Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais - Avaliação I - Individual

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31/05/22, 00:48 Avaliação I - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:743141)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 44047475
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
No cooperativismo, o empreendimento caracteriza-se por ser uma associação autônoma de pessoas 
que se unem voluntariamente e constituem uma empresa, de propriedade comum, para satisfazer 
aspirações econômicas, sociais e culturais. Baseiam-se em valores de ajuda mútua, solidariedade, 
democracia, participação e autonomia. Nesse sentido, foram estabelecidos sete princípios que 
norteiam o cooperativismo, e que neles permeiam os valores cooperativistas.
Sobre a adesão livre e voluntária, assinale a alternativa CORRETA:
A
Fazem-se primordiais para um empreendimento cooperativo, pois devemos estar constantemente
nos atualizando e nos capacitando para atuarmos no dia a dia de nossas organizações com maior
eficiência, eficácia e efetividade.
B É fundamental para a sua sobrevivência no mercado, independentemente das parcerias
necessárias para o seu desenvolvimento.
C Possuímos livre arbítrio com relação a nossas vidas e parcerias que almejamos realizar.
D A equidade e honestidade são mais alguns dos princípios norteadores do cooperativismo.
Nos empreendimentos autogestionários não existe empregado e patrão, ninguém manda mais do que 
o outro e todos têm espaço e oportunidade de dizer o que pensam e o que querem. Ou seja, todos são 
sócios do empreendimento, não existindo exploração da mão de obra e hierarquia. Diante disso 
defina empreendimentos e empresas de autogestão, classificando V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas:
( ) É um termo que caracteriza as relações de trabalho do tipo antidemocracia participativa e 
igualitária, denotando a combinação da propriedade dos meios de produção com a democracia da 
gestão.
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( ) Todo o mundo, pois procura expor que todos os integrantes do grupo têm voz e vez ativa em 
todos os processos da organização.
( ) Tomadas de decisão democráticas e coletivas, transparência administrativa, solidariedade e 
fraternidade, trabalho mútuo, valorização das pessoas e cidadania.
( ) Sociedades que desempenham atividades econômicas cuja gestão é exercida democraticamente 
pelos trabalhadores que dela participam.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – V – V.
B V – V – F – V.
C V – V – V – F.
D V – F – F – F.
O organograma funcional e a cultura organizacional de uma instituição, são formados os padrões de 
poder dentro da organização e possuem três formas de acontecer.
Diante disso, assinale a alternativa CORRETA:
A O poder coercitivo, poder comunicativo e poder de benefício mútuo.
B O poder coercitivo, poder remunerativo e poder de latência.
C O poder remunerativo, poder normativo e poder comunicativo.
D O poder coercitivo, poder remunerativo e poder normativo.
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Diante do conteúdo estudado, foi possível compreender que existem algumas diferenças primordiais 
nos processos organizacionais de uma cooperativa, pois possuem princípios e conceitos 
diferenciados.
No que tange ao conceito de coopertiva, assinale a alternativa CORRETA:
A É a capacidade de integração, colaboração e participação com outras pessoas que apresentam
propósitos e objetivos comuns, para a construção de um projeto econômico único.
B É uma doutrina (sistema, movimento) que considera as cooperativas como uma forma ideal de
organização das atividades socioeconômicas da população.
C
É um método de ação pelo qual os indivíduos com interesses comuns constituem um
empreendimento. Neste caso, todos têm direitos iguais e os resultados alcançados são repartidos
entre os participantes.
D
É uma empresa de propriedade coletiva, gerida democraticamente por, no mínimo, 20 pessoas
que se associam, voluntariamente, para satisfazer aspirações e necessidades econômicas, sociais,
culturais comuns.
Cooperativismo é uma doutrina que considera as cooperativas como uma forma ideal de organização 
das atividades socioeconômicas da população. Há valores presentes no cooperativismo e no 
associativismo.
Diante disso, assinale a alternativa CORRETA que indica os valores presentes no cooperativismo:
A Solidariedade, cooperação, democracia, igualdade.
B Justiça, vida coletiva, generosidade, humanismo.
C Responsabilidade social, honestidade, cidadania, cooperação.
D Democracia, igualdade, equidade, transparência.
