PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA – ADMINISTRAÇÃO – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMINA

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PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA – ADMINISTRAÇÃO – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMINA
	Questão 1
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Na função de organização, __________________ se manifesta nos cargos, posições e funções e nos critérios de departamentalização responsáveis por agrupar atividades e recursos em departamentos. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	a coordenação 
	 
	
	
	a divisão do trabalho 
	 
	
	
	a integração 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 2-3), A função de organização, integração se manifesta nos cargos, posições e funções e nos critérios de departamentalização responsáveis por agrupar atividades e recursos em departamentos.
	
	
	o organograma 
	
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 2
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Analise as sentenças abaixo e marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F (FALSO) para as afirmações erradas, respondendo a seguinte questão: 
Sobre a Administração por Objetivos (APO), quais são consideradas desvantagens da APO? 
(   ) Depende do apoio e do empenho da administração do topo. 
(   ) Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho. 
(   ) Concentra os esforços no curto prazo com prejuízo ao planejamento de longo prazo. 
(   ) Proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade. 
Assinale a alternativa que corresponde à resposta CORRETA. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	V – F – V – F 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 6), são algumas das desvantagens da APO: depende do apoio e do empenho da administração do topo; concentra os esforços no curto prazo com prejuízo ao planejamento de longo prazo. As opções: obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho e proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade são consideradas vantagens.
	
	
	V – V – F – F 
	 
	
	
	V – V – V – V 
	
	
	
	F – F – F – F 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 3
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Na função organização, _____________________ especifica os papéis, as relações e os procedimentos que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	a coordenação 
	 
	
	
	a divisão do trabalho 
	 
	
	
	a estrutura organizacional 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 3), Na função de organização, estrutura organizacional: especifica os papéis, as relações e os procedimentos que possibilitam uma ação coordenada de seus membros.
	
	
	o organograma 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 4
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	participação dos funcionários nas decisões. 
	 
	
	
	liberdade aos funcionários para tomarem decisões. 
	 
	
	
	centralização de autoridade no chefe.
	Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe centralização de autoridade no chefe. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	
	ideia de descentralização de poderes aos funcionários.
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 5
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
O modelo __________________ é um modelo de análise dos fatores que afetam a competitividade das empresas; visa compreender o ambiente no qual a organização está inserida e identificar as melhores ações e estratégias para a obtenção de uma vantagem competitiva no mercado. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	cinco forças de Taylor 
	
	
	
	estratégico–tático–operacional 
	 
	
	
	da pirâmide hierárquica
	 
	
	
	cinco forças de Porter
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 10), O modelo das Cinco Forças de Porter é um modelo de análise dos fatores que afetam a competitividade das empresas; visa compreender o ambiente no qual a organização está inserida e identificar as melhores ações e estratégias para a obtenção de uma vantagem competitiva no mercado.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 6
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que corresponde ao conceito abaixo apresentado. 
Refere-se ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	O Plano. 
	
	
	
	O Objetivo. 
	 
	
	
	A Estratégia. 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 8), a estratégia refere-se ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva.
	
	
	O Controle. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 7
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Além das características individuais, também é necessário compreender o comportamento das pessoas quando estas fazem parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Um grupo pode ser criado de modo intencional ou de modo espontâneo, dentro ou fora das organizações. Comumente, um grupo se forma quando dois ou mais indivíduos interagem a fim de alcançar objetivos comuns. Os grupos apresentam suas particularidades, entretanto, há características que são semelhantes nos mais diferentes grupos no que se referem, por exemplo: aos papéis desempenhados, normas, status e coesão. _____________________ refere-se ao grau de união e compartilhamento de objetivos. É uma medida de solidariedade e um importante indicador sobre a influência que o grupo exerce em seus membros. Representa o grau em que os membros do grupo são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	A norma 
	 
	
	
	O status 
	 
	
	
	O papel desempenhado 
	 
	
	
	A coesão da equipe 
	A coesão da equipe – refere-se ao grau de união e compartilhamento de objetivos. É uma medida de solidariedade e um importante indicador sobre a influência que o grupo exerce em seus membros. Representa o grau em que os membros do grupo são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 8).
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 8
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
__________________ é a única função administrativa que envolve, diretamente, um processo interpessoal de relacionamento entre o gestor e os seus subordinados. Além disso, envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos trabalhadores. Essa função implica em transmitir aos colaboradores as atividades que devem ser realizadas e conseguir a contribuição dos mesmos para o alcance dos objetivos organizacionais, buscando utilização adequada dos recursos disponíveis. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	O controle 
	 
	
	
	O planejamento 
	 
	
	
	A organizaçãoA direção 
	A direção é a única função administrativa que envolve, diretamente, um processo interpessoal de relacionamento entre o gestor e os seus subordinados. Além disso, a direção envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos trabalhadores. Essa função implica em transmitir aos colaboradores as atividades que devem ser realizadas e conseguir a contribuição dos mesmos para o alcance dos objetivos organizacionais, buscando utilização adequada dos recursos disponíveis. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 2).
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 9
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Além das características individuais, também é necessário compreender o comportamento das pessoas quando estas fazem parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Um grupo pode ser criado de modo intencional ou de modo espontâneo, dentro ou fora das organizações. Comumente, um grupo se forma quando dois ou mais indivíduos interagem a fim de alcançar objetivos comuns. 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
Os grupos apresentam suas particularidades, entretanto, há características que são semelhantes nos mais diferentes grupos no que se referem, por exemplo: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	aos papéis desempenhados e às normas. 
	Os grupos apresentam suas particularidades, entretanto, há características que são semelhantes nos mais diferentes grupos no que se referem, por exemplo: aos papéis desempenhados, normas, status e coesão. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 7).
	
	
	à quantidade pré-definida e limitada de pessoas. 
	 
	
	
	à separação por características físicas.
	 
	
	
	à autorização de funcionamento concedida pela alta direção. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 10
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
A teoria que deu início a uma série de estudos sobre as pessoas nas organizações ficou conhecida como “escola comportamental”. Foi a partir da abordagem comportamental nas organizações que o indivíduo passou a ser observado no local de trabalho. Com isso, deu-se maior importância aos aspectos relacionados à condução dos indivíduos no desenvolvimento do seu trabalho, ou seja, o foco estava na função direção. Um dos estudos que foram realizados resultou no desenvolvimento da Teoria X e da Teoria Y. 
De acordo com a Teoria X, assinale a alternativa correta: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	os administradores tendem a administrar de forma participativa e a oferecer novas responsabilidades e desafios aos funcionários. 
	 
	
	
	as pessoas são preguiçosas, evitam o trabalho e não gostam de assumir responsabilidades. 
	De acordo com a Teoria X, as pessoas são preguiçosas, evitam o trabalho e não gostam de assumir responsabilidades. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 2-3).
	
	
	os administradores tendem a não dirigir. 
	 
	
	
	os trabalhadores obtêm satisfação em suas atividades. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	1
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito descrito a seguir. 
  
O período em que a empresa está crescendo e ampliando a quantidade de trabalho, além de estar investindo mais em ativos fixos. 
  
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Princípio dos rendimentos decrescentes 
	 
	
	
	Função da produção
	 
	
	
	Curto prazo para a teoria econômica
	 
	
	
	Longo prazo para a teoria econômica 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.57) longo prazo é o período em que a empresa está crescendo e ampliando a quantidade de trabalho, além de estar investindo mais em ativos fixos.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 2
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o normativo e o operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Centrar do Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. Assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito a seguir. 
  
