamento recrutamento e seleção, treinamento e elaboração de organograma financeiro e recrutamento e seleção. Respondido em 13/03/2022 18:48:08 javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3875427.');