Buscar

Estácio_ Alunos AV

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

01/06/2022 14:43 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
 
Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 
Aluno(a): DEISE SOUZA RABELLO 202110134281
Acertos: 10,0 de 10,0 01/06/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado,
para atender os requisitos necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, assinale a alternativa que
indique corretamente uma vantagem da organização ao desenvolver o recrutamento externo.
 Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e
energia revitalizadora à organização.
Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.
Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas
executadas.
Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.
Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.
Respondido em 01/06/2022 14:30:39
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências
profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma
organização. Entre as vantagens do recrutamento interno estão:
I - aproveitar melhor o potencial humano da organização.
II - mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
III - encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
IV - não requer socialização organizacional de novos membros.
V - probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos.
Dos itens acima mencionados estão corretos:
somente I, II e lII.
 somente I, III, IV e V.
I, II, III, IV e V.
somente I, II e IV.
somente II, IIl e IV.
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
01/06/2022 14:43 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
Respondido em 01/06/2022 14:29:26
 
 
Explicação:
A resposta correta é: somente I, III, IV e V.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O uso das redes sociais é uma desvantagem para o RH porque traz grande volume de opções de candidatos,
dificultando a tomada de decisão. O que podemos dizer sobre esta frase?
A possibilidade de aumentar a base geográfica da busca faz com que haja um excessivo número de
candidatos e isso atrapalha o RH da empresa.
As empresas não se beneficiam das redes sociais no processo de captação de talento.
O uso das redes sociais é uma desvantagem para o RH porque as pessoas não as usam apenas para
questões profissionais, misturando as coisas.
As redes sociais são uma desvantagem para o RH.
 Dentro do contexto que estudamos, as redes sociais trazem uma gama diversificada de candidatos,
o que é bom para as organizações. Entretanto, cabe a elas (organizações) definirem claramente o
que querem e assim direcionar sua busca.
Respondido em 01/06/2022 14:28:11
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Dentro do contexto que estudamos, as redes sociais trazem uma gama
diversificada de candidatos, o que é bom para as organizações. Entretanto, cabe a elas
(organizações) definirem claramente o que querem e assim direcionar sua busca.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
São desvantagens da seleção online estudadas durante o curso?
Não impacta a receita do negócio.
Redução de pessoal de RH devido ao uso da tecnologia.
 Usar recursos avançados de tecnologia pode se tornar uma ação cara.
Que apenas as equipes de RH não saibam utilizar as tecnologias aplicadas.
Os candidatos podem saber operar as tecnologias melhor que o time de RH.
Respondido em 01/06/2022 14:38:14
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Usar recursos avançados de tecnologia pode se tornar uma ação cara.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Para o candidato, saber o que não fazer é tão importante quanto saber o que fazer durante uma entrevista.
Qual postura é reprovada de forma instantânea durante uma avaliação pessoal?
Todas as alternativas estão incorretas.
 Falar sobre benefícios.
Falar sobre amenidades.
Falar sobre conhecimentos.
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
01/06/2022 14:43 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
Falar sobre experiências.
Respondido em 01/06/2022 14:31:53
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Falar sobre benefícios.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As organizações têm buscado várias ferramentas a fim de melhorar a seleção de seus colaboradores,
porque já perceberam que o fit cultural tem se tornado cada vez mais importante. Qual das opções abaixo
não representa uma vantagem de selecionar pessoas que possuam seus valores e crenças alinhados à
organização?
Sentimento de pertencimento.
 Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
Diminuição do turnover.
Alto engajamento e sinergia.
Impacto positivo no desempenho do colaborador.
Respondido em 01/06/2022 14:43:16
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Um profissional de estética que deseja ser inserido no mercado de práticas integrativas pelo SUS, deverá
seguir o caminho:
 Buscar editais para concurso público de vagas efetivas ou temporárias nas esferas federais,
estaduais ou prefeituras convocando profissionais para atuar neste seguimento e realizar processos
seletivos para programas de residências multiprofissionais em PICS.
Buscar vagas para clínicas particulares na internet que prestam o serviço de práticas integrativas.
Montar o seu próprio negócio e fazer propaganda nas mídias sociais.
Buscar uma especialização em PICs e realizar nos atendimentos domiciliares.
Entregar currículo nas principais clínicas particulares.
Respondido em 01/06/2022 14:40:48
 
 
Explicação:
O caminho para atuar no Sistema Único de Saúde (SUS) é o concurso e editais para contratação
temporária. Deve ser verificada as possibilidades na esfera Federal, estadual e Municipal.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As terapias complementares e/ou integrativas são cada vez mais utilizadas no Sistema Único de Saúde
(SUS). Para o profissional de estética trabalhar no Sistema Único de Saúde antes precisará fazer:
Indicação de um amigo que trabalhe no SUS.
Entregar currículo na sede da prefeitura.
 Prestar concurso público.
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
01/06/2022 14:43 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
Entregar currículo em qualquer posto de saúde próximo ao local da sua residência.
Se apresentar ao diretor do posto de saúde e, realizar uma entrevista e iniciar o trabalho.
Respondido em 01/06/2022 14:38:49
 
 
Explicação:
É importante o profissional de estética conhecer como iniciar no mercado de trabalho de práticas
integrativas.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do Custo Médio de treinamento per
capita:
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
Custo médio de treinamento per capita = 
 Custo médio de treinamento per capita = 
Respondido em 01/06/2022 14:33:11
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Custo médio de treinamento per capita = 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
No contexto atual, o termo gênero é usado em contraste com os termos sexo e diferença sexual com o
objetivo de criar um espaço no qual as diferenças de comportamento entre homens e mulheres, mediadas
socialmente, possam ser:
Entendidas como uma inabilidade para o desempenho dos papéis sociais.
Atribuídas às características determinadas pela bagagem genética.
Desvinculadas das ordens social, econômica e política estabelecidas.
Eliminadas, para o surgimento de um padrão único de conduta.
 Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
Respondido em 01/06/2022 14:36:39
 
 
Explicação:
Aresposta correta é: Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
 
 
 
gastos totais com salários
número de colaboradores
carga horária de treinamentos
número de colaboradores
gastos parciais com treinamentos
número de colaboradores
tempo total com treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
 Questão9
a
 Questão10
a
javascript:abre_colabore('38403','286299133','5452499843');
01/06/2022 14:43 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5

Continue navegando