"Nesse mercado, são captados recursos para a cobertura de finalidades específicas, como proteção de riscos, capitalização, pensões e aposentadorias." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Mercado de seguros, capitalização e previdência privada. 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.133) no mercado de seguros, capitalização e previdência privada são captados recursos para a cobertura de finalidades específicas, como proteção de riscos, capitalização, pensões e aposentadorias.
	
	
	Mercado de crédito
	 
	
	
	Mercado de capitais
	 
	
	
	Mercado de câmbio 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 3
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação dos demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. 
  
Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de renda pessoal disponível. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Renda acrescida dos tributos 
	
	
	
	Renda multiplicada pelos tributos
	 
	
	
	Renda menos tributos
	De acordo com Tebchirani (2011, p.105) renda pessoal disponível significa renda menos tributos.
	
	
	Renda dividida pelos tributos 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 4
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
De forma realista, podemos considerar que as firmas não conseguem prever as quantidades demandadas e, consequentemente, suas receitas. Entretanto, um maior conhecimento dos custos fixos e das variáveis possibilita fixar preços e projetar resultados de forma mais objetiva. O quadro a seguir apresenta as principais características de estruturas de mercado clássicas, cujo poder de influência nos preços reflete seu maior ou menor poder. 
Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado descrita no número 1. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Oligopólio 
	 
	
	
	Concorrência monopolista
	 
	
	
	Concorrência perfeita
	De acordo com Tebchirani (2011, p.71) a concorrência perfeita é uma estrutura de mercado com as seguintes características: o número de firmas é muito grande, produtos padronizados, nenhum controle de preços, sem barreiras à entrada.
	
	
	Monopólio 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 5
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Assinale a alternativa que contém informações corretas sobre a teoria clássica. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	A teoria clássica assegura que a demanda agregada nunca será igual à oferta agregada, sendo esta determinada pela capacidade instalada, que por sua vez, refere-se à quantidade e à qualidade dos insumos de capital e de trabalho. 
	 
	
	
	A teoria clássica assegura que a demanda agregada será sempre igual à oferta agregada, sendo esta determinada pela capacidade instalada, que por sua vez, refere-se à quantidade e à qualidade dos insumos de capital e de trabalho.
	De acordo com Tebchirani (2011, p.102) a teoria clássica assegura que a demanda agregada será sempre igual à oferta agregada, sendo esta determinada pela capacidade instalada, que por sua vez, refere-se à quantidade e à qualidade dos insumos de capital e de trabalho.
	
	
	A teoria clássica assegura que a demanda agregada será quase sempreigual à oferta agregada, sendo esta determinada pela capacidade instalada, que por sua vez, refere-se à quantidade e à qualidade dos insumos de capital e de trabalho.
	 
	
	
	A teoria clássica assegura que a demanda agregada será sempre igual à oferta agregada, sendo esta determinada pela capacidade instalada, que por sua vez, refere-se somente à quantidade dos insumos de capital e de trabalho. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 6
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Um sistema econômico pode ser considerado o formato da sociedade em aspectos político, jurídico e socioeconômico, por meio do qual se busca atingir o objetivo de melhoria do bem-estar. Os elementos básicos que compõem esse sistema são: fatores de produção, unidades consumidoras ou famílias, unidades produtoras ou firmas e instituições. 
  
Assinale a alternativa que indica corretamente o elemento descrito abaixo. 
  
É o conjunto de recursos produtivos, representados por máquinas, equipamentos, ferramentas, terra cultivável, energia e mão de obra, aqui agrupados em duas categorias genéricas: capital e trabalho. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Unidades consumidoras ou famílias. 
	 
	
	
	Unidades produtoras ou firmas (empresas). 
	 
	
	
	Instituições. 
	 
	
	
	Fatores de produção. 
	Para Tebchirani (2011, p.21) os fatores de produção representam o conjunto de recursos produtivos, representados por máquinas, equipamentos, ferramentas, terra cultivável, energia e mão de bora, aqui agrupados em duas categorias genéricas: capital e trabalho.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 7
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Envolvendo múltiplos fatores de ordem econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é um fenômeno global da sociedade. Requer de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se também o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. Assinale a alternativa que indica corretamente qual fator estratégico é comentado a seguir. 
"Seu financiamento exige nível adequado de poupanças (internas e/ou externas)." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Acumulação de capital 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.163) o financiamento da acumulação de capital exige nível adequado de poupanças (internas e/ou externas).
	
	
	Progresso tecnológico
	 
	
	
	Adequada gestão macroeconômica
	 
	
	
	Eficiência produtiva e organizacional 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 8
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o normativo e o operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Centrar do Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. Assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito a seguir. 
  
"Ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Mercado monetário 
	 
	
	
	Mercado de crédito
	De acordo com Tebchirani (2011, p.132) o mercado de crédito é o ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
	
	
	Mercado de capitais
	 
	
	
	Mercado de câmbio 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 9
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
O orçamento público (receitas do setor público) apresenta superávit quando a arrecadação supera os gastos. Por outro lado, quando os gastos excedem o valor da arrecadação, verificamos um déficit. Assinale a alternativa que indica corretamente o índice descrito a seguir. 
  
"Essa medida indica o fluxo líquido anual de financiamentos obtidos pelo setor público para cobertura do excesso de gastos totais sobre as receitas totais." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Resultado primário 
	 
	
	
	Função distributiva 
	 
	
	
	Função estabilizadora 
	
	
	
	Resultado nominal 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.111) o resultado nominal indica o fluxo líquido anual de financiamentos obtidos pelo setor público para cobertura do excesso de gastos totais sobre as receitas totais.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 10
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
A partir do quadro e do gráfico apresentados a seguir analise o comentário feito em sequência. 
Essa situação, identificada nos preços R$ 8,00 e R$ 10,00, provoca pressões descendentes, pois as quantidades produzidas e ofertadas superam as quantidades demandadas, e as sobras resultantes forçam os preços para baixo, já que as firmas precisam se desfazer de estoques indesejáveis. 
Assinale a alternativa que indica corretamente a situação econômica descrita anteriormente. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Equilíbrio de mercado 
	 
	
	
	Preços abaixo do equilíbrio de mercado
	 
	
	
	Preços acima do equilíbrio de mercado 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.44) os preços acima do equilíbrio provocam pressões descendentes, pois as quantidades produzidas e ofertadas superam as quantidades demandadas, e as sobras resultantes forçam os preços para baixo, já que as firmas precisam se desfazer de estoques indesejáveis.
	