No que tange às questões relativas ao cooperativismo, poderemos visualizar que no cooperativismo, o 
empreendimento caracteriza-se por ser uma associação autônoma de pessoas que se unem 
voluntariamente e constituem uma empresa, de propriedade comum, para satisfazer aspirações 
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econômicas, sociais e culturais. Baseiam-se em valores de ajuda mútua, solidariedade, democracia, 
participação e autonomia. Sobre o cooperativismo, analise as sentenças a seguir:
I- Uma sociedade civil e comercial, sem fins lucrativos, constituída por membros de determinado 
grupo social para viabilizar e desenvolver, em benefício comum, atividades de consumo, produção, 
crédito, prestação de serviços e comercialização, de acordo com os interesses dos participantes e 
cooperantes. 
II- Cooperativa é uma associação autônoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer 
aspirações e necessidades econômicas, sociais e culturais comuns, por meio de um empreendimento 
de propriedade coletiva e democraticamente gerido.
III- A Cooperativa é um meio para que um determinado grupo de indivíduos atinja objetivos 
específicos, através de um acordo voluntário para cooperação recíproca.
IV- Basicamente o que se procura ao organizar uma Cooperativa é fiscalizar a situação econômica de 
determinado grupo de indivíduos, solucionando problemas ou satisfazendo necessidades comuns, 
que excedam a capacidade de cada indivíduo satisfazer coletivamente.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
Os gestores de uma organização delineada pelos princípios da cogestão, ao desempenharem seus 
papéis, orientam-se por metas que são apresentadas como propostas para os colegiados. Espaços em 
que há discussão e tomada de decisões no seu campo de ação de acordo com as diretrizes e contratos 
definidos. Neste sentido, analise as sentenças a seguir a respeito do que é a cogestão:
I- Um modelo que pode se ajustar às transformações sociais, por envolver a participação de mais de 
um elemento [...], no qual as decisões são democráticas. A palavra cogestão significa gestão em 
comum; administração ou gerência em sociedade.
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II- O prefixo "co", que entra na formação da palavra cogestão, designa exatamente que se trata de 
decisão que não se toma isoladamente, mas com a participação de outra vontade.
III- Seus atos constitutivos devem prever a existência de mecanismos democráticos de gestão e 
definição em assembleia de questões como: política de remuneração, política disciplinar, política de 
saúde e previdência, formas de organização da produção e destinação solidária dos resultados.
IV- Embora mostre a cogestão no âmbito do estabelecimento e da empresa, esse princípio está 
vinculado à participação e não envolve somente os interesses do empregado e do empregador, mas 
transcende essa relação ganhando presença em todas as comunidades organizadas de prestígio e 
representatividade da sociedade.
Assinale a alterantiva CORRETA:
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B As sentenças I, III, IV estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D
As sentenças II e III estão corretas.
 
Podemos expor que por intermédio de uma organização é possível perseguir e alcançar objetivosque 
seriam inatingíveis para uma única pessoa.
A respeito de exemplos de organizações, assinale a alternativa CORRETA:
A Sociedade, controle operário, cooperativa.
B Unidades econômicas, gestão compartilhada, gestão participativa.
C Creches, associações de moradores, o corpo de bombeiros.
D Empreendimentos, mercado, consultoria.
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Para uma organização (enquanto instituição) o fator organização (como forma e ato de organizar) é 
fundamental para a sobrevivência dela, pois se uma instituição não for bem organizada esta não 
atingirá seus objetivos e metas comuns, acarretando a ineficácia e ineficiência organizacional. Diante 
disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Que existe uma estrutura representada por um organograma e não é formada por sua estrutura 
física, tecnológica e pessoal.
( ) Deve haver a combinação dos esforços subjetivos dos seus integrantes em prol dos objetivos 
coletivos.
( ) Existe a divisão de tarefas, conforme habilidade e competência dos seus integrantes.
( ) A gestão deve trabalhar individualmente em todo o processo de planejamento organizacional 
para após passar para a equipe.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – V – F.
B F – F – V – V.
C V – F – F – V.
D V – V – F – F.
Surgiu da necessidade da adequação de custos, bem como meio de que as pessoas possam participar 
de uma forma mais efetiva desempenhando papéis de interesse de sua comunidade de trabalho, 
exigindo a maior participação da equipe para gerar respostas mais rápidas e intensas mudanças que 
caracterizam a nova forma de pensar e agir neste mundo que aí está posto com a globalização, 
competitividade, rapidez de informações e transformações em geral. 
Assinale a alternativa CORRETA que indica o que está se caracterizando:
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A Autogestão.
B Cogestão.
C Gestão em comum.
D Gestão.
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