PREVIDÊNCIA SOCIAL - SEGURADOS - NOÇÕES BÁSICAS

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07/05/2015 PREVIDÊNCIA SOCIAL ­ SEGURADOS ­ NOÇÕES BÁSICAS
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PREVIDÊNCIA SOCIAL ­ SEGURADOS ­ NOÇÕES BÁSICAS
Fonte: MPS
Todo  trabalhador  que  contribui  mensalmente  para  a  Previdência  Social  é  chamado  de  segurado  e  tem  direito  aos
benefícios e serviços oferecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como a aposentadoria, a pensão por
morte, o salário­maternidade, o auxílio­doença, entre outras.
Mas há seis modalidades de segurados. Na categoria empregados estão todos os trabalhadores que têm carteira assinada
e que prestam serviço constante na empresa e recebem salário. Já os empregados domésticos são os trabalhadores com
carteira  assinada  e  prestam  seu  serviço na  casa de uma pessoa ou  família,  que não desenvolvem atividade  lucrativa.
Nessa categoria estão os domésticos, governantas, jardineiro, caseiro etc.
Os trabalhadores  avulsos  são  aqueles  que prestam  serviços  a  diversas  empresas,  sem vínculo de  emprego,  e  que  são
contratados por sindicatos e órgãos gestores de mão­de­obra, como estivador, amarrador de embarcações, ensacador de
cacau, etc.
São  consideradas  contribuintes  individuais  as  pessoas  que  trabalham por  conta  própria  como  empresário,  autônomo,
comerciante ambulante, feirante, etc. e que não têm vínculo de emprego.
Já os segurados especiais são os trabalhadores rurais e os pescadores artesanais que produzem individualmente ou em
regime de economia familiar, e não utilizam empregados para essas atividades.
Os segurados facultativos são todos aqueles que, maiores de 16 anos, não têm renda própria, mas decidem contribuir
para a Previdência Social, como as donas­de­casa, estudantes, síndicos de condomínios não­remunerados, etc.
Como  se  tornar  segurado  ­  Como  empregado,  basta  estar  trabalhando  e  ter  a  Carteira  de  Trabalho  assinada.  O
empregado doméstico, além da Carteira de Trabalho assinada, deve comprovar o pagamento das contribuições, que são
pagas pelo empregador.
O trabalhador avulso tem que possuir cadastro e registro no sindicato ou órgão gestor de mão­de­obra e, o contribuinte
individual,  precisa,  obrigatoriamente,  se  inscrever  e  pagar  mensalmente  as  contribuições.  Ao  segurado  especial  é
exigida a comprovação do exercício de atividade rural. Já o segurado facultativo deve se inscrever e pagar mensalmente
as contribuições.
Todos  os  contribuintes  da  Previdência  Social  têm  direito  à  aposentadoria  por  invalidez,  por  idade  e  por  tempo  de
contribuição, além do auxílio­doença e a integrar o programa de reabilitação profissional. Já a aposentadoria por tempo
de contribuição para o segurado especial só pode ser requerida se ele tiver pago o INSS por escolha própria.
Os que optarem pelo Plano Simplificado de Inclusão Previdenciária – instituído pelo presidente Lula e em vigor desde
abril  ­  também  têm  direito  a  todos  os  benefícios,  exceto  a  aposentadoria  por  tempo  de  contribuição.  O  Plano
Simplificado permite a contribuição de 11% sobre o salário mínimo ao contribuinte individual que trabalha por conta
própria, o segurado facultativo e o empresário ou sócio de empresa, cuja receita do ano anterior seja de até R$ 36 mil.
Para  ter  direito  à  aposentadoria  especial,  o  trabalhador  deverá  comprovar,  além  do  tempo  de  trabalho,  a  efetiva
exposição aos agentes físicos, químicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a
concessão  do  benefício.  Podem  requerê­la,  o  empregado  com  carteira  assinada,  exceto  o  doméstico,  o  trabalhador
avulso e o contribuinte individual, quando cooperado filiado à cooperativa de trabalho ou de produção
Os dependentes do segurado ­ que venha a ser preso ­ têm direito ao auxílio­reclusão, e, em caso de morte, à pensão. O
auxílio­acidente é devido ao empregado (exceto ao doméstico), ao trabalhador avulso e ao segurado especial. Todas as
seguradas, e deste junho inclusive as desempregadas, têm direito ao salário­maternidade.
Têm direito a  receber o  salário­família,  referente a cada  filho menor de 14 anos ou  inválido, o  empregado  (exceto o
doméstico), o trabalhador avulso, o aposentado por invalidez e o aposentado por idade que tenha renda menor ao valor
definido anualmente pelo Ministério da Previdência Social. Caso a mãe e o pai sejam segurados, ambos podem receber
o benefício. 
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