	
	Escola Keynesiana 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 1 de 5
	Fundamentos da Administração / Fundamentos da Administração 
	20 pontos
	
	O processo de administração envolve quatro funções essenciais: planejar, organizar, dirigir e controlar. O planejamento é a primeira atividade para aquele que necessita realizar ou organizar alguma coisa. 
	Pergunta:
	Descreva as principais atividades que envolvem a função de planejamento: 
	Resposta esperada:
	Gabarito: No planejamento há especificação das metas e dos objetivos a serem alcançados, a definição de estratégias e ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as especificações de quem, como e quando as ações do planejamento serão realizadas. É extremamente importante que todas as ações estejam definidas de modo claro para todos os envolvidos, a fim de que cada membro da organização saiba exatamente quais são suas responsabilidades, funções e atividades a serem desenvolvidas para o alcance das metas e dos objetivos previamente estabelecidos.  
	Sua resposta:
	QUAIS SÃO OS OBJETIVOS E METAS QUE A EMPRESA DEJESA ALCANÇAR?
QUAL A ÁREA, O RAMO DE MERCADO QUE A EMPRESA IRÁ ATUAR?
TEM CAPITAL PRÓPRIO, OU TERÁ QUE FAZER EMPRÉSTIMOS PARA DAR ÍNICIO AS SUAS ATIVIDADES?
TEM PESSOAL QUALIFICADO PARA EXECUTAR AS TAREFAS?
	Nota: 16 - Bom 
	Questão 2 de 5
	Fundamentos da Administração 
	20 pontos
	
	Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos definidos de forma participativa são utilizados para monitorar, avaliar e controlar os desempenhos organizacionais e individuais.  
	Pergunta:
	Cite três das principais vantagens da Administração por Objetivos: 
	Resposta esperada:
	Gabarito: As principais vantagens da Administração por Objetivos (APO) são:
1. Foca as tarefas e atividades diretamente relacionadas ao cumprimento dos objetivos.
2. Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho.
3. Estimula a participação, a motivação e o comprometimentode todos os funcionários.
4. Proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade.
5. Aumenta a capacidade da empresa de responder às alterações do ambiente externo.
6. Proporciona maior ligação entre os objetivos gerais da empresa e os objetivos individuais. 
	Sua resposta:
	-ALCANÇE RÁPIDO DE SEUS OBJETIVOS.
-TRABALHO EM EQUIPE, POIS POR TODOS ESTAREM TRABALHANDO EM BUSCA DE UM ÚNICO OBJETIVO, POR EXEMPLO, TER UM MAIOR NÚMERO DE VENDAS NO MÊS, FAZ COM QUE TODOS TRABALHEM JUNTOS, APOIANDO EM DIFICULDADES.
-AVALIA, MONITORA E CONTROLA O DESEMPENHO DOS ENVOLVIDOS, DOS COLABORADORES. 
	Nota: 10 - Regular 
	Questão 3 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	Durante muitos anos do período pós-Segunda Guerra, a economia brasileira apresentou vigorosas taxas de crescimento. A partir da década de 1980, porém, ela passou a demonstrar resultados insatisfatórios, com repercussões negativas sobre a ocupação de mão de obra.  
	Pergunta:
	De acordo com (Goldberg 2004) citado por Tebchirani (2011), apontam seis causas desse baixo desempenho. Cite 03 dessas causas. 
	Resposta esperada:
	Gabarito:
Inadequada gestão macroeconômica
Desequilíbrios nas contas externas
Cambio instável
Déficits no orçamento público
Altas taxas de inflação
Descontinuidades provocadas por uma violenta modificação nos padrões tecnológicos e organizacionais das empresas, entre outras
  
	Sua resposta:
	MÁQUINAS NOVAS
SALÁRIOS BAIXOS DESANIMAVAM A CLASSE TRABALHADORA.
MÁQUINAS NOVAS PRECISAVAM DE PESSOAS CAPACITADAS PARA OPERAR 
	Nota: 10 - Regular 
	Questão 4 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	Concorrência monopolística pode ser também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato de que, embora muitas empresas produzam produtos diferenciados, estes podem ser altamente substituíveis, sendo exemplos disso diferentes marcas de perfumes, sabonetes, refrigerantes, calça jeans etc.  
	Pergunta:
	De acordo com o que estudamos sobre o assunto, responda: Qual a característica fundamental da concorrência monopolística? Descreva- abaixo: 
	Resposta esperada:
	A característica fundamental da concorrência monopolística – que é baseada na diferenciação de produtos e serviços – é o uso vigoroso da publicidade para a fixação das marcas utilizada. 
	Sua resposta:
	CONCORRÊNCIA MONOPOLÍSTICA SE CARACTERIZA POR SER APENAS UMA EMPRESA DOMINANTE NO MERCADO, TER PRATICAMENTE UM ÚNICO PRODUTO NO MERCADO E EXISTIREM FORTES BARREIRAS DE ENTRADA. 
	Nota: 16 - Bom 
	Questão 5 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	De forma realista, podemos considerar que as firmas não conseguem prever as quantidades demandadas e, consequentemente, suas receitas. Entretanto, um maior conhecimento dos custos fixos e das variáveis possibilita fixar preços e projetar resultados de forma mais objetiva. O quadro abaixo apresenta as principais características de estruturas de mercado clássicas, cujo poder de influência nos preços reflete seu maior ou menor poder.
 
  
	Pergunta:
	De acordo com Tebchirani (2011), dentre as 04 característica apresentadas acima explique a de nº 2. 
	Resposta esperada:
	Gabarito
Concorrência monopolista - De acordo com Tebchirani (2011, p.71) a concorrência imperfeita (monopolista) é uma estrutura de mercado com as seguintes características: grande número de firmas, produtos diferenciado, suave controle de preços (face à existência de vários substitutos próximos), sem barreiras à entrada. 
	Sua resposta:
	ESTRUTURA DE MERCADO N°02. POSSUI UM GRANDE NÚMERO DE EMPRESAS, PORÉM SEUS PRODUTOS SÃO DIFERENCIADOS
E SOFREM UMA DIFERENÇA DE PREÇO SUAVE, ONDE HÁ VÁRIOS SUBSTITUTOS PRÓXIMOS, NÃO HAVENDO BARREIRAS DE ENTRADA, OQUE FACILITA A ENTRADA DE OUTRAS EMPRESAS, UM EXEMPLO DISSO SÃO AS CONFECÇÕES DE MARCA. 
	Nota: 16 - Bom 
	Questão 1
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que responde a seguinte questão: 
  
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. A função organizar está relacionada à qual característica? 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Constituir os organismos material e social da organização. 
	A função organizar se caracteriza por constituir os organismos material e social da organização (veja material de apoio Aula 1 – p. 3).
	
	
	Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
	 
	
	
	Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
	 
	
	
	Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 2
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Os conceitos relacionados ao comportamento organizacional enfatizam a importância de que o administrador precisa estar atento ao comportamento dos indivíduos, a fim de que consiga liderar sua equipe com maior eficiência e eficácia, procurando alocar, de modo mais acertado, cada membro da organização nas suas devidas funções. O comportamento organizacional compreende comportamento individual e o comportamento em grupo. 
Assinale a alternativa correta sobre o comportamento em grupo. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Pode ser entendido sob a perspectiva da psicologia, apenas. 
	 
	
	
	As principais contribuições para o desenvolvimento do estudo sobre comportamento em grupo vêm da sociologia e da psicologia social. 
	Comportamento em grupo – engloba os papéis, as normas, o status e a coesão do grupo. As principais contribuições para o desenvolvimento do estudo sobre comportamento em grupo vêm da sociologia e da psicologia social. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 3-4).
	
	
	Engloba atitudes, personalidade, percepção e aprendizagem. 
	 
	
	
	Não faz referência alguma aos papéis, as normas, o status e a coesão. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 3
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que responde a seguinte questão: 
  
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. A função prever está relacionada à qual característica? 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Constituir os organismos material e social da organização. 
	 
	
	
	Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
	A função prever se caracteriza por investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas organização (veja material de apoio Aula 1 – p. 3).
	
	
	Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
	 
	
	
	Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 4
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
A escola comportamental deu origem a uma nova área: o comportamento organizacional. O principal foco do comportamento organizacional está na análise das ações e dos comportamentos das pessoas nas organizações. Em vista disso, o administrador deve procurar entender: 
Analise as sentenças, marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F (FALSO) para as afirmações erradas. 
(   ) Por que as pessoas respondem a algumas situações e não a outras. 
(   ) O que motiva as pessoas dentro das organizações. 
(   ) Que determinados comportamentos não devem ser questionados, investigados ou compreendidos. 
(   ) Quais os estilos de liderança mais adequados em situações específicas. 
  
Assinale a alternativa que corresponde à resposta CORRETA. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	V – V – F – V 
	V-V-F-V - A escola comportamental deu origem a uma nova área:o comportamento organizacional. O principal foco do comportamento organizacional está na análise das ações e dos comportamentos das pessoas nas organizações. Em vistas disso, o administrador deve procurar entender: • por que as pessoas respondem a algumas situações e não a outras; • o que as motiva; • por que têm determinados comportamentos; • quais os estilos de liderança mais adequados em situações específicas. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 3). 
	
	
	F – F – V – F 
	 
	
	
	V – F – V – F 
	 
	
	
	F – V – F – V 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 5
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
Todo planejamento tem objetivos que são previamente estabelecidos. Os objetivos, assim como os planos, também variam de acordo com o nível organizacional. Com base nisso, podemos afirmar que os objetivos táticos: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	correspondem aos resultados esperados para as principais divisões ou departamentos da organização. 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 4), os objetivos táticos correspondem aos resultados esperados para as principais divisões ou departamentos da organização.
	
	
	referem-se à empresa como um todo e buscam traduzir a missão em termos mais concretos. 
	 
	
	
	definem os resultados específicos esperados de grupos e indivíduos. 
	 
	
	
	estabelecem as correções após a ocorrência de problemas e variações no ambiente organizacional. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 6
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Na função de organização, __________________ é uma forma visual de representação da estrutura organizacional, que mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, e como estes se relacionam. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	a coordenação 
	 
	
	
	a divisão do trabalho 
	 
	
	
	a integração 
	 
	
	
	o organograma 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 2-3), Na função de organização, organograma: é uma forma visual de representação da estrutura organizacional, que mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, e como estes se relacionam.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 7
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
São elementos da liderança: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	liderança – autoridade – grupos – favores. 
	 
	
	
	liderança – poder – pessoas – influência. 
	São elementos da liderança: Liderança; Poder; Pessoas; Influência. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7-8).
	
	
	liderança – compromisso – poder – lucros. 
	 
	
	
	poder – autoridade – lucros – pessoas. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 8
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
É de entendimento dos especialistas na área de planejamento e estratégias que os objetivos e planos devam ter determinadas características para que possam ser considerados bons e promissores, ou seja, para que sejam considerados Objetivos Eficazes. 
Com isso em mente, analise as alternativas e assinale aquela que apresenta a explicação acerca da característica que defina se um objetivo é definido no tempo, ou seja, para que um objetivo seja considerado portador da característica definido no tempo: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	os objetivos precisam ser desafiadores no sentido de motivar os membros da organização a alcançá-los, mas devem ser passíveis de serem alcançados. 
	
	
	
	os objetivos precisam ser quantificáveis, ou seja, é preciso ter indicadores de medidas que possam apontar o alcance ou não alcance dos objetivos preestabelecidos. 
	 
	
	
	não é necessário que esse objetivo venha acompanhado de datas e períodos definidos. 
	 
	
	
	os objetivos devem vir acompanhados de datas e períodos definidos. 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 5), para que um objetivo apresente como característica ser considerado definido no tempo, é necessário que os objetivos venham acompanhados de datas e períodos definidos. Por exemplo, a empresa deseja aumentar suas vendas em 5% em 12 meses.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 9
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
A administração estratégica se caracteriza como um processo composto por seis etapas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente as seis etapas: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	diagnóstico da situação futura – análise interna – análise de custos – formulação estratégica – implementação estratégica – previsão estratégica. 
	 
	
	
	diagnóstico da situação atual – análise interna – análise ambiental – correção estratégica – formulação estratégica – comando estratégico. 
	 
	
	
	diagnóstico da situação futura – análise de vendas – análise Externa – formulação de problemas – implementação de soluções – controle de custos. 
	 
	
	
	diagnóstico da situação atual – análise interna – análise ambiental – formulação estratégica – implementação estratégica – controle estratégico. 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p.12), as seis etapas do processo de Administração Estratégica são: diagnóstico da situação atual; análise interna; análise ambiental; formulação estratégica; implementação estratégica e controle estratégico.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 10
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. 
A ________________________é influenciada pelas características dos funcionários, das tarefas e do ambiente de trabalho – políticas, sistemas de recompensas e cultura organizacional. Algumas técnicas de _______________________ contemporâneas podem ser aplicadas com o intuito de aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores, tais como: rotatividade de cargo, expansão de cargo e enriquecimento de cargo. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	liderança – liderança 
	 
	
	
	satisfação – satisfação
	 
	
	
	motivação – motivação 
	A motivação é influenciada pelas características dos funcionários, das tarefas e do ambiente de trabalho – políticas, sistemas de recompensas e cultura organizacional. Algumas técnicas de motivação contemporâneas podem ser aplicadas com o intuito de aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores, tais como: rotatividade de cargo, expansão de cargo e enriquecimento de cargo. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7).
	
	
	fisionomia – fisionomia 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 1
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
É de entendimento dos especialistas na área de planejamento e estratégias que os objetivos e planos devam ter determinadas características para que possam ser considerados bons e promissores, ou seja, para que sejam considerados Objetivos Eficazes. 
Com isso em mente, analise as alternativas e assinale aquela que apresenta a explicação acerca da característica que defina se um objetivo é específico, ou seja, para que um objetivo seja considerado específico: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	é necessário que ele apresente conteúdo de toda a empresa e permita aplicação em qualquer setor. 
	 
	
	
	é necessário que seja possível replicar suas características para outros objetivos de qualquer nível organizacional. 
	 
	
	
	é necessários que esse objetivo venha acompanhado de datas e períodos definidos. 
	
	
	
	é necessário que haja clareza e objetividade quanto à formulação dos objetivos.De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 5), para que um objetivo apresente como característica ser considerado específico, é necessário que haja clareza e objetividade quanto à formulação dos objetivos.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 2
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
O planejamento pode ser conceituado como a definição das metas ou objetivos a serem alcançados, além dos meios a serem utilizados para o alcance dos resultados esperados em um determinado período de tempo. 
No que se refere às vantagens do planejamento formal, marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F (FALSO) para as erradas e, em seguida, assinale a alternativa que corresponde à sequência CORRETA. 
(  ) Define parâmetros de controle – oferecendo critérios de avaliação de desempenho organizacional e permitindo o controle da organização. 
(  ) Atua como fonte de desmotivação e impede o comprometimento – dificulta a identificação do papel desempenhado por cada funcionário e proporciona um menor comprometimento e maior desmotivação. 
(  ) Favorece o ajuste do ambiente quando necessário e potencializa o autoconhecimento organizacional – requerendo uma análise de forças e fraquezas internas e das ameaças e oportunidades que provêm do ambiente externo, buscando o melhor ajuste entre o ambiente interno e externo. 
(  ) Direciona as ações organizacionais de modo geral. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	V – V – V – V 
	 
	
	
	V – F – V – V 
	Atua como fonte de motivação e comprometimento – facilitando a identificação do papel desempenhado por cada funcionário e proporcionando maior comprometimento e motivação, portanto a segunda opção é falsa. (veja material de apoio Aula 1 – pp. 9-10).
	
	
	V – F – F – V 
	 
	
	
	V – F – F – F 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 3
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Analise as sentenças abaixo e marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F (FALSO) para as afirmações erradas, respondendo a seguinte questão: 
Sobre a Administração por Objetivos (APO), quais são consideradas vantagens da APO? 
(   ) Foca as tarefas e atividades diretamente relacionadas ao cumprimento dos objetivos. 
(   ) Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho. 
(   ) Estimula a participação, a motivação e o comprometimento de todos os funcionários. 
(   ) Proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade. 
Assinale a alternativa que corresponde à resposta CORRETA. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	V – F – V – F 
	 
	
	
	V – V – F – F 
	 
	
	
	V – V – V – V 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 6), são algumas das vantagens da APO: foca as tarefas e atividades diretamente relacionadas ao cumprimento dos objetivos; obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho; estimula a participação, a motivação e o comprometimento de todos os funcionários; proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade.
	
	
	F – F – F – F 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 4
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: 
Este tipo de poder resulta de competências, conhecimentos e aptidões distintivas. Um consultor ou gestor com competências técnicas e administrativas que possam ajudar a organização. 
A qual tipo de poder o trecho anterior se refere? 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Poder de recompensa. 
	 
	
	
	Poder legítimo. 
	 
	
	
	Poder coercitivo. 
	
	
	
	Poder de competência. 
	O Poder de Competência resulta de competências, conhecimentos e aptidões distintivas. Um consultor ou gestor com competências técnicas e administrativas que possam ajudar a organização. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, pp. 4-5).
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 5
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Democrático existe: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	participação dos funcionários nas decisões. 
	Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Democrático existe participação dos funcionários nas decisões. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	
	liberdade aos funcionários para tomarem decisões. 
	 
	
	
	centralização de autoridade no chefe. 
	 
	
	
	ideia de descentralização total de poderes aos funcionários. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 6
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Na função de organização, __________________ é uma forma visual de representação da estrutura organizacional, que mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, e como estes se relacionam. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	a coordenação 
	 
	
	
	a divisão do trabalho 
	 
	
	
	a integração 
	 
	
	
	o organograma 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 2-3), Na função de organização, organograma: é uma forma visual de representação da estrutura organizacional, que mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, e como estes se relacionam.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 7
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
Foi a partir da abordagem comportamental nas organizações que o indivíduo passou a ser observado no local de trabalho. Com isso, deu-se maior importância aos aspectos relacionados à condução dos indivíduos no desenvolvimento do seu trabalho, ou seja, o foco estava na função: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	direção. 
	Foi a partir da abordagem comportamental nas organizações que o indivíduo passou a ser observado no local de trabalho. Com isso, deu-se maior importância aos aspectos relacionados à condução dos indivíduos no desenvolvimento do seu trabalho, ou seja, o foco estava na função DIREÇÃO. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 2).
	
	
	controle. 
	 
	
	
	planejamento. 
	 
	
	
	organização. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 8
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Sobre as bases do comportamento individual, tem-se: a atitude, a personalidade, a percepção da realidade e a aprendizagem. ____________________ está relacionada à forma como as pessoas aprendem. Entender o modo como os indivíduos aprendem, contribui para o entendimento sobre como eles se comportam. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	A personalidade 
	 
	
	
	A percepção da realidade 
	 
	
	
	A aprendizagem 
	APRENDIZAGEM – está relacionada à forma como as pessoas aprendem. Entender o modo como os indivíduos aprendem, contribui para o entendimento sobre como eles se comportam. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 6).
	
	
	A atitude 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 9
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. 
Na função de organização, __________________ corresponde à utilização de mecanismos que buscam a colaboração entre os vários departamentos para alcançar os objetivos globais da organização. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentárioa coordenação 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 2-3), Na função de organização, coordenação: corresponde à utilização de mecanismos que buscam a colaboração entre os vários departamentos para alcançar os objetivos globais da organização.
	
	
	a divisão do trabalho 
	
	
	
	a integração 
	 
	
	
	o organograma 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 10
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. 
Alguns fatores impulsionaram o surgimento das ____________________, entre eles: mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a elas, impacto da globalização - que elevou a competitividade, necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - para competir em um ambiente que muda com grande frequência e a natureza da tarefa da organização - na qual existe, atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente. As _______________________são encontradas em indústrias de biotecnologia, moda, música, cinema, entre outras. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	estruturas em rede – estruturas em rede. 
	Alguns fatores impulsionaram o surgimento das estruturas em rede, entre eles: mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a elas, impacto da globalização - que elevou a competitividade, necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - para competir em um ambiente que muda com grande frequência e a natureza da tarefa da organização - na qual existe, atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente. As estruturas em rede são encontradas em indústrias de biotecnologia, moda, música, cinema, entre outras. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 8-9).
	
	
	estruturas matriciais – estruturas matriciais.
	 
	
	
	estruturas divisionais – estruturas divisionais. 
	 
	
	
	estruturas funcionais – estruturas funcionais. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 1 de 3
	Fundamentos da Administração 
	30 pontos
	
	Todo planejamento tem objetivos que são previamente estabelecidos. Os objetivos, assim como os planos, também variam de acordo com o nível organizacional (estratégico, tático ou operacional).  
	Pergunta:
	Descreva as características de objetivos do tipo tático. 
	Resposta esperada:
	Gabarito: Os objetivos de nível tático correspondem aos resultados esperados para as principais divisões ou departamentos da organização. São formulados pelos gerentes de nível médio.  
	Sua resposta:
	Os objetivos táticos normalmente são definidos pela gerência de uma empresa. 
Inclui tomadas de decisão, gerenciamento de tarefas e funções. 
	Nota: 15 - Regular 
	Questão 2 de 3
	Fundamentos da Administração 
	30 pontos
	
	A estrutura organizacional tem o objetivo de controlar as atividades da empresa. Há três tipos tradicionais de estruturas organizacionais: funcional, divisional, matricial e em rede.  
	Pergunta:
	Como se caracteriza a estrutura matricial? 
	Resposta esperada:
	Gabarito: A estrutura matricial é usada para lidar com projetos ou negócios que precisem de equipes multidisciplinares temporárias. A estrutura matricial permite coordenar pessoas de diferentes áreas funcionais, participantes de um projeto. Essas pessoas podem trabalhar em diferentes projetos, simultaneamente. Nesse caso, serão coordenadas por diversos gerentes de projetos. 
	Sua resposta:
	Normalmente é utilizada em grandes empresas, multinacionais. 
é uma estrutura de liderança dividida. 
	Nota: 15 - Regular 
	Questão 3 de 3
	Fundamentos da Administração 
	40 pontos
	
	A estrutura organizacional tem o objetivo de controlar as atividades da empresa. Há três tipos tradicionais de estruturas organizacionais: funcional, divisional, matricial e em rede.  
	Pergunta:
	Que fatores impulsionaram o surgimento das estruturas em rede? 
	Resposta esperada:
	Gabarito: Alguns fatores impulsionaram o surgimento das estruturas em rede, entre eles:
Mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a elas;
Impacto da globalização - que elevou a competitividade;
Necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - para competir em um ambiente que muda com grande frequência;
A natureza da tarefa da organização - na qual existe, atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente.
	Sua resposta:
	A globalização foi um deles. 
	Nota: 20 - Regular 
	Questão 1
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato de que, embora muitas empresas produzam produtos diferenciados, esses podem ser altamente substituíveis, sendo exemplos disso diferentes marcas de perfumes, sabonetes, refrigerantes, calças jeans etc. Dessa maneira, ao contrário do que acontece com a concorrência perfeita, é possível aproximar-se da realidade. Nessa estrutura clássica de mercado, cada instituição vende uma marca ou uma versão de determinado produto, que difere em termos de qualidade, aparência ou reputação. 
  
Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado definida anteriormente. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Oligopólio
	
	
	
	Concorrência monopolística 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.73) também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato de que, embora muitas empresas produzam produtos diferenciados, esses podem ser altamente substituíveis, sendo exemplos disso diferentes marcas de perfumes, sabonetes, refrigerantes, calças jeans etc. Dessa maneira, ao contrário do que acontece com a concorrência perfeita, é possível aproximar-se da realidade. Na concorrência monopolista (também denominada de monopolística), cada instituição vende uma marca ou uma versão de determinado produto, que difere em termos de qualidade, aparência ou reputação.
	
	
	Concorrência perfeita
	 
	
	
	Monopólio
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 2
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
De acordo com a lei da oferta, quanto mais alto o preço (poderoso incentivo para as firmas), maior a quantidade ofertada. Preços mais elevados possibilitam a expansão da produção, havendo, nesse caso, a necessidade de contratação de trabalhadores adicionais, pagamento de horas extras e investimento na expansão das fábricas. Além disso, a indústria – conjunto de firmas do mesmo ramo – também pode atrair novos participantes. 
  
Analise o gráfico a seguir. 
Considere as afirmativas a seguir como possíveis avaliações do gráfico apresentado anteriormente. 
  
      I.                Modificações na oferta de qualquer bem ou serviço deslocam a curva para a direita ou esquerda, e a cada preço, uma quantidade maior ou menor é ofertada. 
    II.                Modificações na oferta de qualquer bem ou serviço não deslocam a curva para a direita ou esquerda, e a cada preço, uma quantidade sempre menor é ofertada. 
   III.                A oferta também pode sofrer deslocamento em casos de redução ou amento no preço dos insumos de uma inovação tecnológica que reduza os custos de produção, ou quando há aumento ou redução do número de produtores e mudanças nas expectativas. 
  IV.                A oferta não sofre deslocamento em casos de redução ou amento no preço dos insumos de uma inovação tecnológica que reduza os custos de produção, nem quando há aumento ou redução do número de produtores e mudanças nas expectativas. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos e marque (V) para as verdadeiras ou (F) para as falsas. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	I-V / II-V / III-F / IV-F 
	 
	
	
	I-F / II-V / III-F / IV-V 
	 
	
	
	I-V / II-F / III-V / IV-F 
	De acordo com Tebchirani (2011,p.43) modificações na oferta de qualquer bem ou serviço deslocam a curva para a direita ou esquerda, e a cada preço, uma quantidade maior ou menor é ofertada. A oferta também pode sofrer deslocamento em casos de redução ou aumento no preço dos insumos de uma inovação tecnológica que reduza os custos de produção, ou quando há aumento ou redução do número de produtores e mudanças nas expectativas.
	
	
	I-F / II-F / III-V / IV-V 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 3
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Mercados competitivos (em concorrência perfeita) apresentam as seguintes características: mercado atomizado, produto homogêneo, transparência e ausência de barreiras à entrada. 
  
Assinale a alternativa que indica, corretamente, qual dessas características é descrita a seguir. 
  
Existência de um grande número de firmas, todas relativamente pequenas ante o mercado total e, por isso, incapazes de influenciar o preço. Elas, nesse caso, são tomadoras de valores, isto é, aceitam os preços que são estabelecidos no conjunto do mercado. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Mercado atomizado 
	Tebchirani (2011, p.62) descreve o mercado atomizado da seguinte maneira: Existência de um grande número de firmas, todas relativamente pequenas ante o mercado total e, por isso, incapazes de influenciar o preço. Elas, nesse caso, são tomadoras de valores, isto é, aceitam os preços que são estabelecidos no conjunto do mercado.
	
	
	Produto homogêneo
	 
	
	
	Transparência
	 
	
	
	Ausência de barreiras à entrada 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 4
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o normativo e o operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Centrar do Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. Assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito a seguir. 
  
"Ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Mercado monetário 
	 
	
	
	Mercado de crédito
	De acordo com Tebchirani (2011, p.132) o mercado de crédito é o ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
	
	
	Mercado de capitais
	
	
	
	Mercado de câmbio 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 5
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Envolvendo múltiplos fatores de ordem econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é um fenômeno global da sociedade. Requer de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se também o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. Assinale a alternativa que indica corretamente qual fator estratégico é comentado a seguir. 
  
"Englobam políticas fiscais, monetária, cambial e comercial coerentes que visam minimizar a ocorrência de desequilíbrios macroeconômicos e instabilidades causadas por déficit no orçamento do setor público, inflação e desajustes nas contas externas." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Acumulação de capital 
	
	
	
	Progresso tecnológico
	 
	
	
	Adequada gestão macroeconômica
	De acordo com Tebchirani (2011, p.163) uma adequada gestão macroeconômica engloba políticas fiscais, monetária, cambial e comercial coerentes que visam minimizar a ocorrência de desequilíbrios macroeconômicos e instabilidades causadas por déficit no orçamento do setor público, inflação e desajustes nas contas externas.
	
	
	Eficiência produtiva e organizacional 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 6
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Modificações na oferta de qualquer bem ou serviço deslocam a curva para a direita ou esquerda, e a cada preço, uma quantidade maior ou menor é ofertada. A oferta também pode sofrer deslocamento em casos de redução ou aumento no preço dos insumos de uma inovação tecnológica que reduza os custos de produção, ou quando há aumento ou redução do numero de produtores e mudanças nas expectativas. 
  
Analise o quadro e o gráfico apresentados em a seguir. 
Considere as afirmativas a seguir como possíveis avaliações do quadro e do gráfico apresentados anteriormente. 
  
      I.                De acordo com a lei da oferta, quanto mais alto o preço (poderoso incentivo para as firmas), maior a quantidade ofertada. 
    II.                De acordo com a lei da oferta, quanto mais alto o preço (poderoso incentivo para as firmas), menor a quantidade ofertada. 
   III.                Preços mais elevados possibilitam a expansão da produção, havendo, nesse caso, a necessidade de contratação de trabalhadores adicionais, pagamento de horas extras e investimento na expansão das fábricas. 
  IV.                Preços mais elevados possibilitam a expansão da produção, não havendo, nesse caso, a necessidade de contratação de trabalhadores adicionais, pagamento de horas extras e investimento na expansão das fábricas. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	I-V / II-V / III-F / IV-F 
	 
	
	
	I-F / II-V / III-F / IV-V 
	 
	
	
	I-F / II-F / III-V / IV-V 
	 
	
	
	I-V / II-F / III-V / IV-F 
	De acordo com a lei da oferta, quanto mais alto o preço (poderoso incentivo para as firmas), maior a quantidade ofertada. Preços mais elevados possibilitam a expansão da produção, havendo, nesse caso, a necessidade de contratação de trabalhadores adicionais, pagamento de horas extras e investimento na expansão das fábricas. Além disso, a indústria – conjunto de firmas do mesmo ramo – também pode atrair novos participantes. (TEBCHIRANI, 2011, p.42).
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 7
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
As principais variáveis macroeconômicas são determinadas nos quatro principais mercados – o de bens e serviços, o de trabalho, o financeiro e o de câmbio – dependendo das forças de oferta e demanda, cujos fatores estão indicados no quadro a seguir. 
  
Assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de mercado quatro. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Mercado monetário 
	 
	
	
	Mercado cambial
	De acordo com Tebchirani (2011, p.85) os fatores, taxa de câmbio e volume de moeda estrangeira são mensurações econômicas que contribuem para análises sobre o mercado cambial.
	
	
	Mercado de bens e serviços
	 
	
	
	Mercado de trabalho
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 8
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
À medida que as necessidades comerciais das sociedades tornaram-se mais sofisticadas, a moeda – instrumento facilitador das transações – evoluiu, mantendo características físicas próprias. Assinale a alternativa que indica corretamente a característica descrita em sequência. 
  
"O fracionamento da moeda permite que as transações sejam realizadas sem custos adicionais." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Divisibilidade 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.122) a divisibilidade indica que o fracionamento da moeda permite que as transações sejam realizadas sem custos adicionais.
	
	
	DurabilidadeDificuldade de falsificação
	 
	
	
	Transportabilidade 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 10/10
	Questão 9
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Envolvendo múltiplos fatores de ordem econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é um fenômeno global da sociedade. Requer de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se também o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. Assinale a alternativa que indica corretamente qual fator estratégico é comentado a seguir. 
"Seu financiamento exige nível adequado de poupanças (internas e/ou externas)." 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Acumulação de capital 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.163) o financiamento da acumulação de capital exige nível adequado de poupanças (internas e/ou externas).
	
	
	Progresso tecnológico
	
	
	
	Adequada gestão macroeconômica
	 
	
	
	Eficiência produtiva e organizacional 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 10
	INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ECONOMIA 
Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito descrito a seguir. 
  
Verificado geralmente em situações de curto prazo, em que um fator de produção é fixo, esse princípio sugere que, se tornar flexível a dotação de trabalho e manter fixo o capital da firma, a produção aumenta as taxas crescentes até determinado ponto e, depois, passa a variar as taxas decrescentes (com acréscimos cada vez menores), podendo, após certo limite, diminuir. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Princípio dos rendimentos decrescentes 
	De acordo com Tebchirani (2011, p.57) o princípio dos rendimentos decrescentes é verificado geralmente em situações de curto prazo, em que um fator de produção é fixo, esse princípio sugere que, flexibilizando-se a dotação de trabalho e mantendo-se fixo o capital da firma, a produção aumenta a taxas crescentes até determinado ponto e, depois, passa a variar a taxas decrescentes (com acréscimos cada vez menores), podendo, após certo limite, diminuir.
	
	
	Função da produção
	 
	
	
	Curto prazo para a teoria econômica
	 
	
	
	Longo prazo para a teoria econômica 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	1 de 3
	Introdução ao Estudo da Economia 
	30 pontos
	
	Mercados competitivos (em concorrência perfeita) apresentam as seguintes características: mercado atomizado, produto homogêneo, transparência e ausência de barreiras à entrada. 
	Pergunta:
	De acordo com Tebchirani (2011), explique Mercado atomizado. 
	Resposta esperada:
	Gabarito
Tebchirani (2011, p.62) descreve o mercado atomizado da seguinte maneira: Existência de um grande número de firmas, todas relativamente pequenas ante o mercado total e, por isso, incapazes de influenciar o preço. Elas, nesse caso, são tomadoras de valores, isto é, aceitam os preços que são estabelecidos no conjunto do mercado. 
	Sua resposta:
	Mercado atomizado = mercado equilibrado. 
  
	Nota: 24 - Bom 
	Questão 2 de 3
	Introdução ao Estudo da Economia 
	30 pontos
	
	Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas funções, cabe ao setor público realizar algumas tarefas, tais como: função alocativa, função distribuitiva e função estabilizadora.
 
  
	Pergunta:
	Descreva cada uma dessas funções. 
	Resposta esperada:
	De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função alocativa o setor público intenta fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo).
De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função distribuitiva o setor público intenta promover a distribuição da renda dos segmentos mais ricos para outros, mais pobres.
De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função estabilizadora o setor público intenta aumentar o nível de emprego e reduzir a instabilidade dos preços por meio da política econômica. 
	Sua resposta:
	Função alocativa - define o lugar. 
Função distribuitiva - distribuir de maneira homogênea.
Função estabilizadora - estabiliza, quantidades, preços, etc. 
	Nota: 30 - Excelente 
	Questão 3 de 3
	Introdução ao Estudo da Economia 
	40 pontos
	
	Um sistema econômico pode ser considerado o formato da sociedade em aspectos político, jurídico e socioeconômico, por meio do qual se busca atingir o objetivo de melhoria do bem-estar. Os elementos básicos que compõem esse sistema são: fatores de produção, unidades consumidoras ou famílias, unidades produtoras ou firmas e instituições.  
	Pergunta:
	Descreva os elementos: (1) fatores de produção, (2) unidades consumidoras ou famílias. 
	Resposta esperada:
	Os fatores de produção representam o conjunto de recursos produtivos, representados por máquinas, equipamentos, ferramentas, terra cultivável, energia e mão de bora, aqui agrupados em duas categorias genéricas: capital e trabalho.
As unidades consumidoras ou famílias são detentoras de rendimento e têm como objetivo fundamental maximizar seu bem-estar por meio do consumo de bens e serviços. Bem são tangíveis e podem ser classificados em bens de consumo (satisfazem diretamente necessidades humanas), bens de capital (são utilizados para produzir outros bens) e bens intermediários (matérias-primas e outros itens que necessitam de beneficiamento para se tornarem bens de consumo ou de capital). Serviços são intangíveis, isto é, não têm expressão material. 
	Sua resposta:
	unidades consumidoras = consumidores, clientes, etc. 
fatores de produção = demanda de oferta. 
	Nota: 32 - Bom 
	Questão 1 de 5
	Fundamentos da Administração 
	20 pontos
	
	A estratégia se refere ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva. As estratégias podem ser entendidas como deliberadas e/ou emergentes.  
	Pergunta:
	Como se caracterizam as estratégias deliberadas? 
	Resposta esperada:
	Gabarito: As organizações desenvolvem planos futuros, olhando também para situações passadas. Inicialmente, eles estabelecem planos estratégicos que são deliberados/ planejados. Algumas dessas estratégias serão realizadas e outras não, devido às situações inesperadas ou não previstas que podem vir a ocorrer ao longo do tempo.  
	Sua resposta:
	É a estratégia que traça um plano, um objetivo sem um tempo determinado para cumpri-la. 
O objetivo é direcionado a todo pessoal sem um grupo específico. 
	Nota: 16 - Bom 
	Questão 2 de 5
	Fundamentos da Administração 
	20 pontos
	
	Os objetivos são parte dos planos, e não é possível elaborar um plano sem que o gestor determine, com antecedência, os objetivos futuros a serem alcançados. O plano serve para dirigir os gestores no processo de suas atividades e de toda a empresa. Os planos podem ser classificados de acordo com sua abrangência, horizonte temporal, grau de especificidade e permanência.  
	Pergunta:
	Descreva as características de planos no nível operacional, dentro do aspecto Abrangência: 
	Resposta esperada:
	Gabarito: No nível operacional temos os supervisores de 1ª linha. O planejamento tem foco em tarefas do dia a dia (rotineiras); são definidos procedimentos específicos (dependendo das funções a serem desempenhadas por cada setor ou departamento); os objetivos estão voltados para os resultados que são esperados.  
	Sua resposta:
	Abrangência - os planos podem ser estratégicos, táticos ou operacionais. 
Nivel Operacional - marketing, finanças, recursos humanos, etc. 
	Nota: 16 - Bom 
	Questão 3 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	Mercados competitivos (em concorrência perfeita) apresentam as seguintes características: mercado atomizado,produto homogêneo, transparência e ausência de barreiras à entrada. 
	Pergunta:
	De acordo com Tebchirani (2011), explique Mercado atomizado. 
	Resposta esperada:
	Gabarito
Tebchirani (2011, p.62) descreve o mercado atomizado da seguinte maneira: Existência de um grande número de firmas, todas relativamente pequenas ante o mercado total e, por isso, incapazes de influenciar o preço. Elas, nesse caso, são tomadoras de valores, isto é, aceitam os preços que são estabelecidos no conjunto do mercado. 
	Sua resposta:
	É quando os comerciantes tem várias opções de um mesmo produto, onde caracteriza uma concorrência imperfeita. 
Ex: shampoos, detergentes, produtos com a mesma utilidade mais com qualidades de diferentes. 
	Nota: 10 - Regular 
	Questão 4 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	A aurora do sistema capitalista se dá com a acumulação de capital, que ocorre a partir do século XVI devido aos seguintes fatores: a descoberta de ouro e prata na América, a conquista e o saque da Índias Orientais e a transformação da África em fonte de mão de obra escrava. Sendo assim, a evolução do pensamento econômico se deu por algumas correntes originadas a partir dessa época. 
	Pergunta:
	De acordo com Fusfeld (2001) citado por (TEBCHIRANI, 2011), dentre as principais correntes do pensamento econômico, explique MARXISMO. 
	Resposta esperada:
	Gabarito
MARXISMO. Contrariamente ao ideal clássico, em que o equilíbrio é resultado das forças de mercado, esta fase entende a sociedade como palco de conflitos. Utilizando um argumento moral, Marx acreditava que as injustiças inerentes ao capitalismo gerariam condições sociais e econômicas que não poderia ser sustentadas. Por meio de fundamentos sociológicos, ele propôs que o conflito de classes, no qual, de um lado, haveria um número decrescente de capitalistas cada vez mais ricos e, de outro, uma crescente classe trabalhadora miserável, iria determinar uma revolução social. Além disso, a acumulação de capital em mãos privadas ocasionaria crises de desemprego crônico e o colapso econômico do capitalismo. 
	Sua resposta:
	Marxismo - é o fundador do mais-valia. 
	Nota: 10 - Regular 
	Questão 5 de 5
	Introdução ao Estudo da Economia 
	20 pontos
	
	   
	Pergunta:
	A moeda possui algumas funções: meio de pagamento, unidade de conta e reserva de valor. Descreva cada uma dessas funções. 
	Resposta esperada:
	Meio de pagamento: A moeda permite que as transações sejam concluídas em tempos diferentes – com a separação da compra e da venda – e torna as trocas mais baratas e eficientes, fazendo com que a sociedade possa utilizar se tempo e esforço para objetivos mais importantes. Dessa forma, a moeda exerce a função de meio de pagamento (intermediária de troca) (TEBCHIRANI, 2011, p.121).
De acordo com Tebchirani (2011, p.122) a divisibilidade indica que o fracionamento da moeda permite que as transações sejam realizadas sem custos adicionais.
Reserva de valor: Como representação de valor, a moeda deve ser estável. Essa função permite ao detentor de moeda a possibilidade de reter recursos pelo tempo que julgar conveniente, sem que isso lhe imponha custos adicionais.
Unidade de conta: Nas sociedades capitalistas modernas, a divisão do trabalho gerada pela especialização transformou a produção de mercadorias e serviços em um processo complexo, que exige grande esforço de coordenação entre os diversos participantes. A produção de uma única mercadoria exige a participação de inúmeras firmas, gerando contratos estabelecidos entre tais agentes. Essas relações, por sua vez, exigem data de entrega, especificações diversas e valor monetário dos pagamentos a serem efetivados. Da mesma forma, contratos entre firmas e bancos requerem limites de crédito, taxas de juros e pagamentos. Vale ressaltar também que existe algo em comum a todos os contratos, o que caracteriza esta função específica da moeda. 
	Sua resposta:
	Meio de pagamento - Utilizada comercialmente para pagar pelos produtos adquiridos. 
Unidade de conta - cambial, monetária.
Reserva de valor - Utilizada para medir a riqueza de um país, acumulada para se manter o patrimônio, tesouro nacional. 
	Nota: 16 - Bom 
	1
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. 
Alguns fatores impulsionaram o surgimento das ____________________, entre eles: mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a elas, impacto da globalização - que elevou a competitividade, necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - para competir em um ambiente que muda com grande frequência e a natureza da tarefa da organização - na qual existe, atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente. As _______________________são encontradas em indústrias de biotecnologia, moda, música, cinema, entre outras. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	estruturas em rede – estruturas em rede. 
	Alguns fatores impulsionaram o surgimento das estruturas em rede, entre eles: mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a elas, impacto da globalização - que elevou a competitividade, necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - para competir em um ambiente que muda com grande frequência e a natureza da tarefa da organização - na qual existe, atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente. As estruturas em rede são encontradas em indústrias de biotecnologia, moda, música, cinema, entre outras. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 8-9).
	
	
	estruturas matriciais – estruturas matriciais.
	
	
	
	estruturas divisionais – estruturas divisionais. 
	 
	
	
	estruturas funcionais – estruturas funcionais. 
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 2
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
A elaboração dos objetivos da organização, o planejamento e a definição da estratégia são fundamentais para o bom andamento das atividades e práticas diárias que são desenvolvidas no âmbito da organização. Os planos podem ser classificados de quatro formas. Quais são as formas de classificação dos planos? 
Assinale a alternativa que responde corretamente a questão acima: 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Abrangência – horizonte temporal – grau de especificidade – permanência. 
	Os planos podem ser classificados em: abrangência; horizonte temporal; grau de especificidade e permanência. (veja Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 – p. 2-3).
	
	
	Abrangência – tempo – grau de liberdade – nível.
	
	
	
	Tamanho – horizonte temporal – grau de variação – permanência.
	 
	
	
	Tamanho – tempo – grau de liberdade – nível.
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 0/10
	Questão 3
	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
É de entendimento dos especialistas na área de planejamento e estratégias que os objetivos e planos devam ter determinadas características para que possam ser considerados bons e promissores, ou seja, para que sejam considerados Objetivos Eficazes. 
Com isso em mente, analise as alternativas e assinale aquela que apresenta as características dos objetivos tidos como eficazes. 
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	específicos – abstratos – desafiadores – amplos – coerentes – fixos. 
	 
	
	
	gerais – abstratos – facilmente alcançáveis – com tempo indeterminado – coerentes – similares. 
	 
	
	
	específicos – mensuráveis – desafiadores – definidos no tempo – coerentes – hierarquizáveis. 
	De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 5), os objetivos eficazes apresentam as seguintes características: específicos; mensuráveis; desafiadores; definidos no tempo; coerentes e hierarquizáveis.
	
	
	gerais – mensuráveis – concretos – incoerentes – fixos – intangíveis.